岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与招投标、合同谈判及订单跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合工程团队完成项目现场支持与售后协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备建材、建筑、装饰等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工程渠道或B端建材销售经验更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差及项目制工作节奏 5.诚信务实，目标感强，具备较强的抗压能力

门店门窗业务员

销售防排烟风管，消防器材。金属制品类。

免费教带货，直播引流，一对一教学 (招全职.兼职.创业合伙人) 不用投资，全程免费。 1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家

工作职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 了解客户需求，挖掘客户潜力； 3. 维护客户关系，稳定客户业务； 4. 与客户建立长期良好合作关系； 5. 积极配合并执行公司安排的任务。 任职要求： 1. 有销售经验即可，有国际货运销售经验优先； 2. 对国际货运、进出口业务有浓厚兴趣，责任心强； 3. 具备良好的业务开拓和沟通能力； 4. 能接受出差及外出跑业务考虑

一、岗位职责 1. 开发拓展大中小企业客户资源，通过电话、拜访、社媒等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对外贸企业，推广我司独立站建站、WhatsApp营销系统、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先; 2.1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务行业经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力; 4.目标导向，能独立开拓市场，外勤较多，能适应； 5.需自备笔记本电脑。 加分项 1、熟悉SEO、SEM、企业数字化转型等业务场景;（有珍岛、聚焦、外贸快车、宜选、焦点、富通天下等经验优先）; 2、拥有制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪（底薪面议）+高提成+绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。 5.清晰的职业发展通道: (1).销售晋升通道=客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理一资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 (2).产品晋升通道=客户代表→产品专家(享受每月额外八千补助) (3).管理晋升通道=客户代表一商务经理→分公司总监 [公司介绍] 中企集团创建于1999年，旗下包含五大子公司，共70余家分公司，拥有员工5000余人，主要业务是为企业客户提供互联网相关服务，如网站建设、外贸推广、谷歌广告yandex广告、海外社媒等各类互联网业务 公司成立二十多年以来，已与35+世界五百强企业和200+中国五百强企业达成合作。 公司已合作的知名企业客户有:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、李宁、以纯、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳业、汇源果汁、健力宝、甘竹罐头、方太、创维、中科曙光、佛山燃气、南海影视城等众多知名品牌。

1、负责西北地区开拓与客户维护，覆盖美妆店、理发店、批发市场等核心终端； 2、熟悉西北地区市场，能接受区域内出差，具备较强的事业心与责任心，有开拓、创新精神，有良好的职业素养，有团队精神及沟通协调能力，能吃苦耐劳； 3、年龄：20-40岁，有经验者优先 4、薪资：底薪4.5k起+业绩提成+出差补贴，上不封顶

岗位职责： 1。主要通过公司提供的线索通过招聘平台，微信等方式招募网约车司机，把意向的司机邀约到店面谈；2。向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动； 3。参与制定销售策略和计划，协助团队完成销售任务；4。定期汇报销售情况和市场动态，为公司提供市场反馈和建议； 5。管理维护已有的资源，及时跟进和反馈，提高满意度。任职要求： 1。有汽车销售行业，网约车行业相关工作经验优先；2。具备较强的学习能力和良好的沟通，谈判技巧；3。反应敏捷，较好的抗压能力以及服务意识；4。有团队合作精神，积极配合团队工作；5。办公软件熟练操作，高中及以上学历福利待遇： 1。综合薪资8k~13k，购买社保，超长年假，法休，满一年5天带薪休假； 2。工作时间：9:30~18:30，午休2小时，每天工作7小时，不加班到点下班，谁都不许卷!!!!3。公司不定时有下午茶，聚餐，团建活动等；4。最重要的能力优秀者薪资待遇可面谈~

这是一条非常认真的招聘 我们像一支打怪升级的队伍，一起挑战，从青铜到王者！加入我们，您将获得：清晰的晋升路径、系统的培训体系、积极上进的自己！ 【我们的要求】 1，年龄28以下，男女不限，接受无经验 2，有上进心，认真工作 3，想做销售，愿意做销售，敢于挑战，不想安稳，想给自己一个奇迹，给自己一个想象的未来！ 【我们需要你做的】 负责产品销售及品牌推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人沟通打交道 【薪资待遇】 两种收入模式更人性化 A：试用期：5500底薪+提成+奖励 一个月后自动转正 5500底薪+高提成+丰厚奖励 B：当日销售营业额30%~50%提成、综合日收入300~800，综合6K-1w多劳多得 【公司福利】 住宿：包住，包水电，包物业费！三包政策 旅行：公司内定期免费游玩，走遍大江南北 生日大派对，水果零食停不下来，团队为你祝贺红包雨 公司提供清晰公平公正的晋升制度，不外聘，不靠关系，只有脚踏实地，才能仰望星空~ 当天面试当天出结果，年轻人不墨迹就是要快（公司直聘 中介勿扰）

1、会办公软件，懂销售/业务； 2、形象干净利索； 3、可以接受小白退伍军人，男女均可； 4、待遇：可以坐班拿底薪+提成；也可以不坐班，拿全部利润；

做事自觉的，能服从安排的，会走人字木梯的，一天能批百来方的联系， 不靠谱的勿扰，来了也没用，耽误彼此时间 看清文字联系， 自建房招腻子工，做的好的，可以长期合作 工资320一天，一天8个小时

中山东升地区招聘酒店家具木工手工临时工2名。联系人：周小姐。

套房拆除，价钱私聊

中山市黄圃镇吴栏村，招石材栏杆安装，需要2.到3个人，做日结工，一天8个小时，350元，包中午一餐！有做过的再联系，大约可以做3到5天

中山市招随车吊司机

招聘建材展厅招业务10名，年龄25-50岁，男女不限，不用打卡，不用来门店，底薪加提成8000左右，反应灵活，沟通能力强电话：徐经理公司地址：东方市新龙部道村

京衡建材市场招聘门店业务员一名，要求有建材销售经验。薪资为保底3000加提成。有意者请电话联系。

岗位职责： 1。负责协助业务对接客户，维护客户关系并推动合作进展； 2。及时更新业务系统数据，确保信息准确与完整； 3。配合完成部门日常事务及项目支持工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和协调能力，思维敏捷； 2。能独立完成任务，工作积极主动，服务意识强； 3，对建材行业有所了解最好 4，有赚钱的强烈欲望 5，愿意从零开始，做好在建材行业长期深耕的准备。 6，水泥，砂石，砖，是装修，建筑行业的硬通货，有兴趣的可以直接留，，聊聊，有人带。 7，最好是有强烈赚钱欲望，事业型的为最佳，只要你敢想，舍得干，收入上不封顶。

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

【高薪急聘】中牟门窗销售精英 薪资待遇： 底薪3500-15000元 + 高提成（上不封顶） 综合月薪轻松过万，能力越强赚得越多！ 职位要求： ️ 男女不限，18-45岁 ️ 沟通能力强，有销售经验优先（无经验可培训） ️ 目标感强，渴望高收入 员工福利： 定期团队聚餐、节日福利（中秋/春节等） 丰富的员工活动（旅游、拓展等） 晋升空间大，优秀者可晋升团队主管 工作地址： 郑州汽车产业园（交通便利，具体位置可导航） 立即咨询： 马经理：（微信同号 加入我们，一起挑战高薪！ 提示： 适合想赚钱

【工作职责】 【销售目标驱动】 以销售业绩为导向，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，努力达成或超 越销售目标。 【市场开发与推广】 主动进行市场调研，识别潜在商机，参与制定并执行市场拓展计划及推广活 动，提升品牌及产品市场占有率。 【销售执行与跟进】 负责销售全流程的跟进与执行，包括客户询盘处理、报价、订单谈判、合同签 订及回款跟踪。 【客户关系管理】 建立并维护良好的客户关系，及时响应客户需求，处理客户反馈与问题，提升 客户满意度与忠诚度。 【销售信息收集与反馈】 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，提炼有效销售信息，及时向团队及 管理层汇报，为销售策略调整提供一线依据。 【跨部门协作支持】 （弱化辅助项） 为保障销售订单顺利交付，协助协调内部资源，支持处理与订 单履行相关的出货安排进度跟踪等事宜。 （弱化辅助项） 根据业务需要，协助支持库存信息的查询与基础核对，确保销 售所需产品可供应性信息的及时沟通。 【流程优化建议】 在日常销售及客户互动中，积极发现问题，并提出可行的销售流程或市场拓展策略优化建议。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历。 至少2年销售助理、业务拓展、客户服务、跟单或相关以销售/客户关系为核心职责的岗位工作经验。 (重点转向销售相关经验) 核心技能： 熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word, PowerPoint, Outlook等），具备良好的文档处理和演示能力。 优秀的销售意识和客户沟通技巧。 目标导向，具备强烈的业绩达成驱动力。 工作态度： 积极主动，结果导向，抗压能力强。 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力。 具备敏锐的问题发现意识和积极的解决态度。 沟通能力： 出色的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神。 能清晰、专业地向内外部客户传达信息。 业务理解： 对市场销售业务有基本了解和浓厚兴趣，愿意深入学习和理解业务逻辑与市场动态。 加分项： 有快消品、贸易、或相关行业销售、市场推广、客户开发经验者优先。 熟悉供应链基本流程或有跟单经验者优先。 具备基础的CRM系统使用经验者优先。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

本公司为专业高端固装木制品家具生产安装工程 公司 需业务人员沟通协调能力强 有一定业务客户 有定制家具业务经验 会懂图纸 自带交通工具 底薪加提成 欢迎有能力的来

要求在大型家具卖场或者家具专卖店做过家具销售三年以上，年龄25岁以上，形象皮质佳，有很好的需要沟通能力，有成功和大客户成交经历，能制定销售计划和销售目标。

对纸箱，纸板有一定了解，有较强的沟通能力，能独当一面处理工作上的事情，抗压能力强，有团队精神，做事有担当

岗位：业务员 | 招工信息：3-5名，负责开发新客户、维护老客户，底薪+提成+绩效，薪资9000-16000元 | 地址：未注明（弘博家具厂） |

开发跟进客户，为客户提供售后一系列问题

岗位描述： 1、不需要打电话 2、使用企业微信跟客户沟通，邀约客户进店即可 3、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户 任职要求： 1、年18-25，初中及以上学历 2、根据客户的情况，为客户讲解不同风格套餐。 3、普通话标准，熟练电脑打字 4、公司人性化管理、96后年轻团队、青春活力、工作氛围非常轻松愉快哦 公司主要拍摄以艺术写真为主（婚纱照、艺术照、家庭照、形象照等） 公司福利 提供食宿 月休4天 每月团建+下午茶+带薪培训 每月15日发薪日 底薪2500-4000+提成+绩效奖金 综合工资5000-15000+ 工作时间：09:30-19:30（包含午饭和晚饭休息时间） 上班地点：中山岐海九曲文化城1栋3层

宝元医院招聘多名体检业务员，条件需中山市本地户口，火炬开发区、石岐区、东区、西区等居民优先录用。有一定社会阅历，业务能力强。男女不限。欢迎推荐。 周主任

岗位职责： 1. 开拓并维护口腔医疗行业相关渠道资源，包括但不限于牙科诊所、医美机构、健康管理平台等合作方 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与临床团队，组织联合推广活动，提升品牌在渠道端的认知度与转化率 4. 定期拜访渠道合作伙伴，收集市场反馈，优化合作模式与服务方案 5. 负责渠道合同签订、回款跟进及日常关系维护，确保合作长期稳定 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B医疗健康类销售经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及谈判能力 3. 对口腔医疗行业有一定了解，认同专业医疗服务价值 4. 学历不限，有成功渠道案例或资源积累者可适当放宽经验要求 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

1、维护会员及客户 2、推广健身，协助办理入会手续  3、配合部门经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4、积极参加培训，不断提高服务技能 5、服从上级领导安排