只要在猪肉区域工作卖肉

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检货收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成临时性任务，如活动支持、客户回访及基础数据登记 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强

负责门店日常顾客接待，收银开票等工作 理货做好所负责区域的卫生清洁工作 能接受夜班（轮班制）

家多味招聘兼职熟食售卖员，要帮忙在后厨洗洗东西，招聘2人，工作时间：下午4点-晚上9点，一小时18元，超过时间按照实际工作时长计算，工作内容：负责熟食售卖，操作简单 要求：18-50岁，不限学历经验 工作强度稍大，业绩好有奖金，要长期做，短期勿扰

《歪马送酒店员》 平台自营酒水项目，商城商品覆盖600sku，包含红酒、洋酒、白酒、啤酒一应俱全，线上下单平均15分钟内送货上门。 互联网大厂发展空间大，成长机会多，期待您的加入，一起书写自己的精彩履历。 晋升空间：店员-副店长-店长-主管-经理 【工作内容】 前期主要工作 1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务 2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广 3、店铺的配送服务安排 4、线上线下店铺的销售服务 【工作要求】 1、性格开朗，有推广经验优先 2、能做配送，会骑电动车优先 薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励 工作地点：珠海市区（拱北、南屏、吉大、前山、香洲、金湾、斗门、中山坦洲） 福利待遇：入职即购买商业保险，薪资构成：底薪+配送奖励+绩效奖励，综合工资在5000-12000 期待你的加入，一起共事！ 薪资详情 薪资范围：5000-70000元/月 底薪：2100元/月

需面议

职位描述 1.协助生鲜部完成肉品板块的经营指标，按月度销售计划落地执行，跟进完成进度，根据销售数据调整运营策略。 2.掌握猪肉品类特点与市场行情，协助进行商品定价，结合每日销售情况提交补货采购建议，反馈市场与消费者需求变化。 3.负责肉品类到货验收，核对数量、检查品质，监督肉品检疫检测公示工作，确保所有在售肉品合规可追溯。 4.监督分割操作规范与商品陈列标准，控制分割损耗，落实库存管理，执行先进先出原则，定期组织库存盘点保证数据准确。 5.维护操作台、刀具、冷柜等工具设备的清洁消毒，保持销售区域环境卫生，落实食品安全要求。 6.对接顾客需求，处理客诉纠纷，及时处理运营中的突发问题，提升顾客购物体验。 7.完成上级交办的其他生鲜管理工作。 任职要求 1，吃苦耐劳，能适应低温工作环境，具备较强的手部力量与操作稳定性； 2，工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作意识。 3，工作地点：广东省中山市黄圃镇雁南路13号B座优鲜购生活超市 注：可在8:00-12:00，14:00-18：00这个时间段直接找店长面试

门市销售会英语

中山市招氩弧焊焊工，电焊工，焊管道，要求探伤，现场考试，包吃包住，550一600元一天，工期二个月，信息不回没时间，有事电话聊

要1个钻孔师傅，有两个63孔，两个40孔，六个32孔，都是楼板，加一个63砖墙孔，300块钱

中山市招二保焊/气焊

工资资月结。8 个半小时服从管理安排，要求长期干的星期天不能上班。明天能正常上班的在联系，

电工岗位，工作地点位于中山项目，负责36型号的3C设备相关工作，需接触过输送线。

晟鑫超市店面升级改造，扩大经营规模，多种岗位面向社会招聘若干名，工薪待遇优厚， 工作环境好，要求有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，听从领导安排，联系电话

宁洱天仓茶厂招聘店员1名，男女不限。要求做事认真负责，动作勤快。薪资待遇为底薪加全勤奖加提成加交通补贴，具体细节可电话咨询或到店咨询。上班地点在宁洱天仓茶厂。

零食有鸣（英吉沙县门店）招聘主要负责商品陈列上架、收银操作、货架清洁、定期货品盘点，工作细心稳重，可长期稳定就职，薪资面议.有意者可前往门店当面洽谈详情（位置在瑞创公园里侧边）

招聘：田东壮锦•鲜奶咖薪资：2500-3000元综合月薪2500‑3000，底薪+提成+全勤奖；月休2‑4天，；门店氛围简单，不内卷，长期稳定可晋升。

营业员1、形象好，亲和力强，30-40岁。2.有责任心，有较强的学习能力、沟通能力，有销售经验者优先。1、做好客户接待咨询工作。2、为客户提供专业的听力解决方案。3、服从公司管理，与团队紧密合作，制定销售策略，完成销售目标。薪资福利:2000-5000元，具体面谈。上班时间:9:00-17:30，每周休息一天。以上人员试用期后经考核合格，转为正式员工，可享受五险社会福利。

1、负责区域政企客户开发与客情维护，拓展渠道资源； 2、执行区域市场开拓，调研分析行业信息，制定区域营销计划，完成公司下达的年度销售指标； 3、维护外部公共关系，开展品牌营销推广，深耕核心客户、挖掘潜在商机； 4、负责项目技术交流、商务谈判、投标、方案编制、合同洽谈及签约等全流程商务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、市政管网行业，特种机器人行业相关经验，具备良好商务谈判能力； 2、有 3 年及以上市场开拓、区域营销相关工作经验； 3、沟通表达良好，工作主动性强，思路清晰； 4、有政府对接经历、有市政管网项目实操经验优先。 5、熟练使用办公软件，Word、 Excel、 PPT。

负责金融产品电话外呼，通过标准化沟通挖掘客户资金需求，讲解信贷产品额度、利率、还款方案；主动解答客户疑问，初步筛选意向客户，跟进洽谈，完成线索转化；记录客户信息、维护客户台账，合规开展电话沟通，遵守金融行业监管话术要求，配合团队达成业绩目标。

中山壹加壹-7日招兼职促销员 门店：【东升、坦洲、三乡顺昌】 工作时间:下午1点-10点 薪资:160元一天/还有提成（收入在160-200） 要求:需要有促销经验、胆子大、敢叫卖! 销售产品:王小珥，银耳羹(做试吃) 有意者直接打电话/加薇信沟通 （文捷）

岗位职责： 1、客源管理：负责客户邀约、洽谈、签单、跟进设计周期、合同转化、产品销售及分单等全流程客户需求服务，达成个人业绩，提升客户满意度； 2、客户到店接待、产品讲解、做报价及后期工地的对接跟进。 3、数据管理：协助部门内部数据管理与分析，并提供改善建议和执行落地； 4、协助进行设计部各项日常管理。 上班地点：广州/中山可选

理货，上货

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有无经验者均可 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒店类展示用品销售。

1.通过后台线索、小区摆展、陌拜等方式，在指定的小区开拓新的合作团长、驿站团长、推广多多买菜合作点;开拓的合作团点做线下用户拉新，地推，提升销售。拜访潜在客户并进行业务沟通，谈判合作协议并协助完成签约及后期运营拉新督导等维护工作。 2.根据业务发展需要积极寻求合作伙伴并提供可行性建议与意见。 3.维护已有合作关系,跟踪并及时反馈客户的需求和问题处理情况以提升客户满意度并保持长期良好的业务关系。 4.定期收集市场信息并向公司提供相关报告以便及时调整策略方案增强竞争力优势。 5.运营新开发门店，通过社群运营、拉新等辅导新团提升销售达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，有销售经验 加分项:有销售经验、商户拓展、收银系统拓展、快消品行业、社区团购、物业资源、广告业务、驿站合作业务、驿站BD，互联网行业BD经验、充电宝BD等业务经验优先。 2.具有良好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察能力以及团队合作精神与服务意识强，勇于接受挑战和承受较大的压力和工作强度; 立即沟通

刚毕业的实习大学生，诚寻志同道合的创业伙伴！ 我们是初创团队，计划春节前启动卫眼世家门店——该品牌全国连锁，中山已有5家店，无需投资，出力即可！咱们一起学习、共进步、同赚钱。 当下护眼需求旺盛：中小学生近视率50%、青少年手机拥有率96.8%、中小学多媒体屏幕普及率95%，家长对孩子眼健康忧心忡忡，这正是我们的市场机遇。 要求：有事业心、执行力强；不限学历，踏实付出（不养闲人）；共享平台，携手成长。 工作：护眼产品销售；拓展、维护客户。 工作时间：此时——2月12日店铺装修，学习知识，3月1日正式开展工作。 薪资：面谈。同心协力，回报定不辜负付出的

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力