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岗位职责： 1.负责科大讯飞学习机的线下实体门店销售工作； 2.通过企微/微信维护和拓展客户关系，建立良好的沟通，提供专业的咨询与服务，确保客户满意度和忠诚度； 3.维护门店商品陈列，确保零售环境的整洁干净有序； 4.定期参与产品培训，不断提升产品知识和销售技巧； 5.积极参与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.个人形象良好，有较强的亲和力和学习能力以及沟通能力，能有效推广和销售学习辅助工具； 2.对科大讯飞学习机和翻译机词典笔等产品有一定的了解和兴趣； 3.做事认真、细心，有责任心，能够承受销售的工作压力，具备良好的客户服务意识； 4.适应公司快速发展需求，愿意接受挑战，不断提升自己； 5.积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作，完成领导安排的其他门店工作。 岗位福利： 1.购买社保、法定假三薪、生日福利、节日福利； 2.综合薪资6000元~12000元，底薪加提成，业绩达标者额外提成； 3.良好的晋升机制：门店导购-实习店长-店长-大店长； 4.月休4天，周末与节假日不能调休。优先考虑有教培经验、熟悉3C数码产品及家居家电行业的应聘者。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

服务客人，推销水果，结账！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.配合开展门店日常运营工作，包括卫生清洁、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限。

本公司是位于中山市沙溪105国道旁的装饰类五金批发商行-名字叫中山市福耀五金批发，主要针对装修工头进行批发销售，招聘导购店员一名，要求：会广东话优先，20-35岁内，，有相关建材和导购工作优先。工资待遇如下：中午包吃钣，一个月休四天，工资4000-500左右含社保

有过婴儿奶粉销售经验

主要负责区域地推 工作时间： 春秋开学季： 上午 10：30‑12：30； 下午 16：30‑18：30； 寒暑假： 下午 17:00‑20:00

中山市招吊篮安装中山市招吊篮安拆工1-2人11000-15000元绩效工资多劳多得生活费随时可预支

这个岗位位于该定位地点，明早8点需要一名顶班师傅，要求会操作挖掘机台，并能驾驶120型号的设备。

中山市坦洲一楼盘工地，有几个水井要砌、还有一些堵洞封堵，招专业泥工，长期有工地合作。磨洋工的老油条免扰。

特耐王包装（中山）有限公司梁小姐：明天急需临时工二名，：一天工作8小时。上班时间：8:00-12:0013:30-17:30（上午、下午各中途休息15分钟）薪酬：日结：160/天要求：18-45岁

烘焙师销售导购烘焙师招工人数:多名工作地址:华亿商场、大卖场商场

导购导购薪资福利:导购:2800-6000，月休4天，缴纳五险全国母婴连锁工作地址:襄汾振兴路小飞象

导购25-38岁薪资福利:底薪4000元+提成+全勤，详情面议招工人数:1名

导购员高中以上学历，形象好，气质佳薪资福利:3000以上，可面议招工人数:一名时间：11点到11点；手机同号

导购员高中以上学历，形象好，气质佳薪资福利:3000以上，可面议招工人数:一名时间：11点到11点

工资月/30000元以上，经融销售，不看学历，不看年龄，培训上岗，内部直招，是集团性公司全网可查，成立于2013年，全天空调，每人独立办公岗位，联系~杨经理

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户在生产过程中遇到的润滑难题，推荐匹配的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，输出专业的润滑技术支持，促进客户转化，助力业绩目标达成； 3、依据公司业务方向，开发新行业潜在客户，推动合作落地，并跟进货款回笼。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

（大龄人员，负债高优先） 不用高学历，不用能说会道，简单粗暴 不甘于现状，想改变自己，实现自我价值 1.来钱快，不拖佣金 2.负债高翻身的好机会 3.赚多少自己说了算 4.办公室场地随便用 5.上下班时间自己说了算 6.做个日入过千的平凡人

职责：市场开发、客户维护、商务谈判、合同管理。 要求：学历大专以上，2-3年复印机耗材销售经验，商务谈判能力，客户资源

电话销售，加上客户微信即可，工资日结

要求在大型家具卖场或者家具专卖店做过家具销售三年以上，年龄25岁以上，形象皮质佳，有很好的需要沟通能力，有成功和大客户成交经历，能制定销售计划和销售目标。

中山市，三沙，明天要一个批灰，滚油，店铺，批灰130平方左右，每平方12，附近师傅，看清楚打电话，做完洗手给钱，

招聘电话销售 岗位职责: 1、通过公司呼叫平台致电客户进行产品讲解和推广; 2、对客户进行电话回访沟通，介绍最新的优惠活动; 3、根据客户的实际消费情况，筛选并推荐适合产品。 4、公司背靠中国移动，客户资源不用自己找，移动公司提供客户资源。 应聘要求: 1、需满18岁以上，男女均可，善于沟通，性格外向。 2、有进取心、团队精神、有自信心，敢于挑战高薪。 3、有客服行业经验优先。福利待遇：购买中山社保、节假日礼品、节假日带薪休假、下午茶、团建 上班時間:9:00-12:30、14:00-17:30，每天工作7小时，每周天休息。 薪资待遇：试用期保底3500，转正底薪2500+提成+日常奖励，综合工资6000~10000 公司氛围好环境好，工作轻松，入职提供一对一培训，宝妈小白均可投递简历 公司外呼职场在中山有11家，具体地址欢迎咨询（微信同号）

工作内容: 1、通过电销或者地推开发工厂客户资源 2、了解客户需求，根据客户需求制定报价方案直至成交 3、维护客户，回访老客户，跟进客户异常，提升服务满意度 4、学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生 工作要求： 1.普通话标准，口齿清晰; 2.良好的执行力，抗压能力，职业操守; 3.有销售经验/有外贸客户开发经验/物流同行销售经验优先录用。 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，一天工作7小时，大小周，工作满一年有5天年假；带薪病假；按照国家规定的节假日放假。无责底薪3k-3k5，利润1.1w-2w，提成是15%，2.1-6w提成25%，6w以上是30%

没有检测业务经验勿扰 岗位职责： 1、熟悉并了解放射辐射检测业务，根据公司下达的年度任务指标，完成个人销售业绩； 2、负责收集客户和市场信息，开发区域潜在的客户，并制定销售计划及时跟进实施，对销售过程进行记录、分析、跟踪； 3、执行公司营销策略，实施市场开拓任务，参与制定市场宣传方案； 4、为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见； 5、通过日常的客户管理与维护工作，持续提高客户满意度与合作水平； 6、负责协调、处理客户与公司相关部门之间的关系和沟通问题； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历、五官端正、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力； 2、在瑞达检测等甲级检测机构工作经验优先考虑； 3、有公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、会熟练使用常见办公软件、会开车； 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3周末双休、五险一金、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、年会等丰富活动。

任职要求： 1.从事过家装销售相关行业，表达能力，逻辑能力优秀； 2.懂基础家装行业知识，可以独立对接各渠道客户； 3.要有车

汽车金融客户经理 中山 | 本科 | 经验不限 6-18k·13薪 职位介绍 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作 [工作职责] 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验。 5. 完成上级主管交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1. 具备国家承认的本科学历或以上。 2. 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者，部分标准可适度放宽。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。