招聘汽车销售岗位。薪资为10000元以上/月。要求具有良好的沟通能力和销售技巧，有较强的谈判能力和团队合作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

1.主要负责二手车收购.销售. 2.服从公司管理 3.服装整洁.无经验也可上岗.底薪5000+提成 公司有饭补 4.学历不限.

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型专业讲解，提供个性化购车方案 2. 独立完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 准确录入客户信息至CRM系统，定期跟进意向客户，提升成交转化率 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常管理及品牌推广工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力强 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1、展厅客户接待、需求问诊，专业讲解新能源车型 ； 2、陪同试驾，方案报价，金融/保险/上牌一站式讲解，促成订单； 3、线索跟进、客户建档、回访维护，提升复购与转介绍； 4、展厅车辆与展具维护，配合市场活动执行； 5、完成销售目标，严守服务流程与品牌标准。 任职要求： 1、2年以上汽车销售经验，新势力/豪华品牌经验优先； 2、形象好、热情开朗、抗压强、自律性高； 3、熟悉新能源汽车，掌握电池、智驾、高压系统基础知识，认同品牌理念； 4、沟通谈判能力优秀，服务意识强； 5、C1及以上驾照，2年以上驾龄，无重大事故。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，定期提交销售报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

负责场馆前台日常接待、咨询解答、入场登记及收银工作；推广场馆场地、课程、会员卡等产品，完成销售指标；维护客户关系，做好现场秩序与环境卫生，配合完成场馆各项运营工作。

美团上市公司招聘啦！！ 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们！ 给你十个不可拒绝的理由 第一：工作氛围超级好，开心上班开心下班，加入我们从此不emo 第二：六险一金包括每年健康体检，还有你最爱的周末双休+节假日全休，还有什么理由拒绝！ 第三：超年轻的95后团队，成长空间大，晋升机会多，再也不用担心发展前景啦！ 第四：每天只要逛逛街就可完成工作！ 第五：每季度都有大型团建活动，夏天玩水冬天看雪！ 第六：美团所做的业务都是跟老百姓息息相关，能够造福大众，十分有成就感啊！ 第七：手把手教你如何做运营，能够更好的了解美团的运营流程。 第八：老板好，工资高，环境好，工作压力小，还能学习到很多餐饮知识！ 第九：就差一个你！快跟我交换电话让我悄悄告诉你！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 热爱销售工作，有主动开拓精神和结果导向思维 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员 5.适应灵活工作节奏，能配合团队协作与阶段性出差

岗位职责: 要求有服装业务经验，至少2年以上，熟悉客户开发以及批发、分销客户对接流程，需要电话开发客户 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:彦林公寓服务区域:中山-小榄到手:70

中山市忠诚机电有限公司招电梯安装中工2名，学徒3名，中工240-280元/天，学徒200-230元/天 要求：吃苦耐劳，上进好学有团队合作精神，提供住宿。 联系电话：，联系人：易生，微信同号

13000元/月左右，包吃包住，生熟手均可，急需30个油漆工 油漆工底薪 400-460（餐补10元/天＋全勤30元/旺季补贴20）

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

中山市招家具安装、工地学徒工

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

马迭尔尔卖冰棍儿，销售人员6名。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司福利： 团建、娱乐、员工生日、不定时下午茶、公司氛围好 薪资待遇： 雇佣制：1.无责底薪4000+提成（上不封顶） 2.有责底薪5000+提成（上不封顶） 合作制：0底薪+提成（15%-70%） 岗位职责： 1.打电话、面销/陌拜，邀约客户过来公司参加企业管理培训课程 2.通过各渠道开发客户（公司提供平台） 要求： 20-43岁，有销售经验优先、接受小白、性格开朗，有老同事一对一带出业绩

1.通过后台线索、小区摆展、陌拜等方式，在指定的小区开拓新的合作团长、驿站团长、推广多多买菜合作点;开拓的合作团点做线下用户拉新，地推，提升销售。拜访潜在客户并进行业务沟通，谈判合作协议并协助完成签约及后期运营拉新督导等维护工作。 2.根据业务发展需要积极寻求合作伙伴并提供可行性建议与意见。 3.维护已有合作关系,跟踪并及时反馈客户的需求和问题处理情况以提升客户满意度并保持长期良好的业务关系。 4.定期收集市场信息并向公司提供相关报告以便及时调整策略方案增强竞争力优势。 5.运营新开发门店，通过社群运营、拉新等辅导新团提升销售达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，有销售经验 加分项:有销售经验、商户拓展、收银系统拓展、快消品行业、社区团购、物业资源、广告业务、驿站合作业务、驿站BD，互联网行业BD经验、充电宝BD等业务经验优先。 2.具有良好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察能力以及团队合作精神与服务意识强，勇于接受挑战和承受较大的压力和工作强度; 立即沟通

1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略； 2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供产品分析等，及时调整客户的出货安排； 3、负责为客户提供完善的销售计划及信息咨询； 4、负责根据客户的委托，帮助客户实施营销计划； 5、负责对公司产品能够全力宣传、推广、销售。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上厨电工作经历，有从事销售经验者优先； 2、具有较强的市场开拓能力和谈判能力； 3、具有一定的管理领导能力，吃苦耐劳，有较强的学习能力和团队合作精神。

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

主要工作内容打电话，找客户不需要跟客户见面，无电话量要求 2、工作时间9:30～12:00午休两小时 14:00～18:30 周末单休，节假日正常休息 3、公司福利待遇优厚，每周三下午茶，每月团建、旅游、每月总结大会发现金奖励，神秘大礼物 4、每月工资发两次，15号底薪，25号提成，开单奖次日发公司奖励和天下 5、接受小白，公司一对一带，晋升公司大，工作氛围好。

1、负责门店客源开发、新老客户维护，通过线上、线下方式拓展客户资源，稳定提升到店消费及订台业绩； 2、负责顾客接待、订台留台、台位安排，提前做好到店对接服务，维护良好消费体验； 3、熟悉店内酒水、套餐、活动政策，精准向顾客推荐产品、套餐及优惠活动，提高客单价与消费转化率； 4、全程跟进顾客到店、消费、离场全过程，主动维护客情，处理简单客诉、需求及现场问题，提升客户复购率； 5、维护私域客户社群，日常互动、回访、节日维护，保持客户粘性，稳定日常订台、周末及节假日客流； 6、配合门店营销活动、主题派对、演出活动，协助活动宣传、邀约客户到场，完成个人及团队销售指标； 7、遵守门店规章制度、仪容仪表要求，保持岗位区域整洁，配合店长完成日常排班、盘点、总结工作； 8、把控现场氛围，带动桌区气氛，文明服务、合规接待，维护门店口碑及形象。

薪资待遇： 薪资模式两种任选一项 1.无责底薪4000+提成+绩效奖金 （平均收入 1w-5w) 2.合作制：高提成(15%-70%) 3.每月25号发当月工资，不压任何一天工资 4.岗位福利：绩效销冠奖，生日聚会，不定期团建，孝心基金，年终奖，下午茶便是家常便饭 5.工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00午休两小时，单休， 固定周日休月休四天，购买社保 任职要求： 1.年龄：20-43岁 2.具备良好的沟通能力，有抗压能力，开朗的 性格 3.具备销售、电销、客服经验优先，接受小白（无 经验均可） 4.工作细致、责任心强、能独立完成销售工作 任务 5.能接受出差 岗位职责： 1.销售工作内容：打电话、面销、陌拜 2.邀约客户参加企业管理培训课程 3.服务客户

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。