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设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责: 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作; 2、快速响应并处理生产线设备突发问题,确保生产平稳有序进行; 3、落实预防性维护措施,提高设备运行效率及使用周期; 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作; 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求: 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识; 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点; 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力; 4、工作认真负责,具备团队合作意识,能积极配合工作调配。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 样机试制支持;负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实 3. 新品认证支持;主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作 4. 电控标准制定;负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新 5. 整机安全规范审查; 6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队开展售后质量问题的技术分析,推动改进措施实施 7. 售后品质提升;持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定; 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求; 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持; 4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障; 5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求: 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议; 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行; 5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科企业客户区域销售
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在重点行业的市场拓展与客户对接; 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户,推动项目合作落地; 调研行业发展趋势及竞争产品信息,为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求: 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先; 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验; 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先; 抗压能力强,能接受高频次出差安排。
储备机长
6000-9000元/月
生产运营包吃包住有提成3-5人1-3年高中全职两班倒月结工资2人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳社保
岗位职责: 1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理,确保产品质量与生产效率 2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除,配合维修人员处理突发问题 4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件,及时反馈并优化作业流程 5. 遵守安全生产规范,保障人机作业安全 任职要求: 1. 有工厂操作机器从业经验优先 2. 具备基础电脑知识,能准确理解工艺要求 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 高中学历,接受学徒培养 5.无犯罪纪录,无显示纹身 6.能适应两班倒
生产运营经验不限本科
“技术+管理”双通道储备人才计划 旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼,全面提升学员的综合能力,成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。 发展方向: 1、水处理运维技术方向; 2、蒸发工艺技术方向; 3、水处理运维管理方向。 任职要求: 化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业,本科及以上学历; 具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理相关工艺流程; 工作认真负责,能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排; 有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责: 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作; 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理; 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先; 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑; 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。 岗位福利: 1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利; 2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。 开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。 收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验; 3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先; 4. 抗压能力强。
其他生产营运人员经验不限本科接受无生产管理经验
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
320-320元/天
装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训6-10人日结
急招5个人干杂活,362一天,,下班拿钱,有空的直接联系
安徽淮北地区下午需要一名工人,工作时间为下午1点至10点。有意者请回复。
建筑木工1-2人
淮北地区下午需要一名工人,工作时间为下午1点至10点。有意者请回复。
淮北
9月15日 12:22拨打电话
找地砖破损修复
300-350元/天
地砖贴砖1-2人日结
材料自备专业地砖修复,2个位置破损,
淮北 相山区
9月15日 12:19拨打电话
淮北杜集区招电焊、强电
7000-8000元/月
电焊强电工长期1-2人月结
淮北市招电焊、强电
安徽淮北下午在天一中学后面需要6名木工,薪资以现金结算。
建筑木工6-10人
下午在天一中学后面需要6名木工,薪资以现金结算。
淮北
9月15日 12:09拨打电话
设备工程师
4000-7000元/月
设备工程师1年以下中专/中技
化工厂维护检修注册监理工程师1人化工类专监3人当地人优先,招聘公司勿扰
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。 2. 协助完成产品打包、发货等工作。 3. 负责领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。 2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。 3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备管理工程师
1-1.7万元/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体...
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,跟进并监督每日生产任务的执行情况; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、掌握食品类生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理要求; 4、能够接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽等地),每月集中安排休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 订单全流程管理 负责从接单、审单、下达生产指令到成品入库/出货的全流程跟进。 制作并审核生产制单、BOM表(物料清单)、工艺单等文件,确保资料准确无误并下发至工厂/车间。 制定生产进度计划,监控裁剪、缝制、后整、包装等各环节进度,确保订单按期交付。 2. 面辅料跟进与管控 根据订单需求,跟进面辅料的采购进度、入库及检验情况。 核对面辅料的颜色、手感、缩水率、克重等指标是否符合客户标准。 监控生产过程中的物料损耗,控制成本,及时补单以防停工待料。 3. 质量控制 负责产前样、中期查货、尾期验货的跟进与确认。 及时发现生产中的工艺问题(如尺寸偏差、做工瑕疵、色差等),并协调技术部门或工厂进行整改。 确保大货品质与客户确认样(封样)保持一致。 4. 沟通与协调 作为客户、业务部与生产工厂之间的沟通桥梁,准确传达客户意见及修改要求。 妥善处理生产突发状况(如设备故障、交期延误、质量异常),提出解决方案并协调资源解决。 整理并归档订单相关文档(合同、检验报告、装箱单等)。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 学历:中专/高中及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。 经验:具备 [X] 年以上服装跟单工作经验(优秀应届生亦可培养),熟悉服装生产全流程工艺。 2. 专业技能 懂工艺:熟悉服装面料特性、成衣制作工艺(车缝、裁剪、后整)及常见质量缺陷。 懂流程:熟悉ERP系统操作(如金蝶、用友等)及Office办公软件(Excel、Word)。 语言能力: (若是外贸跟单):具备良好的英语读写能力,能独立回复英文邮件及看懂英文制单。 (若是内销跟单):普通话标准,沟通表达逻辑清晰。 3. 核心素质 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,接受短期出差(如驻厂跟单)。 细致严谨:对数字和细节敏感,具备极强的责任心和风险防范意识。 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力和突发事件处理能力。 【加分项】 有知名品牌公司或大型外贸公司跟单经验者优先。 熟悉针织/梭织/牛仔/羽绒等特定品类工艺者优先。 持有初级/中级跟单员证书者优先。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专基本坐班沟通能力其他行业
【岗位职责】 1. 负责接受客户订单信息的记录、跟踪和回复,跟踪订单生产整个过程,并参照合同日期规划出货日期; 2. 负责对每日销售清单的汇总和录入; 3. 负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息及回复工作; 4. 完成领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 基本要求:30-45岁,性别不限;有超纤、皮革、纺织跟单经验优先; 2. 经验要求:具有生产销售、生产计划、仓库发货、数据统计类的工作经验; 3. 学历要求:大专及以上; 4. 工作时间:上午7:00—下午18:00,周末单休。
生产助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专生产文员助理
协助生产部经理开展生产管理工作等
发货主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责发货流程的统筹与管理,确保订单准确、高效完成; 2. 协调仓库与物流部门,跟进货物出库及运输进度; 3. 处理发货异常情况,及时反馈并推动问题解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,年龄28岁以上; 2. 熟悉仓储物流操作流程,具备相关管理经验; 3. 沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作; 4. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。 注:有线上销售、订单管理等方面管理经验者再投递,谢谢!
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