招聘长期工厂普工、组装、包装、分拣岗位！ 【工作地点】马鞍山和胜厂区 【薪资】5500–7500/月，工资准时不拖欠，工时稳定 【班次】两班倒 【福利】厂区包吃包住，宿舍空调热水器齐全，无杂费 工作简单轻松，无需经验、无需学历、坐班为主，不用重体力。 【要求】18–50岁，踏实稳定干活，混日子、短期跑路勿扰。 当天可面试、当天安排宿舍，无押金、无套路，长期稳定厂区，诚心求职直接联系！

工价140元/小时，上位机工程师岗位。 包住不包吃，。酒店住宿为4人间，配备空调车间。每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先，方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架（WinForms、WPF、Qt），能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。

补差价无需在职 订单稳定 高工时 不穿无尘服不过安检 员工18-40周岁 净身高要求160cm以上（体重要求：17

急需大量员工，308/天，月薪保底8000+，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金2000元，带朋友上班有1000元介绍奖，308一天，月保底8000！ ———新人奖金2000元，带朋友上班有1000元介绍奖，308一天，月保底8000！ ———新人奖金2000元，带朋友上班有1000元介绍奖，308一天，月保底8000！ 【薪资待遇】： 小时工28/小时，月8000+； 正式工底薪4000+超产奖+满勤奖+岗位津贴+夜班补贴，月7000+ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在常州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资308/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 原标题：《新能源厂贴标签308/天可日结》

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岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

合肥欣锐电子｜新厂火热招聘 岗位核心优势： [烟花]晋升空间大，后续升职加薪不是问题 [烟花]非流水线作业，岗位自由度高 [烟花]新厂区，环境干净整洁 工作内容： 主要操作工，生产电子零件、线路板，操作机器 招录条件： 男女不限，年龄18‑45周岁，无明显纹身 上班时间： 08:30‑20:30，每日计薪10.5小时（以车间实际为准） 薪资福利： [烟花]工价：18元/小时，夜班补贴30元/天 [烟花]包吃一餐工作餐 [烟花]12号左右发薪，， 食宿配套： 外宿3‑5人间，空调+热水器齐全，水电平摊 厂车免费接送上下班 （工服+住宿） 面试时间：下午2点 入职资料： 身份证原件、2张一寸照片、常规体检报告 ️，投诉/ 地址：庐江三河古镇旁

世纪精信，不体检，包吃包住 1.配送员，两班倒 4500-5500 3.喷涂，粉工，18-53岁 俩班倒 薪资5000-7000 4. 商用折弯 18-53 俩班倒 5000-7000，没有经验也可以 5.新能源折弯 两班倒 50岁以下 工资5000-8000 师傅35/小时 可要年轻学徒 收学徒，学徒工资5000-5500 能上手工资从5500-8000左右 临时数折弯师傅50/小时继续招 6.新能源打磨工 53岁以下，两班倒，工资5000-7000 7.保全员2人 长白班 保全员要求懂电，有电工证优先，技术好的工资可以面谈，水平一般的工资在5500-7500左右 8.新能源焊工 ， 二保焊 激光焊 工资6000-9000 53岁以下 特殊条件可放宽 9.电器线束车间，长白班 ，空调车间， 18-45岁以下 计件工资4500-5500 前7天保底160/天 不体检，包吃包住，8:00~8:00两班倒 [红包]【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂，节假日礼品年终奖等福利！ 【面试时间】周一到周六上午9点-12点30之前到厂区门口，统一一点培训，培训完看车间。 【面试须知】 需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理。 【面试须知】 进入工厂不能随便抽烟（有专门的抽烟区） 不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子

寻找打孔师傅，工作地点在桃李春风，有意者可联系。

招聘水电工师傅，负责预埋工作。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【宿州光卓通信】 长白班+全坐班 不体检+恒温车间 不过安检+住宿免费 不穿无尘服+非流水线 351/天+免费住宿 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 招聘要求：男18-35岁，女18-45岁 薪资待遇：员工27元/时（包含餐补及所有奖励津贴），计薪11-13小时，月工时保底350，综合薪资9000-10000，发薪日15号~20号 食宿情况：工资含餐补（首月自费给餐补20元/天，后面直接刷饭卡），免费住宿4-6人间，独立卫生间，空调热水器齐全，水电均摊，面试通过当天安排住宿

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

【岗位职责】 1. 负责设备维修，分析故障原因并修复或提出配件需求； 2. 负责设备维护保养，根据设备三级保养计划制定月度保养计划； 3. 参与5S管理与EHS管理体系，确保设备、人员的安全； 4. 遵守公司劳动纪律，参与学习培训，提升工作技能。 【岗位要求】 1. 能够看懂机械或电路原理图； 2. 了解常用的机械传动结构或电器元件的功用； 3. 持有电工证； 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，有较强的执行力，服从上级领导安排，有较强的逻辑思维能力。

岗位描述： 1. 负责半导体设备导入、安装、调试、客户培训等工作； 2. 设备生产过程中的Troubleshooting支持； 3. 与客户进行技术交流，培养客户关系，保持良好的沟通； 4. 在现场完成客户要求的技术改造项目； 5. 能够在设备原厂与客户之间起沟通作用； 6.负责整理并反馈设备的使用情况，提出改进意见，了解市场产品信息，了解同类产品及竞争对手。 任职要求 1. 专科以上学历，机械、电子工程、电气自动化等相关专业； 2. 有半导体Fab或半导体设备相关经验优先； 3. 熟悉工业机器人编程、控制优先； 4. 具有良好的沟通、协调能力； 5. 能看懂英文或日文资料；会日语或英语流利者优先。 6. 吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识，能适应出差； 除了基本工资外，本岗位装机和维护另有提成。 主要设备Foup/cassette清洗设备,FSI Mercury+(SIC清洗),Semitool/甩干机、湿法等设备 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假 相关岗位：半导体设备技术服务工程师，半导体设备技术工程师，设备工程师，装机工程师，技术支持工程师 FAE 紧急招聘，线下面试，投简历着请注意通勤路程

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

生产主管/生产厂长 【薪资待遇】 1. 综合薪资7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高提成越多，上不封顶。 2. 每月15日发薪，不拖欠薪资。 3. 提供免费食宿。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 【岗位要求】 1. 主要负责服装生产环节，根据工期合理安排人员。 2. 懂得服装工艺。 3. 有服装厂班组长工作经验。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

主要服装生产，根据工期合理安排人员。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶。 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资。 3. 提供免费食堂、免费宿舍。

1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、工作态度严谨，认真细致，具有较强的事业心与责任感，勇于承担工作任务； 4、坚持客观实际，具备高度的责任意识，能在压力环境中高效完成工作； 5、有屠宰行业或食品行业从业背景，或拥有相关管理经验者优先考虑； 6、工作时间：上午8:00至下午6:00，后期根据具体岗位要求适时调整。

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作

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岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。 5. 完善设备档案与运维记录，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排

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岗位职责： 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作； 2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行； 3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期； 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作； 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求： 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识； 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点； 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。

1. 负责主导技术指导及技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）评审把关。 2. 负责主导开发过程及售后市场重点问题解决指导及效果确认。 3. 负责主导组织问题复盘，指导再发防止对策制定。 4. 负责主导对项目节点交付物质量进行评审、有效性判定。 5. 负责主导开展专业质量体系建设及开发过程审核监查。 6. 负责主导对标行业质量管理水平，提升本专业质量保证能力。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，对座椅标准熟悉，具有成本意识； 2. 具有3年以上座椅产品开发、成本分析等经验优先； 3. 车辆工程专业，机械设计制造专业优先。