
汽车线束设计工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专CATIA电气原理电气相关专业三维布线整车线束低压线束SolidWorks熟悉TS16949标准2D图纸高压线束设计工程师车辆工程专业
岗位职责:
具备丰富的线束领域实战经验,精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理,具备良好的沟通协作能力,能够独立负责线束DRE相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、工作细致耐心,具备较强的组织协调能力与执行力
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会
4、可参与高新技术企业落户绿色通道,助力上海落户
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
开闭件智能电动部件设计
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开闭件系统相关电动部件(电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等)的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。
2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定,开展电气子系统及零部件方案设计,编制零部件开发技术文件,进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。
3. 负责相关产品的软件开发和调试,包括软件模块的编码和单元测试;协同车身电子控制单元和整车开发团队,确保子系统与整车系统的良好协同和集成。
4. 负责新需求可行性评估,总结经验、优化设计和流程,提高开发效率和控制成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身,硕士研究生优先。
2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验,熟悉相关开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用,熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。
4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。
热管理工程师-奇瑞长期
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。
2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。
3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪,及时发现、上报并解决风险。
4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。
5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护,参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。
6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. 1年以上冷却部件开发经验,熟练操作CATIA、TC等设计软件,熟练掌握常用OFFICE办公软件。
3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。
电解液研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
休闲食品技术应用工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品肉制品食品添加剂技术研发配方研发
负责食品用香精、调味料、复配食品添加剂在辣条、干脆片等休闲食品中的应用研发与市场推广工作。
要求:具备3年以上休闲食品类生产企业研发或生产相关工作经验,
熟悉产品生产工艺流程、设备操作及生产过程中的关键控制环节,
了解休闲食品行业发展趋势与市场需求,
掌握主流休闲食品的风味特征,
擅长风味设计与调配,并在保湿、防腐等技术领域有一定实践经验。
具备良好的沟通表达能力,能准确传递客户诉求,及时反馈信息,并提供专业的技术支持服务。
店长收银员
招聘:邦友超市招聘【招聘岗位】店长、收银员邦友超市招聘【招聘岗位】店长、收银员【招聘人数】2名【薪资待遇】店长:3000-8000元,收银:2500元起【岗位要求】工作认真负责,有良好的服务意识和团队合作精神;有相关工作经验者优先考虑【工作内容】负责超市日常运营管理,收银工作,维护店内秩序,为顾客提供优质服务【工司地点】濉溪南关隆湖佳苑小区门口【公司简介】邦友超市是一家扎根社区的便民超市,致力于为周边居民提供优质便捷的购物服务,工作环境舒适,团队氛围融洽
烘焙服务员
招聘:誉恩烘焙面包房【招聘岗位】服务员【招誉恩烘焙面包房【招聘岗位】零基础学徒【招聘人数】3名【薪资待遇】1500-2800元【岗位要求】对烘焙行业有热情,愿意从基础学起【工作内容】协助师傅完成面包、蛋糕等烘焙产品的制作【工作地点】濉溪开发区金桂路【公司简介】誉恩烘焙面包房是一家专注于健康、美味烘焙食品的连锁品牌。我们坚持选用优质原料,用心制作每一款产品,致力于为顾客带来温暖幸福的味道。现因业务发展需要,诚邀热爱烘焙行业的您加入我们的团队!
淮北濉溪县招消防电,消防安装,工地学徒工有高空作业证或者电工证优先。
270-350元/天
消防安装消防电工地学徒工1-2人
淮北市濉溪县招消防电,消防安装,工地学徒工 有高空作业证或者电工证优先。
装修承包或者工长,单项施工勿扰
500-510元/趟
工长彩钢安装灯具插座装修承包
在停车场搭建彩钢瓦停车棚,高度4.2米。总面积160平方左右(15米*11米)。里面安装1200*200长条灯60个。15个明装插座。停车棚旁边放个二手集装箱。全国连锁检测店装修。有意向电话联系。单项施工勿扰
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
薪资范围:7000-12000元
发薪日:每月15日
综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要从事服装生产工作。
2. 根据工期合理安排人员。
3. 懂得服装工艺。
4. 有过服装厂班组长工作经验。
生产经理/车间主任(果汁饮料)
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹果汁饮料车间全流程生产管理,围绕玻璃瓶产线、无菌灌装线的设备特性排布生产计划,协调人员、物料、设备资源调度,保障订单交付效率与产品品质稳定性。
2. 牵头核心生产设备的全生命周期运维管理,覆盖榨汁预处理设备、国产成套生产装备、无菌灌装机组、玻璃瓶灌装包装线,建立常态化设备点检、保养、故障快速响应机制,最大化设备综合运行效率。
3. 严格落地食品安全生产管控要求,全链路盯控榨汁、杀菌、...
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理,考勤记录。
2. 负责车间人员管理与工作安排。
3. 记录车间员工生产件数。
4. 完成其他相关工作。
【岗位要求】
1. 有经验者优先。
数控车床操作员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳;
3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门;
4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜;
2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率;
4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑;
5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
后备管理人才储备
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
服装后道组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装后道工序的整体组织与管理,确保生产流程顺畅;
2. 统筹后道各环节工作进度,包括整烫、质检、包装等,保障按时交付;
3. 监督后道作业质量,确保符合生产标准及出货要求;
4. 协调与其他生产部门的衔接,及时处理现场异常情况;
5. 带领后道团队完成生产任务,提升工作效率与协作水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理后道团队;
2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求;
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识;
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力;
5. 能适应生产节奏,具备较强的抗压能力。
产品设计师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作,独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地,保障研发项目按节点交付。
2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关,解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。
3. 对接生产端与客户端的技术需求,跟进新产品量产导入过程中的工艺适配,及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。
4. 梳理研发过程中的技术文档。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作;
完成液压元件的选型计算、压力与流量参数核算,编制BOM清单,输出工程图纸及相关技术文件;
配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术难题;
参与产品测试验证与持续优化,提升系统可靠性,推动降本增效,并落实质量体系相关要求;
协同电气控制系统,明确动作时序与传感器接口需求,实现液压系统的自动化控制。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景;
具备2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,能独立完成图纸绘制、三维建模及液压系统计算;
精通液压原理,熟悉各类元件(泵、阀、油缸、密封件)选型,掌握试压检漏与故障诊断方法;
具有良好的工艺与质量意识,沟通协作能力佳,能够全程跟进项目执行。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年本科
薪酬可根据工作经验面议!!!
【岗位职责】
1. 车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量首要负责人、安全生产首要负责人”意识;
3. 组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4. 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责;
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
9. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部门的规章制度和各工序的工作职责,确保各个工序均衡、协调运作;
10. 积极推动公司IS09000质量管理体系的发展和6S管理体系的正常运转。
栏目概述
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