
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作;
2、快速响应并处理生产线设备突发问题,确保生产平稳有序进行;
3、落实预防性维护措施,提高设备运行效率及使用周期;
4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作;
5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。
任职要求:
1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识;
2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点;
3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力;
4、工作认真负责,具备团队合作意识,能积极配合工作调配。
数字化产品工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品挖掘、优化及实施:开展市场调研与可行性分析,组织立项申报、需求细化及评审推动,主导新产品从初始规划到落地执行的全过程,并持续迭代完善;
2. 数字化项目全周期管理:全面负责数字化项目的统筹管控,制定实施计划、识别并应对项目风险,协调内外部资源,推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环,确保项目高质量交付;
3. 产品推广与售前协作:承担产品对外宣传与客户关系维护,组织实施成本测算,支持商务沟通与合作项目落地;
4. 其他任务:落实上级安排的其他相关工作。
PLC助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
DQE工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 客户规范可行性评审:评审客户SOR、3D/2D等规范,输出可行性报告并跟进开口问题关闭。
2. 样件问题追踪反馈:追踪、反馈并评估从A/B/C/D样到SOP+3期间的问题点。
3. APQP节点策划:在节点前完成APQP计划中的先期质量策划活动。
4. 控制计划(CP)输出:负责先期质量策划,输出《样件CP》、《试生产CP》及《量产CP》。
5. DV/PV大纲审批:制定《DV/PV认可试验大纲计划》并提交客...
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
服务员1-2人
招聘:烤肉卷饼店招两名工人,年龄25—35岁,要求手脚麻利,干净利索,头脑灵活,没吃过苦,事多的就别来了,(干的好,工资再加),从事过餐饮行业优先,电话:
防水工卷材月结
淮北市烈山区招防水工
1: 工资 350元/天,中午管饭。
2:专业干SBS防水卷材,页岩防水卷材施工。
3:听从项目安排,对工作有责任心。
4:工资月结(固定每个月25号打卡)
5:中间可以支取生活费
6:项目给买保险,体检
7:倒江湖的不要,没有责任心的不要。
8:大批量找人。
9:项目为烈山区屋面防水升级改造。
2027届本科设备工程师-绍兴
6-8千/月
设备工程师本科
【岗位职责】
1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持,并对规程的执行情况进行监督;
2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报;
3. 负责每月班组的人员考评;
4. 负责定期的安全知识培训;
5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率;
6. 对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题;
7. 负责对设备的维修和改造,进行技术性的支持;
8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题,并监督实施;
9. 根据设备的技术需要,提请...
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
化工设备安装设计师
5千-1万/月
设备工程师10年以上大专
1. 独立负责化工安装项目设备、工艺、管道全套设计方案、设备选型、材料统计。
2. 熟悉石化、精细化工、环保化工安装工艺,结合现场施工优化图纸,确保方案安全合规、可落地施工。
3. 负责技术交底、技术答疑,解决项目安装过程技术问题。
4. 配合招投标、技术对接、项目验收及资料归档工作。
任职要求
1. 过程装备、化工工艺、机械、机电等相关专业,5–10年以上化工设备安装设计全职经验,有完整项目落地经验。
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,熟悉GB、SH、HG等行业规范标准。
3. 精通压力容器、非标设备、工艺管道设计与校核,可独立操盘整套工程项目。
4. 沟通顺畅、责任心强。
5. 持证、有大型化工成套项目经验者优先。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
7千-1.3万/月
设备工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责LED照明灯具生产线全量设备(含自动打胶机、锁螺丝机、老化线、灌胶机、测试治具、组装流水线等)的日常运维与故障抢修,快速响应产线设备异常,最大程度压缩非计划停机时长,保障生产节奏稳定。
2. 主导新产线搭建阶段的设备选型评估、进场安装调试与验收全流程,跟进现有设备技改升级、工装治具的设计改良,从设备端支撑灯具组装效率与产品良率提升。
3. 搭建并落地设备标准化管理体系,编制设备操作SOP、预防...
机械研发工程师【淮北康养】(A120147)
2-3万/月
机械工程师3-5年学历不限研发
职位描述:
负责新产品开发实施及现有产品技术优化与创新,提供专业技术支持与价值信息。
1、 负责公司电动轮椅/代步车、手动轮椅等康复护理设备的结构设计研发及自主科研项目推进;
2、 对接销售团队与客户实际需求,主导OEM及ODM项目的全新结构设计并全程跟进项目执行;
3、 负责技术文档的更新管理,完成系统内资料的导入、维护与版本控制;
4、 配合完成其他项目所需的技术协助及领导交办的各项工作任务。
职位要求:
1、 全日制本科学历,机械、机电、车辆工程等相关专业,熟练掌握3D建模技术,精通Solidworks与CAD制图工具;
2、 熟悉机械类产品开发流程及制造工艺环节;
3、 认可企业核心价值观,品行端正,具备较强的责任意识,良好的沟通能力与团队协作精神,能适应一定工作压力。
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
薪资6000-8000,外发跟单员,要求有工作经验,不接受小白。薪资具体可以面谈
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够承受一定工作压力,适应生产节奏变化;
4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年本科
薪酬可根据工作经验面议!!!
【岗位职责】
1. 车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量首要负责人、安全生产首要负责人”意识;
3. 组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4. 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责;
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
9. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部门的规章制度和各工序的工作职责,确保各个工序均衡、协调运作;
10. 积极推动公司IS09000质量管理体系的发展和6S管理体系的正常运转。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
切割班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3.协助处理生产过程中出现的问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够良好沟通,合理调配团队成员工作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
服装生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员,懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食堂、免费宿舍。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳;
3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门;
4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜;
2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率;
4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑;
5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
生产主管
1.2-1.5万/月
生产总监5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好,年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、负责作业方式的规划与优化,减少工时消耗,提升生产效率;
2、通过取消、合并、重组、简化等工业工程手法,持续改进现有制造流程与工艺环节;
3、承担生产车间可视化管理体系的设计,编制现场标准作业指导文件;
4、主导生产区域布局方案设计,定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程类相关专业,具备2年以上IE岗位工作经验;
2、熟悉产品制造工艺流程及核心工艺参数的控制要点;
3、掌握方法研究与作业测定的基本技术,具有较强的敬业意识、改善意识、创新能力、学习能力以及良好的沟通协作能力。
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备电气设备
岗位职责:
设备故障分析与根源性优化(预防为主),承担技术支持角色,具备解决现场技术员难题的能力;
技术能力:
robot——熟悉4轴/6轴机械手,掌握三菱、epson、汇川、nachi等品牌;
视觉CCD——了解主流视觉处理库(如海康、康耐视)的基础应用;
PLC(需求较少,侧重程序修改)
任职要求:
1. 统招本科,三年以上相关工作经验
2. 理解底层原理为加分项,robot:需具备编程能力;视觉:理解算法基础,如模板匹配、图像预处理、直方图等;
3. 具备设备维护管理意识(熟悉常用设备管理指标,理解TPM管理体系理念,即全员生产维护);
4. 了解行业背景,熟悉产品组装工艺及电子产品功能测试流程
项目技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PMP
研发项目推进
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。
2、深度参与新产品的研发与制造,提供充分施展才能的平台。
3、工作成果清晰可见,个人贡献与价值得以充分体现。
4、公司配备充足的预算支持,助力打造高品质产品无后顾之忧。
岗位职责
1、负责产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控项目风险,推动关键问题的闭环处理,参与产品需求、设计及评审工作;
2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、主导产前准备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产计划落地执行;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户需求;
5、协调内外部协作单位与团队,协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作,加速产品上市进程;
6、掌握产品技术规格,完成产品使用说明、技术参数文档(Datasheet)的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与总结,识别改进点,组织经验分享会,推动流程优化,沉淀优秀实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势;
3、了解项目导入全流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练使用常见项目管理工具;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力,责任心强,执行力突出,具有较强的推动力。
【关于公司】
管理者有格局!发展平台有空间!产品属高新电子领域,市场前景广阔!
享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、员工休息室等多项贴心福利;
如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
动力学仿真主任工程师(线上面试/主机厂/双休)-9411
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护,并按照规范进行说明文档编写。
2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型,并进行算法仿真调试工作。
3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。
4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
栏目概述
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