搜索
登录注册
OpenMini
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 -承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作; -按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行; -参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期; -完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 -不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识; -对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力; -具有良好的协作意识和沟通能力; -态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1.负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转; 2.快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3.根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4.建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结; 5.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2.熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验; 3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力; 4.掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法; 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握: 深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析: 能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。 3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出: 熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价: 能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地: 可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理: 熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行: 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用: 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。 (二)软件技能要求 1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备) 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件; 具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。 (三)职业素养要求 1、问题解决能力: 面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力; 2、沟通协作能力: 能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差; 3、学习与创新能力: 持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能; 4、责任心与严谨性: 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。 (四)其他要求 1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。 2、年龄:45岁以下。 3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
二建建筑施工员
工长
施工工长管人管事
五金结构工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E非标设备经验
一、工作职责范围: 1、开展五金产品可行性研究,编制产品结构成型方案,明确尺寸公差,进行工艺优化,并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度,协同推进交期安排,确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程,设定标准工时,完成新设备的安装与调试;主导试产阶段的工艺开发,负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定,提出相关工程变更申请,并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺,提升生产效率与产品质量,缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通,掌握产品动态及各环节问题,协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈,推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具,提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件,规范生产操作流程,保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件: 1、性别不限,年龄25-40岁;具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验,精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺,能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件,以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力,关注成本控制,具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨,思维灵活,善于总结与迁移经验,能积极配合工作调配 6、责任心强,执行力高,具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上电工证洗碗机制造业低压电工维修电工生产设备维修
薪资待遇: 1.底薪4k+400补贴+单子费,试用期保底6400,平均收入约8500 2.入职即缴纳五险一金,保障基本权益 3.多项补贴(话补、交补、高温补等)应有尽有,节日生日关怀福利不断~ 4.集团提供带薪培训,配备专人一对一指导,快速适应岗位 一、岗位职责: 1、负责洗碗机的维修作业; 2、完成洗碗间测量、设计及安装工作,与客户确认安装方案,并填写相应服务记录; 3、定期开展设备巡检,确保机器运行正常,及时发现潜在隐患,降低故障发生率; 4、为客户进行设备使用和维护保养方面的培训; 5、与客户保持良好沟通,确保维修与安装方案获得认可并满意交付; 6、在服务过程中归纳现场问题,及时向主管反馈,推动流程优化与设备改进; 7、秉持“问题终结者”的工作态度,主动推进问题解决,对超出能力范围的情况及时上报并持续跟进,成为问题处理的核心推动力; 8、能与客户的各层级人员顺畅交流,建立信任关系并赢得认可 任职要求: 1、持有电工证,熟悉电路基础知识,了解电器元件及设备运作原理; 2、具备较强的客户服务意识,始终以客户需求为导向; 3、具有良好的销售服务意识,能够通过优质服务带动业务增长; 4、沟通表达能力强,可高效对接客户及内部团队; 5、动手能力强,能迅速应对并解决现场各类突发状况; 6、工作踏实认真,认同企业价值观,具备工匠精神与奋斗精神
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟练PCB 画板
【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高 质量交付; 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估; 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推 进进度管理,完善项目相关文档; 4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息; 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子类相关专业背景; 2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验; 3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责 任心强,富有团队协作精神; 4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑; 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】  1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;  2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;  3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】  上午8:15——下午17:15,周末双休
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险; 2、法定假期 享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 3、生活保障 提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检; 提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水); 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所; 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持; 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导; 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助; 设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者; 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制; 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助; 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动; 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利; 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理; 提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科及以上
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训; 2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈; 3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径; 4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上; 2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务; 3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断; 4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注: 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递! 【加入和为,你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间; 2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益; 3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全; 4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等; 5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会; 6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-04-30 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
市场调研有提成完工结算经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节,善于观察 柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估服务流程,助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后,可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为55-150元 工作职责: 需通过初步筛选及专项培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.每次走访时长约为15至30分钟,全程须进行录音; 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的情景或角色需求,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由选择不购买商品; 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音拍照的智能手机亦可); 4.具备责任心与职业操守,确保调研过程客观公正,如实完成报告填写; 5.能积极回应沟通信息,及时反馈任务进展与相关意见。
湖北黄冈招环保工程项目负责人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系熊洁
工长工程师月结
招环保工程项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁
黄冈
1月8日 23:40拨打电话
湖北襄阳招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方芳
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系方芳
襄阳
1月8日 23:29拨打电话
工长月结
招聘:施工工长 薪资:10-15k 职位详情: 职位描述: 1、负责装饰工程的施工管理; 2. 了解建筑规范、施工程序和要求,具有阅读图纸、理解数据和正确计算工程的能力,了解施工和保修知识,了解施工方法和施工方法; 3、对建筑行业的质量、安全、效率有深入的了解,按施工规范和工作程序完成施工,编制系统质量控制、工程质量保证、质量管理流程。时间,并遵循施工计划; 4、负责工作、设备等物资的运送,安排工人、设备的进出; 5、参与部门各项绩效、安全、绩效考核,提出绩效建议和考核,落实和落实部门分工。 工作要求: 1、10年以上施工管理工具经验;拥有写字楼、酒店、商业综合体项目装修管理经验较好的人; 2、中专及以上学历,建筑类相关专业, 有施工员上岗证者优先;
上海
1月8日 23:01拨打电话
安徽合肥招聘:中级工程师(有证书)项目地址:新桥机场正定路与昌北路交口薪资待遇面谈联系电话
工长工程师月结
招聘:中级工程师(有证书) 项目地址:新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话:
合肥
1月8日 22:44拨打电话
工长月结
招聘:工长 薪资:7-10k 职位详情: 岗位职责: 1、开发工作,负责开发的汇报、培训和管理; 2. 遵守施工中的安全和性能措施; 3、遵守施工规程,严把质量关,确保安全; 4、及时修复施工中的相关问题,向经理汇报,确保开发的改进; 5、负责标准的验收,协调质量评价、验收等级,并将审核中发现的质量问题通知建维人员; 6、听从项目经理的指挥,按时完成经理交办的各项工作。 7、有外墙、幕墙施工经验者优先 任职资格: 1、工作管理场所建设2年以上,具备国家承认的工长资格证书者优先; 2. 熟悉工程流程和专项设计,具备施工和现场管理知识,具有控制和管理施工现场维护冲突和协调施工期间联合作业的能力; 3、具有组织管理、沟通协调、规划流程的能力,能协同解决施工中的诸多问题,工作积极; 4. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,乐于合作。
北京
1月8日 22:42拨打电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
装修工长月结全职
公司目前招装修工长,包工包料,公司订单很多,主要,江浙沪地区,工装,餐饮店铺,有能力的可以了解一下!
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
工长周结兼职
1.主要从事文化墙施工装饰装修,认识各种材料及工具,如PVC底板,木饰板,亚克力等等,会根据效果图施工图勘测现场,懂装修,懂布线,能指挥工人制作石膏板造型等,熟悉全部过程。 2.身体健康,无犯罪记录,非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系,此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁,有一定施工经验,工资日薪400元,包住包吃,试用期3天,试用时间内如发现能力不足,。
漯河源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
打磨浇筑打灰砼工工长
漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制; 2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题; 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进; 4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障; 5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识; 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理; 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力; 4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强; 5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件; 6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护; 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法; 8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档; 9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
岗位职责: F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块; 有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员; 表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求: 希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责; 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展; 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标; 拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
其他生产营运人员3-5年本科及以上UG压铸
岗位职责: 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括: 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验; 2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持,涵盖以下方面: 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务,包括: 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含: 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景; 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑; 3、熟练掌握三维建模软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、能接受短期出差及加班安排
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供台湾工业工程师招工在线招聘信息,主要招聘台湾其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐