岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行； 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档，建立并维护设备台账与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理； 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并组织实施及完整记录过程； 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复工作，保障设备稳定运行，满足生产排程要求；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与上报，对设备有效作业率承担直接责任； 5、落实设备分级管控机制，针对关键设备实施重点巡检，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录。 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历； 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验； 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑； 4、须持有特种作业操作证（低压/高压电工）。

岗位职责： 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求； 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况； 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料； 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护； 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全； 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治； 7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环； 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验； 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件； 3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检标准与维修计划，完善维护记录并持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作规范文件，并开展相关技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服控制系统者优先； 3、熟练使用CAD软件进行机械绘图，可独立开展设备故障诊断与处理； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神及抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

岗位职责： 1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。

岗位职责： 1.负责设备日常维护与保养，保障设备稳定运行。 2.定期开展设备巡检，及时排查并解决运行中的各类故障。 3.能运用办公软件完成文档整理及工作报告编制。 4.具备相关领域工作经验，熟悉设备操作规范及常见故障应对措施。 5.持有有效的低压电工证，确保作业过程符合安全要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 2.掌握机械、液压、电气原理知识，具备识图与制图能力。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人行业背景，了解设备操作及工站夹具电气问题处理。 4.持有有效的低压电工证，保证现场操作安全合规。

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。

可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费本公司承诺：站点直招，而且，可零元入职【工资待遇】底薪+提成+奖金=7000元 - 15000元/月轻松愉快：7000元-8000 元稍微努力：8000元-9000元再加把劲：9000元-15000 元足够努力、上不封顶！【福利待遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司可为您解决。4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。【晋升快】骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。【岗位要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。职位描述【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。【工作时间】每天在线8小时即可，时间自由本公司承诺：站点直招，而且，可零元入职，可预支生活费！！！备注：直招直招直招！感谢您的信任备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取

绍兴市柯桥区招氩弧焊，有工作经验，证件齐全

湖州市吴兴区招腻子/大白/墙漆 ，我这里没地方住 我这里没地方住 没有在湖州吴兴区的，不用联系

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嘉善这边有没有带班的联系

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

闽华电源最新招聘如下： 1、操作工：数名（计件） 2、采购员：有1-2年左右采购工作经验。 3、电气工程师，机电一体化，自动化，机械相关专业，有设备管理、维保经验。 4、设备工程师，有自动化设备维保经验，对设备熟悉。 5、电池工艺工程师，熟练cad制图，有老师傅带教。 7、品管：大专学历以上，有经验优先。 地址：泉州市安溪县龙门镇龙桥路189号 联系人：高女士1（）

闽华电源最新招聘如下： 1、操作工：数名（计件） 2、采购员：有1-2年左右采购工作经验。 3、电气工程师，机电一体化，自动化，机械相关专业，有设备管理、维保经验。 4、设备工程师，有自动化设备维保经验，对设备熟悉。 5、电池工艺工程师，熟练cad制图，有老师傅带教。 7、品管：大专学历以上，有经验优先。 地址：泉州市安溪县龙门镇龙桥路189号 联系人：高女士1（）

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，助力降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

固定客户从下单至出货的全流程跟进

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、不良率等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任现场走动式管理

岗位:加工工程师 招工信息:机械制造、数控技术、机电一体化、材料加工工程，薪资7000-10000元 地址:兰溪城郊西路17号 电话:

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划，保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系，有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力，抗压性强，工作责任心强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

职位要求： 1、中专及以上学历，懂电脑基本操作，年龄在22-35岁之间； 2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验，管理工作一年以上经验； 3、品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4、有很大上升空间； 职位内容： 1、把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2、跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3、统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4、积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:00-20:30，月休两天，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假； 薪酬福利： 1、包吃包住（2餐）住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2、工资6000-8000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3、每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4、每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5、公司会根据过去一年的表现，考虑晋升；

【岗位职责】 1. 建立健全暖通设备试用、维护与检查的管理制度 2. 确保项目内暖通系统稳定运行，保障日常运维工作有序开展 3. 对暖通施工项目实施全程监管，协调解决施工中的技术难题，提供专业技术支持 4. 编制暖通设备的维保方案，并推动落实各项维护措施 5. 及时应对并处理暖通设备运行过程中出现的突发故障 6. 审核暖通工程施工图纸，并参与相关工程验收工作 7. 定期核查团队成员工作进展，按时向上级提交工程项目汇报材料 8. 组织开展技术人员的专业培训，给予实操指导与技术支持 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：暖通类相关专业背景 3. 工作经验：具备3年以上暖通领域工作经验，或累计2年以上暖通施工相关经历 4. 职业资格/职称：持有电工证、制冷工证或锅炉作业证者优先 5. 计算机技能：熟练使用办公软件及CAD制图工具

1.有质检经验 2.能接受加班，到8八点 3.有过生产计划排单经验 4.工作认真，态度积极，踏实肯干

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进，包括订单确认、发货安排，以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况，确保各阶段按时推进，保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节，确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供专业、周到的客户服务，妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据，保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平，持续优化库存结构，预防积压与缺货风险。