招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油化船。薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

岗位职责 1. 主导接线端子台系列产品的研发工作，结合市场实际需求与技术发展方向，制定具备创新性的产品设计方案。 2. 持续优化现有接线端子台产品，提升整体性能表现并有效控制制造成本。 3. 使用CAD、UG、Creo等专业绘图工具，完成产品2D工程图与3D结构建模，确保设计精度与规范性。 4. 严格执行产品开发流程，联动相关部门推进项目进度，确保研发任务按期完成。 5. 快速响应研发及生产环节中的技术问题，提出切实可行的技术解决措施。 任职要求 1. 具有3 - 5年接线端子台相关行业从业经历。 2. 精通CAD、UG、Creo等设计软件的操作与应用。 3. 了解产品从立项到量产的完整开发流程。 4. 具备接线端子台类产品研发背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责团队研发项目的整体规划与执行，确保项目按时高质量完成。 2. 指导并优化研发流程，提升团队效率和技术创新能力。 3. 协调跨部门合作，推动产品从概念到市场的快速迭代。 4. 关注行业动态，引入新技术和方法，持续提升团队的技术竞争力。 5. 负责团队成员的技术培训与职业发展，构建高效、积极的技术团队。 【岗位要求】 1. 自动化机械或相关领域本科及以上学历，具备丰富的研发管理经验。 2. 对人工智能、智能清洁家电等前沿技术有深刻理解，能够引领技术方向。 3. 优秀的团队领导力，擅长激励团队成员，提升团队整体绩效。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题并推动解决方案实施。 5. 强烈的责任心与抗压能力，能够在快速变化的环境中保持高效工作。 6. 有智能清洁类产品整机10人以上研发团队的管理经验（扫地机、泳池机器人、割草机等优先）。 能力特别突出者待遇可面议！

学历要求：大专或工程机械类毕业。 经验要求：2-3年以上同等工作经验，能够独立编写程序、优化程序、换线，处理产线的简单异常。 技能要求： 1. 熟练操作离线编程和在线编程，熟悉羽华离线编程软件。 2. 熟悉SM471、SM481、S1、S2系列贴片机。 3. 能够在程序优化中提升产线生产效率，协助产线技术人员做简单换线。 4. 能够提前识别各线转线情况，提前将各线生产机型站位表优化核对，交产线备料。 5. 协助生产完成生产各类报表的审核。 6. SMT生产人员的考勤异常跟进处理。 【岗位职责】 1. 根据BOM资料和PCB文件制作贴片机程序。 2. 新产品试产时，进行程序调试及首件确认。 3. 设备配件日常维护与数据确认（飞达、吸嘴、配件等数量确认）。 4. 程序库管理，程序备份，版本区分，确保数据可追溯性。 薪资面谈

【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1）依据产品性能需求，开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证，确保试验方案科学合理，保障实验过程规范与数据准确。 2）其他 2. 招聘要求 1）需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力，实践动手能力强，工作中涉及少量溶剂操作；学历要求为211院校本科及以上，化工类相关专业；非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2）本岗位注重人员稳定性，长期发展有助于技术积累与能力提升。

岗位职责： 1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发，涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计，具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。 2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计，可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。 3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发，包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。 4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路（如振动、温湿度传感器）的硬件设计。 5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。 6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计，掌握电流与速度双闭环控制原理，具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力，能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。 7. 负责开窗器控制箱主板设计，具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。 任职要求： 1. 掌握KNX/EIB通信协议，具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。 2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计，包括振动、温湿度等传感器应用设计。 3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路，以及太阳能充电系统的硬件设计流程。 4. 不限学历，需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助技术人员制定原材料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队提出的技术咨询问题。 7、按要求完成公司管理层或主管交办的各项本职工作任务。 8、负责本部门仪器设备和工作环境的日常保养与清洁维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和主动工作意识。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地落实上级布置的任务。 5、认同企业价值观，严格遵守公司及部门的各项管理规定。 公司福利： 1、月基本工资5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、社保齐全、享受法定节假日、包吃住、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、年终开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外部培训与学习机会； 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天。

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与汇总研发相关数据信息（如实验记录、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析图表（使用Excel/PPT完成）。 5. 运用AI软件进行制图工作（偏向平面设计类任务）。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等职能部门，推进研发物资申领、费用报销等事务流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级指派的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验； 2. 熟练操作AI制图软件； 3. 精通物料清单BOM表的编制； 4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的沟通与问题解决能力； 7. 对技术文档具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步路径。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖依靠； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感，更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，协助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

广州欣荣食品有限公司招聘：生产储干1名 职位要求：年龄18-45岁内；身体健康，有无工作经验均可 要求装着穿无尘服进入车间；站岗。持有上岗（入职需办理健康证， 综合薪资5.5-6.5K，月休3-4天、加班有补贴、购买五险。包吃包住 联系人：蓝小姐/（同步） 工作地点：新塘镇荔新十二路27号1楼101号（欣荣食品有限公司）

梅州职业技术学院学生食堂招洗碗保洁阿姨一名，有意者请致电郑经理:

梅州职业技术学院学生食堂招洗碗保洁阿姨，有意者请致电郑经理:

招聘配送司机多名。要求具备2年以上配送工作经验，熟悉本市（县）区线路；熟悉国家相关法律法规及交通法，遵纪守法；熟悉车辆管理知识，包括保险、保养、简单维修及故障处理等；持有C1以上驾照，具有货车驾驶经验者优先。薪资待遇面谈。上班时间为11点至凌晨7点。工作地址位于梅州市五华县水寨镇粤东农批市场。

招聘配送司机多名。要求具备2年以上配送工作经验，熟悉本市（县）区线路；熟悉国家相关法律法规及交通法，遵纪守法；熟悉车辆管理知识，包括保险、保养、简单维修及故障处理等；持有C1以上驾照，具有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇面谈。 上班时间为11点至凌晨7点。 工作地址位于梅州市五华县水寨镇粤东农批市场。

梅州市梅江区招建筑木工

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工长，负责管线工程，工作地点在五常市，工期为一个月。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！。只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

招聘二副，工作地点为上海，薪资14000。工作内容为上海作业的泥驳船，船况为新船。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。