
兴宁电子厂招普工/操作工/长白班/周日休息
4000-6000元/月
长白班操作工普工电子厂包吃餐补包住20人以上月结
梅州兴宁电子厂
⒈招聘要求:16-48周岁,男女不限,吃苦耐劳,服从管理.
⒉工作:主要工作内容为连接线组装,长白班,坐姿上班
⒊工作时间:每天10小时上班时间:07:50-12:40,13:50-19:00,每周日休息。
⒋薪资待遇:叶塘厂区:15元/小时,
大坪厂区:15元/小时
罗浮厂区: 15元/小时
坭陂厂区:15元/小时
每月25号发工资,宿舍有空调,独立卫生间,浴室,水电全免费,厂里提供吃住,住宿免费,吃饭刷卡消费,伙食补贴每月300元随工资发放。
⒌入职流程:身份证原件,复印件2张,1寸彩照3张。
6:。
16周岁水寨鞋厂男女不限包吃住可预支
4000-5000元/月
操作机台长白班操作工鞋厂贴标签包吃包住20人以上月结
1.主要负责给鞋子打包、揉纸团、刷胶、查货、贴标签,,打磨等
2.射出操作工13人(两班倒,男女不限生熟手皆可、注意负责;机台套鞋、打包、打孔、清洗模具、喷离型剂等;
薪资4300-5000 白班8:00-20:00,夜班20:00-08:00,半个月转班一次 部分岗位长白班
3.包工作餐,包住,水电费平摊,年龄16-50周岁
4.每月15号准时发工资,
招大批工厂普工
100-200元/天
操作工普工包吃包住20人以上日结
梅县区五金制品厂日结工招聘
·年龄要求:18-50岁(男女不限)
·工作内容:操作工,组装工,包装工(工作轻松简单,易上手)
·住宿安排:公寓式宿舍,当天即可安排入住
·薪资待遇:
15-17元/小时
·结算方式:
·可日结150元
·
·福利:包吃包住
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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普工(五险一金+包吃包住+雁洋上班+工厂直招)
4000-7000元/月
普工免费培训包吃餐补高温补贴五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务
2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作
3. 保持作业区域整洁,执行5S现场管理要求
4. 及时反馈设备异常或质量问题,配合技术员处理
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应倒班或计件工作制
3. 服从管理,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 有制造业普工经验者优先,接受无经验人员
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
水寨鞋厂诚招普工,长白班/二班倒,包吃住,工作轻松,可预支
4000-5000元/月
鞋厂普工长白班包吃餐补包住11-20人月结
坐标:五华水寨
1.年龄18-45岁,男女不限 招长期工(暑假工勿扰)
2.上班时间:长白班8:00-12:00,13:00-19:00,
两班倒: 白班8:00-20:00,晚班:20:00-8:00,中午吃饭15分钟
3.早餐1元,中餐免费,晚餐1.75元。宿舍有全新格力空调,24小时热水。
4.满7天可预支,每月15号发工资。
5.面试时间上午9点-10点30,下午1点30-4点30
南口餐具厂诚招两班倒普工,包吃住7天可预支
4000-6000元/月
餐具厂普工包吃夜班补贴餐补包住11-20人月结
【岗位职责】
#主要生产厨房用品、厨柜、碗柜等五金制品
【职位要求】
#年龄18-45岁,男女不限
#能吃苦耐劳,服从管理安排(暑假工勿扰)
#走动式站班
【工作时间】
#8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-20:30
【薪资福利】
#薪资3500-5500元
#包三餐,包住
#宿舍配备洗衣机、空调、热水器,水电费平摊
#满7天可预支工资,每月20号发薪
【面试须知】
#面试时间:周一至周六 9:30-11:00 / 14:30-16:00
#入职需带身份证原件、2张复印件、2张一寸照片
#自备用餐餐具、水杯
普工
160-210元/天
长白班普工包住20人以上日结
丰顺县生态工业园区
梅州户口:15.8元/H
外地户口:17.7元/H
工作3天之后每天可借支130
夜班补贴15元/晚(可选夜班)
做满3天后可以借支
️每周一至周五可借支500-650
长白班 | 16-45岁,男女不限
电梯宿舍4-8人间,
柜子洗衣机齐全 不扣水电费,
工厂有食堂,包住补餐补
餐补300-450元/月
大量坐班,干活轻松 不要文化,
不做体检 订单暴增,急招普工!
急聘普工,操作工,月薪6000-7000,男女不限,18-55周岁
6000-7000元/月
普工操作工长白班包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
岗位生产最新五金配件,智能家具,智能厨具,电子产品,数据线等。特面向社会大量招聘:普工,包装员,质检员,组装员,物料员,装卸员等,工作简单,有无经验均可,可自由选择岗位,时薪:16/小时,长白班,两班倒,可自由选择。
普工(工资240-300元/天)
240-300元/天
普工包吃包住3-5人
招聘:普工
要求:身体健康,,能独立完成钢筋加工设备的操作和日常维护。操作自动化数控设备。
工资240-300元/天。
公司包食宿,
配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
我司专业从事路桥 高铁钢筋集中加工工程,
目前项目主要在广东广西重庆湖南湖北浙江等地。需要长期外出。
广东梅州蕉岭县地区,有两户已建好的光伏电站需要整改(降低高度)。先需要有经验的施工队。PS:不是安装,
8000-10000元/月
光伏安装5-14天1-2人完工结算
广东梅州市蕉岭县地区,有两户已建好的光伏电站需要整改(降低高度)。先需要有经验的施工队。
PS:不是安装,是整改电站。
光伏安装
广东梅州市蕉岭县地区,有两户已建好的光伏电站需要整改(降低高度)。先需要有经验的施工队。
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外墙漆/真石漆1-2人
招批外墙的师傅,两名,工作认真负责,服从安排,工作地址广东省梅州市平远县仲石村,工资220----250
昆 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
东 玩具厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
工厂搬运工社保包吃3-5人日结
广东跃速体育股份有限公司诚聘:一、临时工3名110-130元/日就职要求:1、年龄45周岁以下,身体强壮健朗;2、工作内容:配合包装部门包装质检成品入袋、清点数量、拉货、出货、跟车发货等工作;3、到岗日期:左右4、上班时间:8月底到10月中旬;8:00-12:00,免费伙食,13:00-18:00(视工作进度情况,必要时需加班,加班费按时工15-16元算)5、视工作内容不同,工资110-130/日,现金发放,二、整烫工1名薪资面议就职要求:1、45周岁以下,男女不限;2、工资计件,多劳多得,购买社保,免费伙食;3、手脚快、质量稳;4、熟练整烫工,一年以上工作经验;联系人:跃速人事部公司地址:兴宁市兴田二路36号广东跃速体育产业园(兴宁气象局对面)
普工
160-220元/天
长白班普工电子厂包住20人以上日结
兴宁大型电子厂招聘
备注:工价如下,
长白班、长夜班(自由选择)
选择夜班每晚补帖15元/晚
️工作满五天可借500-700元,剩余工资月结,人走账清
罗浮厂区:16.3元/H
大坪厂区:16.3元/H
叶塘厂区:15.3元/H
年龄:16-45周岁,男女不限,包吃住伙食费每个月补300元,
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柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
广东梅州招聘搬运工,年龄要求35至50周岁,需身强体壮、吃苦耐劳。薪资按计件结算,范围在6
6000-8000元/月
工厂搬运工社保包住包吃月结
招聘搬运工,年龄要求35至50周岁,需身强体壮、吃苦耐劳。薪资按计件结算,范围在6000元至8000元之间,工资发放准时。提供食宿,享有社保及国家法定节假日、员工福利等。招聘人数不限。面试时间为上午9点至11点、下午2点至4点,需携带身份证原件进厂登记。
跟车员工厂搬运工
(家具厂)诚招司机(不单开车)出车需要:装车,卸车。不出车在厂里需要:打包,整理仓库,装车(服从工头安排的工作)工作要求:会开4.2米平板货车。(需有经验的)服从安排上班时间:8点到12——2点到忙完今天的订单(时间不定)年龄:22岁到46岁(能吃的了苦的)工资:4500——5800月休1天,不包吃住诚招杂工(体力活)需要有力气灵活的,手脚利索的,吃的了苦的,家具比较重,需要跟车(服从安排)工资:3500到——4500(加班另算)不包吃住上班8点到12点,2点到忙完今天的订单(时间不定)加班另算年龄:20岁到46岁工作地址汤坑镇黎峰村,非诚勿扰。联系电话:
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
梅州工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理包装工包吃住五险月6k-8k
6000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理!
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一、招聘岗位
包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做)
二、岗位职责
1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全;
3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
三、任职要求
1. 年龄16-53周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度;
2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:18-22元/小时,
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应;
3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。
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工厂搬运工社保1-2人月结
梅州九联食品有限公司诚聘:本公司是一家集鸡肉分割,食品加工,进出口贸易为一体的肉食鸡专业化生产一条龙企业,现因扩大生产大量:1、质检员1名男女不限年龄45岁以下,薪资:5000-5500元/月,高中文化以上,,有责任心,有耐心,学习能力强,服从安排,有品控经验者优先,试用期1-2个月,购买社保,工作时间跟车间走3、仓库搬运工1名年龄18-50周岁,身体健康。4、管培生1名大专学历要求:18-35周岁,男女不限,包吃有五险一金,薪资面议。6、饭堂阿姨1名55岁以下,有食堂工作经验者优先。有意者联系:
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
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