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庆阳现房项目诚聘销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验房地产
团队建设与人员管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台统筹运营与监管
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)新车按揭分期金融产品销售经验快消品销售经验电话销售面销/陌拜新车分期其他产品/服务二手车按揭金融产品电话销售经验新车按揭
只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛 当前合作资方包括: 融资租赁类产品,具备较强市场竞争力 更多主机厂金融方案与银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主,无业绩压力底薪,提成丰厚 4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万以上可期
房产销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验
岗位职责: 1.策划并落实销售方案,推动房地产销售目标的达成。 2.带领销售团队,提升成员的专业素养与实战销售能力。 3.跟踪市场行情,及时优化销售策略以应对市场波动。 4.与客户保持高效沟通,确保销售环节中的问题得到快速响应与解决。 5.整合内部资源,完善销售流程及客户服务体系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2.熟悉房地产行业环境,能精准洞察市场发展趋势。 3.拥有较强的市场研判能力,可根据实际情况灵活调整销售方向。 4.具备较强的客户导向意识,善于处理客户意见与服务需求。 5.能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与持续学习能力。
房产销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案; 2.深入研判市场趋势,协助客户识别并把握潜在投资机遇; 3.持续维护与拓展客户关系,保障服务品质满足客户预期; 4.参与项目展示与推广活动,协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调与谈判能力; 2.热衷于房地产领域,可提供专业化的购房与投资指导; 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识; 4.能适应高强度工作节奏,具备出色的团队协作精神。
广告业务经理
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1、开发并维护客户资源,推动餐厅广告业务拓展,提升市场占有率; 2、通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘客户需求,提供定制化广告服务方案; 3、组织实施广告营销活动,增强品牌影响力,提高客户成交转化效果; 4、定期复盘销售数据,调整优化销售方法,保障业绩指标达成; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通表达与谈判能力,能独立完成销售任务; 3、目标意识强,积极主动,能在快节奏环境中保持高效产出; 4、了解餐饮行业市场发展趋势,有同行业销售经验者优先;
区域经理
7000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上建材
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限,薪酬结构为底薪+招商奖励+年终奖金+季度绩效奖金+提成+建店支持补贴+住房租赁补贴+餐饮补助+车辆使用补贴+无限一金
业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保交通补助五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
会开车,熟悉庆阳,平凉各乡镇路线,懂农业农资饲料知识
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上无经验要求
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
销售经理
岗位内容农业行业销售经理开发新客户,对老客户进行维护。针对各县区市场,制定销售计划,进行拓展,推广公司业务。
汽车销售
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
[爆竹]招聘汽车销售经理[烟花] 花生好车:全国连锁汽车销售公司 【待遇】底薪+高提成+带薪假 【要求】年龄20-40岁,有无经验均可,男女不限。 【工作时间】早8:30—晚6:30午休两小时 欢迎喜欢汽车销售的朋友加入我们。 电话:*********** 工作地址:环县环江茗都东门 花生好车
甘肃庆阳招聘能出门押运员1名,工资6000元,管吃,联系电话:
6000元/月
押运员包吃1-2人月结
招聘能出门押运员1名,工资6000元,管吃,联系电话:
庆阳
1月9日 04:52拨打电话
甘肃庆阳招洗碗顶班1名
洗碗工1-2人
招 洗碗顶班1名
庆阳
1月9日 04:43拨打电话
庆阳环县急招厨师一名石油单位工作地点,住宿自理
厨师1-2人
急招厨师一名石油单位工作地点环县,住宿自理
庆阳 环县
1月9日 04:06拨打电话
甘肃庆阳招聘烧烤店招聘热菜师傅一名,烧烤学徒一名
烧烤烧烤学徒
招聘烧烤店招聘热菜师傅一名,烧烤学徒一名
庆阳
1月9日 03:29拨打电话
庆阳西峰区招聘井号豪柒酒店前台收银员2名应聘☎:地址:兰州东路东城新街9号楼7层豪柒酒店
酒店前台
招聘 井号西峰区豪柒酒店 前台收银员2名 应聘☎: 地址:西峰区兰州东路东城新街9号楼7层豪柒酒店
庆阳 西峰区
1月9日 03:22拨打电话
服务员销售经理
招聘:前厅营销经理一名薪资面议!(对高端会所有相关经验者优先) 招聘:服务员 【薪资待遇】:4000-5000元/月 根据个人的能力有酒水提成,餐中服务提成,月休4天,管吃管住。 【岗位要求】:年龄20-35岁之间,有相关工作经验者优先,要有良好的工作态度和责任心。 【联系方式】:() 工作地点:郑州市郑东新区龙湖外环东路郑宇商业街雨轩茶舍
郑州
1月9日 04:40拨打电话
销售经理3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、年龄:25-45岁(特别优秀可放宽至58岁) 2、要求:大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好,认同公司、认同保险、认同伙伴; 3、有3年以上销售经验,以及团队管理经验; 4、薪酬待遇 :基本薪酬+提成+津贴+奖励等,首年 综合年收入可达10万+,享受商业保险福利,。 你需要考虑的问题: 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作,你更想要哪一个? 你的答案如果是前者,那么请绕行! 如果是后者,请与我联系,期待有志之士的加入
国央企销售工程师
5000-6000元/月
销售经理包住年终奖五险1-2人经验不限大专及以上较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:业务员5k;经理5-6k 任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员1.大专及以上学历;(年龄:23岁至29岁)2.热爱销售职业,2-3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作;4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事处主任指导下完成项目及催收货款; 5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。 6.具有石油化工、电力电网,大企、冶金或照明销售经验优先。
销售经理
300-800元/天
销售经理6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康快消品
韩国原装进口控糖贴初入国内市场,有兴趣了解合作吗,主要负责开发市场,代理商、经销商、体验代表,待遇丰厚,可兼职,接受团队合作,欢迎您的加入。
销售经理1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成弹性工作制
一、核心资质要求(硬性门槛) 1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。 3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。 3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程; -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
汽车销售主管
2000-3000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
年龄20至40岁,会使用手机即可, 主营新车及二手车业务, 厂家直接供货,车型不限,地点不限,手续便捷, 牌照、保险、购置税全部包含,轻松等待提车, 加个好友聊聊吧,不强制在本处购买, 只希望能为你提供更多资讯,助你购车更实惠。
庆阳区域内各县区业务经理
300-400元/天
业务经理年终奖6-10人月结经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成
负责光伏电站及光伏板业务推广,工资安板数提成提成走,详情电话沟通!
销售专员
2000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
无人机项目承接及无人机学员招生
30万年薪销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
参与规划项目各阶段营销方案 销售团队建设与综合能力培养 分解阶段性销售目标并推动实施 协调媒体、渠道、活动及签约转化等环节 负责房源销售安排与价格策略执行
房产销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售房地产
岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务,确保客户诉求得以有效实现; 2.持续跟踪房地产市场变化,为客户输出精准的投资策略建议; 3.维护客户关系,保持高效沟通与协作,提升整体服务体验; 4.主动参与团队协作,协同达成团队销售业绩目标。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与谈判水平,能顺畅推进客户交流; 2.热爱房地产领域,掌握系统的专业知识并具备较强的市场分析能力; 3.能够准确把握客户在置业及投资方面的核心需求并及时响应; 4.具有良好的协作意识,面对压力能保持积极进取的工作状态。
房产销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售房地产
岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务,确保客户诉求高效达成; 2.持续跟踪房地产市场变化,为客户输出精准的市场分析与投资策略; 3.主动维系客户关系,建立长期稳定的合作沟通机制,提升服务体验; 4.积极配合团队协作,共同推进销售任务的完成与业绩目标的实现。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与谈判水平,能顺畅开展客户交流与需求引导; 2.热爱房地产领域,掌握系统的专业知识并具备较强的市场判断力; 3.能快速识别客户在置业及资产配置方面的核心需求并给予专业回应; 4.拥有良好的协作意识,面对压力能保持乐观进取的工作状态。
销售经理/主管包住1-3年大专及以上团队建设及管理制定销售计划及策略市场开发及维护个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验
中心地段现房项目 负责营销与销售管理工作 指导部门成员提升业务能力 参与制定项目营销方案及策略 负责销售台账、销控管理、按揭办理等日常事务 待遇: 无责任底薪4000元/月+业绩达标奖励1500元/月 个人佣金:1500-2000元/套+奖励2000元/套 团队提成:300-500元/套 月均收入范围:1-5万元/月 设有销冠奖、业绩达成奖等多项激励 提供住宿,单人单间
城市经理5-10年大专及以上品牌招商个人
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-06 岗位职责: 1.负责童行记品牌相关文案的撰写与内容编辑 2.协助策划并落实线上线下的宣传推广活动 3.配合团队工作,优化用户服务体验与整体质量 任职要求: 1.具备扎实的文字功底,能独立产出高质量原创内容 2.拥有良好的沟通意识和团队合作能力 3.认可童行记品牌理念,愿意主动参与品牌传播与推广
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
职位详情 ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验 岗位职责: 1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、拓展并管理渠道代理商,负责渠道的持续运营与关系维护; 3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力生态链相关服务,包括光伏、储能、电力运维、节能设备等; 5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售方案与客户拜访规划,巩固客户网络,提升客户黏性 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业布局,拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先; 4、自备车辆,公司给予燃油补贴
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上个人(To C)
岗位职责: 1.负责无人机项目的协调与对接,保障项目有序推进; 2.开展无人机驾驶执照培训,强化学员实操能力与安全规范意识; 3.与客户保持有效沟通,精准把握需求并提供专业支持方案; 4.定期策划并实施培训课程,确保教学效果与培训标准; 5.关注行业前沿技术及市场发展趋势,持续优化培训体系内容。 任职要求: 1.热爱无人机领域,掌握无人机飞行操作流程及相关安全规定; 2.具备较强的沟通协作能力,善于团队配合; 3.工作踏实负责,能独立承担项目对接及培训执行任务; 4.具备抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作模式。
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