
研发技术员
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限鞋履面料织造研发
岗位要求:
1、承担新产品研发任务,开展来样分析,编制上机工艺方案,跟踪织造与后整理环节的工艺调试,推进产品研发进程;
2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用,及时跟进并解决产品质量问题,为市场推广提供技术支撑;
3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材,并应用于针织产品的自主开发,实现从研发到产品落地的全流程推进;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验;
2、掌握针织面料的生产工艺流程;
3、了解面料检测项目,可对成分与工艺进行基础性分析;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。
PVD工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责PVD/ANH设备持续优化改进,提升设备性能和生产效率,确保设备持续稳定运行,同时满足新技术性能要求。
2. 负责新设备工艺调试,优化制程工艺,提升工艺稳定性,并完成新品导入和新工艺技术开发。
3. 负责搭建PVD部门生产监控管理体系,实现设备预防性维护和工艺品质在线预防,降低不良发生率。
4. 负责人员培训,实现技术知识经验传承,协助部门人才梯度建设,确保员工技能水平提升和工作能力改善。
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
饲料储备干部,培养岗
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
任职要求
1.大专以上学历,不限专业
2.有良好的沟通协调能力
3.吃苦耐劳
4.欢迎有志青年的加入。
岗位简介
1.储备带教机制完善,晋升机制明确。
2.享受五险,13薪,月休4天。
助理研发分析员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
开发工程师
8千-1万/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1、供应商的开发、管理;
2、新产品的开发、品质确保及价格确认;
3、采购成本的控制;
4、供应安全的确保;
5、对应部门(项目)的管理。
任职要求:
1.本科以上学历,机械相关专业;
2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造;
3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
生产-圣农集团储备人才/见习主管
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升个人工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位确定与薪酬核定。
任职资格
1、具备大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
封装工艺工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
负责产品封装上线的调试工作,以及新制程工艺的设计与开发调试。
承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,并建立相应的材料规范标准。
专业要求:
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。
能力要求:
数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础;熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理,有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。
学历要求:
重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求;
在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核后可破格录用。
具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,双休或大小周
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
保安
3-4千/月
保安3-5人月结
[烟花]招聘城管保安[烟花]
项目直招
【马尾名郡小区门口市容整治保安员】
保安员:白班(8小时)6:00-11:00,16:00-19:00,50周岁以下,身高168以上,身体健康,责任心要强。工资:3600。无犯罪记录证明,持有保安证者优先(环境好,工作轻松)
联系人:陈先生
电话:
汽车维修
6千-1.1万/月
汽车维修社保餐补3-5人月结全职能管理,带团队
一、岗位职责:
1、负责皮卡、轻卡等车保养、底盘维修、发动机大修;
2、诊断维修国四/国五/国六共轨、尿素SCR、DPF后处理故障;会使用诊断电脑;
3、按工单施工,完工试车自检,保证维修质量,减少返修;
4、规范领用配件,爱护工具,做好工位5S及危废分类;
5、服从主管派工,配合外出救援抢修,做好维修记录。
二、任职要求:大工:3年以上柴油商用车维修经验,能独立处理共轨、后处理故障,熟悉五十铃机型优先;
中工:1年以上柴油车维修基础,配合师傅拆装保养,愿意学习。
三、薪资:大工7k–15k,中工4.5k–6k,底薪+工时提成+抢修补贴,包工作餐,福利齐全。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
入职五险一金包吃包住黄石超颖普工7000
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职做五休二厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
黄石超颖电子
离家近,毕业工作不合适想来过度的请联系!
有学历工资高,晋升空间大
招聘年龄18-45周岁,男女不限
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。
吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊
招贤纳士
[抱拳][抱拳]厂区扩大,四厂全部投产可容纳6000余人,需求储备干部、技术员,做满3年月薪过万不是梦
专科5天8小时起薪3000
本科5天8小时起薪3650
中专/高中5天8小时2330
[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,餐补15元/天,三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等!
加班费按2010算,月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会)!
985和211毕业的提前发简历
[储备干部工作一年以后都可升职加薪!
缝纫机平车工
3-8千/月
缝纫工平车工包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制
2.严格执行工序流转流程,确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准
3.及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题,配合技术员优化作业方法
4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查,保持工位整洁有序
5.配合生产计划按时保质完成日产量任务,服从班组长工作安排与进度调整
任职要求:
1.年龄16-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏
2.具备基础缝纫技能,有服装厂实操经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通理解能力
4. 学历不限,识字读图能力良好,能看懂简易工艺单及工序标识
5.遵守车间管理制度,服从排班安排,稳定性强
6.不会的也可以边做边学,有专业的老师傅教学包学会
包装工
6-8千/月
包装工加班补贴工龄奖夜班补贴保险高温补贴1-2人月结
岗位: 包装工
岗位要求:18-45周岁,工人,两班倒,初中以上学历,无经验者易学有专人带。
综合月薪:6000-8000元/月
公司福利待遇:保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍(空调、热水器等一应俱全 )
操作组长
6-7千/月
生产组长/拉长包住1-2人月结3-5年大专
青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名
岗位职责:
1、统筹仓库日常发货作业及现场管理,保障订单及时处理与高效出库;
2、落实并监督仓库6S执行标准,保持环境整洁与作业有序;
3、严格执行仓库安全规范,防范风险,确保操作合规;
4、负责操作团队的组织与管理,提升人员效率与队伍稳定性;
5、主导仓库库存管理工作,确保账实一致;
6、持续优化仓储作业流程,提升运作效率并降低运营成本;
7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备,并负责日常维护;
8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端,具备系统操作优化建议能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理或电子商务相关专业优先;
2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。
岗位福利:
1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有;
2、提供工作餐,路程较远者可安排住宿。
仓山城门坐班电子厂月入6500+
6-7千/月
操作机台车间电子厂免费培训夜班补贴餐补五险一金6-10人月结经验不限两班倒
仓山城门坐班电子厂6500+
入职缴纳五险,提供住宿,男女都有宿舍
工作内容:产品检验、机台操作
工作要求:不穿无尘服,18-40岁,男女不限,男生18-35
工作岗位:手工操作,简单易学,岗位站班坐班都有,全空调车间
工作时间:8:30-晚上8:30,每天在岗10.5小时,月休4天
薪资福利:18.5小时+晚班补贴55元/天+生产绩效,餐补20元/天,住宿补贴120元,月综合工资6500以上,每月10号发薪,节假日正常休息
芜湖座椅电子研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】
1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准;
4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测;
7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行;
8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作;
9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单;
10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先;
具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通;
3. 核心能力:
具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);
4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析);
5. 专业知识要求:
线束系统:
熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制;
舒适件系统:
掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理;
传感器系统:
了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计;
系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法;
6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域;
有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先;
7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先;
8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因;
对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠;
具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作;
能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
针车助理文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差包吃住单休文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作。
2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字。
3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈。
4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务。
5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力。
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合。
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排。
5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务。
【工作时间】
8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时。
DMF回收副主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
【2026】生产储备人才 J11130
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬
任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
再制造管理工程师(循环利用) (MJ051084)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科再制造
岗位职责
1. 承担返修与再制造技术的研发工作
2. 优化返修及再制造相关的设备配置与工艺流程
3. 主导再制造中心生产线的规划及资源配置管理
4. 组织开展再制造中心日常运营管理工作
职位要求
学历专业:本科及以上,车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学、电子电气工程等相关专业
知识技能:
1. 熟悉动力电池结构及其系统运行原理
2. 掌握电池系统关键元器件的基础理论
3. 能熟练使用各类办公软件工具
4. 理解产品变更管理的相关规范
5. 知晓国家与行业关于三包政策的基本内容
6. 具备流程化管理的基本知识体系
工作经验:具有5年以上相关行业工作经验,有海外工作经历者优先考虑
语言能力:通过大学英语四级(CET-4)或同等以上水平
其他要求:
1. 具备良好的统筹协调能力和逻辑思维能力
2. 高度认可企业奋斗价值观,责任心强,积极进取,具备自我驱动意识
栏目概述
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