岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4. 建立并完善设备档案、维修台账及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相同岗位工作经验，拥有较强的设备运维管理能力； 2. 熟知设备维护流程及相关管理标准，具备一定的质量管控能力；

岗位职责： 1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及计划性维护工作； 2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的持续改进项目； 3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业； 4、推进本工段设备TPM管理落地，指导操作人员提升设备操作与基础维护技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常用机械结构原理，具备基本的机械图纸识读能力，能处理非标自动化设备常见的机械传动类故障； 3、具有2年以上设备维护工作经验，有非标自动化设备维保经历，熟悉典型机械构造，掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作； 2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程； 3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导； 4、定期开展项目复盘与反馈，按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业背景 2、具备3年以上水处理领域工作经验 3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收 4、责任心强，具备团队管理能力，善于协作配合 5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力 6、能适应长期出差安排，享有相应出差补贴

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，制定改善措施并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的建立与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线技术支持能力。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术； 3. 工作经验：三年以上设备运维工作经验，具备电气安装与故障维修实际经历；

1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料，拟定自行采购设备工装的技术协议，确保自采设备工装满足实际功能需求； 2、按照设备工装管理手册规定，编制体系相关文件：包括设备工装台账、关键设备工装台账、关键设备工装应急预案、保养指导书、年度保养计划等，保障设备工装管理体系有效运行； 3、结合体系执行表单，参与车间设备工装的维护保养作业，并对保养结果进行核查确认，确保维护工作规范有序开展； 4、能够运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源分析，制定改进、应对及预防措施，统筹业务规划，推动项目实施，持续降低设备工装故障发生频率； 5、根据设备工装运行实际情况，梳理关键备件清单，分析备品备件需求并设定最高与最低库存标准，提升备件使用效率； 6、结合设备工装使用表现，识别易损零部件，建立设备工装易损件目录，优化备件配置，增强备品备件供应保障能力；

岗位概要 负责光模块设备的故障解决及异常分析，提升设备能力和人员技能，保障设备高效稳定运行，推动部门KPI指标顺利完成。 岗位职责 1. 设备管理 主导设备故障（停机时间≥2小时）的处理与解决，制定改善措施，降低设备异常停机时间。 根据设备运行数据，识别设备问题点，实施有效的改进方案，预防设备故障的发生。 负责设备效率（UPH）核实，制定方法及整体规划，提升设备性能和生产效率。 负责设备的评估、引进、验收及导入，确保设备性能达到生产要求。 2. 质量管理 负责设备参数的标准化验证、制定和优化，提升设备运行稳定性和一致性。 负责区域生产不良TOP项的分析，制定设备改善对策并推动落实，降低设备异常率。 定期进行设备异常质量数据的周、月度分析，制定预防措施，防止重大异常再次发生。 3. 成本降低 基于设备配件成本数据及节能降耗计划，制定降本方案并主导实施，提升设备使用效能，降低运营成本。 负责制定和落实人员技能提升方案，确保团队具备良好的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具，持续优化生产效率和良率，提升设备使用效能。 主动开展创新及新设备、新工艺导入，推动设备改进和生产效率提升，完善精益生产体系。 5. 沟通与协调 内部沟通协调：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等团队紧密合作，推动部门KPI指标的有效达成。 外部沟通协调：与供应商保持紧密联系，确保设备引进、维护和改进顺利实施，推动设备管理的持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子相关专业。 3. 工作经验要求 具有3年以上光模块行业相关设备维修工作经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试设备的工作原理，具备设备维修和保养能力。 至少精通两款以上设备的工作原理和维护能力，具备重大设备异常分析和改善能力，能有效制定并推动实施改善措施。 具备设备操作文件、设备验收报告、8D分析报告、PPT等文档编写能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的设备或工艺改进、创新优化能力。 具备设备安装、架设、调试和维护分析能力，能够根据设备状态实施有效的调整和优化。 具备一定的团队组织及沟通能力，能够与跨部门高效沟通和协作，推动设备管理的持续改进。 熟悉知识产权和“两化”（工业化与信息化）融合等体系的要求。 熟练使用办公软件及OA、MES、ERP等信息化系统，具备良好的数据分析和系统操作能力。 5. 职业素养 能承受工作压力，态度端正，工作积极主动，善于思考和总结，能在压力下保持高效工作。 热爱本职工作，具备较强的创新意识和持续改进能力，能够主动提出设备优化建议。 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员保持良好沟通和协作，推动任务顺利完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块车间工作。 2. 工作时间 根据生产情况，可能需要加班。（上六休一，有倒班）

工作职责 1. 负责化工仓储及生产设备的日常巡查、维护保养与故障排查，编制预防性维护方案。 2. 主导设备的安装、调试、技术优化与系统升级，确保满足安全生产与工艺运行要求。 3. 建立并完善设备台账，监控设备运行状态，分析运行数据，提升设备稳定性和运行效率。 4. 参与安全标准化管理，排查设备类安全风险，落实整改措施，保障现场作业安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工设备及相关专业优先。 2. 熟悉化工领域常用装置（如储罐、阀门、泵类、压缩机等）的工作原理与维护方法。 3. 具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与运行调试任务。 4. 了解设备管理体系（如TPM），具有较强的安全意识和规范操作观念。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、免费班车

大量招针车工27元/小时，297元/天 8月 1日前计时单价 27元/H，包吃中餐、晚餐 8.1开始可以转长期，按基础工资+计件+抽成+超产奖，综合工资 7000-13000左右 要求：18-50岁，男女不限 月工时：260-300小时 综合工资 7000-13000+ 结构：基础工资+计件+抽成+超产奖+满勤 工资每月 30 日放 有工作餐-餐补 300元 有清真餐 包住-水电费/物业费自理 工作地址：漳州长泰 联系电话： 备注[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 1、包吃工作餐，面试成功当天可安排住宿（小区电梯房）离厂500米，走路通勤10分钟 2、3、主要缝纫设备按要求缝产品座布、顶篷、妈咪包等

招聘洗碗工。薪资为120元每天，日结，计时或计件。工作内容为饭店后厨洗碗。，年龄需满十八周岁以上，要求吃苦耐劳。

福建三明附近有玻璃钢按装工人吗有几个法兰按装一下联系

包吃住，会熟练使用电动工具

启天大酒店（光泽县文澜壹品售楼处对面）招聘：厨师长1名，薪资面议。餐饮主管1名，薪资6-7K，餐饮领班2名，薪资4-4.7K，包厢服务员6名，薪资3K右，餐饮收银2名，薪资3K左右，跑菜员4名，薪资2800元/月，早餐服务员3名，2800元/月，热菜厨师4名，薪资6-7K，凉菜厨师3名，薪资5.5-6.3K，面点厨师1名，薪资5.5-6.3K，切配厨师4名，薪资4-4.8K，打荷3名，薪资3K左右，洗碗工3名，薪资2.5K左右，公司提供绩效奖励，节假日福利，月休四天，住宿补贴等福利。（能力强的具体面谈）联系人刘先生：

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位要求： • 本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： • 按照豪氏威马标准及项目具体要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； • 在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； • 针对项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

1、岗位目的： 新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责： 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件： 1. 教育背景 学历：中专及以上 专业：电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须） * 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须） * 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须） * 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须） * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

一、岗位职责 1. 结合公司运营战略，评估项目盈利水平，梳理项目立项与建设过程中的经验与不足，并向业务前端提供优化建议； 2. 负责所辖分布式光伏电站的日常运行管理、回款跟进及安全管控，开展电站运行数据分析工作； 3. 按计划开展电站巡检与安全排查，建立并更新项目维护档案，向主管领导定期汇报，根据工作部署组织检修、清洗等运维作业，对实施过程进行监督并验收成果； 4. 每月不晚于5日（遇节假日须提前至上月底前）完成电表数据采集，与客户结算对接人确认电量，发起开票流程，并同步完善运营相关报表； 5. 维护用电企业客户关系，实施定期回访，重点关注回款存在风险的客户并推动问题解决； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，光伏工程、电气工程、新能源科学与工程、电力系统自动化等相关专业优先；条件突出者（如具备5年以上分布式光伏运维管理经验）学历可放宽至中专。 2. 从业经验：3年以上分布式光伏电站（工商业项目优先）运维工作经验，其中至少1年担任同岗位或运维团队管理职务；有独立管理10MWp及以上分布式光伏电站群的实际操作经历者优先。 3. 资质证书：需持有高压电工证（特种作业操作证）和低压电工证；具备登高作业证者优先；需持有有效驾照，能适应长期驻场江苏南通如皋的工作安排。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

一、岗位职责： 新基地XM2、XM3人员储备需求 二、岗位要求： 学历专业：本科以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业。 知识技能：职责概述：负责拟定部门管理制度与规范，提交部门经理审定后推动落实，并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。 三、工作职责与职责细分 1. 管理制度建设 （1）起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程； （2）组织落实各项制度与规范，并跟踪执行效果，确保有效落地。 2. 设备维护计划管理 （1）制定各类设备维护计划，经审批后组织实施； （2）将维护计划细化分解，并指导团队执行到位。 3. 设备维护管理 （1）编制设备维护实施方案，全过程监控实施情况，持续优化方案以提升维护效率与响应速度； （2）建立设备维护作业标准和流程，监督下属按规范开展维护作业； （3）监控设备日常运行状态，及时发现并排除潜在故障隐患； （4）指导设备故障应急处理，牵头完成事后维护与复盘工作。 4. 设备档案管理 （1）指导团队成员完整记录设备维护过程，建立并维护各设备的保养台账，确保资料完整性； （2）汇总分析设备技术参数，为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。 5. 维护成本控制 （1）编制设备维护费用预算，获批后监督团队严格执行； （2）开展维护成本核算与分析，依据分析结果提出降本措施并推动实施； （3）管控团队费用支出行为，定期向上级提交费用使用情况报告。 6. 协调沟通管理 （1）联动其他职能部门协同推进设备维护任务； （2）定期向部门负责人汇报维护进展，接收上级指导意见，并及时向下传达落实。 7. 人员管理 （1）指导、监督和检查下属日常工作，掌握其工作动态，组织开展必要的技能培训与辅导； （2）审核下属工作绩效，配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。 工作经验： 熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计； 掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识； 至少精通一种PLC编程（如三菱、西门子、欧姆龙），熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制；具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。 语言：普通话表达流畅，具备良好的英文阅读能力。 其他： 1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。

岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建，提供专业技术支持，衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作，助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目，保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历，专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范，掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则，关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识与协作精神

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

岗位职责： 1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进 2. 制定设备安全技术规范，并在新设备开发过程中落实标准导入 3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作 4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件 5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性 6. 高效完成上级交办的其他工作任务，同时指导下属开展工作 7. 组织落实所分配的各类相关专项工作 任职资格 1. 本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先；需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书 2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验 3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准，掌握体系审核流程及相关审核方法 4. 精通安全生产标准化全流程管理，了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准，熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准 5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求 6. 具备丰富的安全事故调查经历，可准确分析事故根源，并制定切实可行的预防改进措施 7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力