
福建厦门下午时间均可安排。薪资为35元每小时,工作至少3小时起。工作地点在。
35元/时
临时工
下午时间均可安排。薪资为35元每小时,工作至少3小时起。工作地点在福建厦门。
临时工
福建泉州招聘临时人员。当工作繁忙需要增加人手时,会提供日结现金结算的薪资。只有在有现金储备的情况下才会招聘人员。
泉州石狮市招白班临时工一名,日结,长期临时工一名,地址,洋下西环路华山酒店红绿灯旁皇冠仓储
临时工1-2人
招白班临时工一名,日结,长期临时工一名,地址,石狮洋下西环路华山酒店红绿灯旁皇冠仓储区电话
临时工1-2人
招聘熟手叠退包工作人员一名。工作地点位于福建福州河水银河门诊。薪酬为每小时20元。工作时间为明天下午1点至5点。
福州晋安区招电梯司机4个工资4300上班9小时年龄不超过54要证
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
福州市晋安区招电梯司机4个 工资4300上班9小时年龄不超过54要证
手工活临时工包吃日结
日结临时工招聘夜班今晚7点半泸溪河接人,200/天+包吃一顿。18-45周岁岗位:活简单手工活位于:将军大道车接送*下班发工资。。
临时工1-2人
!!招暑假工1名,万平口2号门,时间早9点到晚8点,工资100元,18岁以上,男女都可以,有意者联系
临时工包吃日结
8.48.58.6(任选一天)需要素人烫发,配合造型返图即可17~35,头发长一些不要太短时间早10.00~晚5左右(可能提前结束)薪资:80[红包]+管饭(日结)地址:五路口地铁口附近(自选)[庆祝]:效果包满意款式沟通专业导师操作看返图[玫瑰]
铝合金门窗厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。
主要职责:
1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。
2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。
3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。
4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。
5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,搜集项目信息,完善客户资料整理;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度;
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,汇总行业动态与竞争情况,反映客户需求,并针对推广策略提出优化建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限;
2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队协作能力,能适应高强度工作;
4、沟通能力强,理解与表达能力突出,具备较强的分析判断及归纳总结能力;
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
不锈钢商品研究主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责
1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作;
2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告;
3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策;
4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优;
3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写;
4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃20人以上月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确可追溯
3. 对接车间、采购、质检等部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产进度报表供管理层决策参考
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用设备(如CNC、车铣磨等)基本原理和流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
4. 有生产跟单或制造类文员工作经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生,提供带教培养
26校招-药品注册工程师(J13614)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士新药注册
岗位职责:
1. 密切跟踪全球药品注册法规、政策变化以及国际市场动态与竞争态势,评估其对项目推进的影响,制定并持续优化注册策略;
2. 深入掌握各目标市场注册技术要求,主导注册策略的规划与实施,识别并解决注册过程中的关键技术难题与潜在风险,提供专业的策略支持与指导;
3. 统筹国内外注册申报工作,负责相关技术资料的撰写与审核,构建并完善注册资料体系及标准化模板,与境内外监管机构开展专业对接与沟通;
4. 为注册项目全程提供专业技术支撑,参与技术能力建设及业务流程的持续改进;
5. 参与部门内部及跨部门间的组织协调与管理工作
任职要求:
1. 博士学历,生物制药、生物工程、制药工程、药学、临床医学、药理学或相关专业背景;
2. 英语六级水平
3. 有主导临床或非临床模块注册资料撰写经验者优先;
4. 有主导生物制品IND或NDA注册申报项目经验者优先;
6. 熟悉全球药品注册相关法律法规,具备较强的风险识别与管理能力;
7. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑思维清晰,系统性强,富有探索精神与创新能力
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力
8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
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