
电子产品研发项目主管
1.7-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟练PCB 画板
【岗位职责】
1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高
质量交付;
2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估;
3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推
进进度管理,完善项目相关文档;
4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息;
5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景;
2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验;
3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责
任心强,富有团队协作精神;
4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑;
5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、
CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制
图能力者优先录用。
【工资待遇】
1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;
2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;
3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅
游、多项津贴补助。
【上班时间】
上午8:15——下午17:15,周末双休
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进;
2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期;
3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
电缆研发技术工程师 10-12K 单休 五险一金
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。
2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。
任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估
2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准
3.承担工装设计方案的拟定与最终确认
4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施
5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量
6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发;
2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用;
3. 对新产品的制造工艺进行分析,制定切实可行的技术方案;
4. 参与产品全生命周期研发过程,主导流体管道类产品的技术开发;
5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作;
6. 解决开发过程中出现的各项设计难题,持续对现有产品进行优化升级;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件,并精通Office办公软件;
3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
生产运营本科
职责描述:
生产作业现场技术管控及关键设备操作;
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格:
1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料,机械专业,CAD操作熟练
经理储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 参与公司各部门轮岗学习,系统掌握研发、生产、营销等核心业务流程
2. 协助部门负责人开展日常管理、数据分析及项目推进工作
3. 参与OEM/ODM订单跟进,协调设计、生产、品控等环节确保快返交付
4. 学习ERP数字化工厂运营,熟悉芯片身份卡及智能设备管理流程
5. 结合品牌调性参与产品展示区运营与客户接待,提升服务专业度
任职要求:
1. 学历不限,管理类、纺织服装类、市场营销类等相关专业优先
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力,有学生干部或实习经验者优先
3. 认同榭家服饰“时尚、知性、优雅”的品牌理念,注重细节与品质
4. 能适应桐乡濮院工作地点,愿意在毛衫产业一线深耕发展
5. 具备责任心、团队协作意识及持续精进的职业态度
储备干部/管培生+包住宿+五险一金+体系化晋升
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【薪酬福利】
1、试用期三个月底薪4k,综合薪资4-6k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+五险一金);
转正后底薪6k,综合薪资6-11k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+管理奖金+五险一金)
2、提供住宿(公寓式宿舍,入职即可拎包入住)
3、接受零经验人员,公司提供一对一免费带薪培训
4、工作时间早八晚六,固定周日休息,法定节假日照常休假
5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利
6、定期组织团队活动(庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等),团队氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,管理层岗位均从内部基层选拔,无空降安排
【岗位职责】
1. 服从公司安排,从基础岗位做起,掌握企业运营流程与业务内容,提升综合能力与职业素质,为后续发展打下基础
2. 达到中层管理标准者,可参与公司制定的管理培训项目,深入学习企业运营管理机制
3. 针对无工作经验人员,前期安排为期三个月轮岗实习(涵盖市场、人事、运营方向),逐步融入企业文化,建立多岗位认知
【任职要求】
1. 欢迎应届毕业生及实习生,需具备大专及以上学历
2. 年龄18~30岁
3. 性格温和,有耐心,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真细致
4. 具备良好的学习能力,通过系统化培训,掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架
5. 拥有务实态度,愿意深入了解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为导向
经验不限,只要能力大于脾气,不重外表,只要你有干劲、有梦想、有追求
【工作环境】
① 不强制加班,办公区播放流行音乐,茶水间常备休闲零食,团队充满青春活力
② 办公地点临近地铁站,出行便捷
③ 楼下配备小型商场(一楼)、超市(二楼),用餐生活便利
④ 办公区域整洁明亮,配有绿植装饰,卫生间清洁卫生
晋升机制:
每年设有公正的考核调薪机制,付出必有回报
晋升路径:基层助理--主管--高管--经理
岗位经验:无需相关经验,接受纯新手,提供免费一对一全程带薪培训
叉车工包住包吃餐补月结
12:40厂门口集合,带身份证叉车证笔
【汇康-零部件】吃住都有,当天安排住宿,上下午都有休息时间,加班多
【岗位】仓库配料,叉车工,,要求:18-42岁,有叉车证,会开堆高机,工资274/天「侧坐叉车」
上班时间:8:00-20:00
月结每周可预支1000,综合工资:6500+
备注:有工作餐,无厂车,2.5产业园慈铭医院,满月报销,三个月内合格原件可用;。
【冰红茶贴标签320/天】奖金3千+签真合同+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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焊工1-2人焊工证
寻找招用一名会架梁的带焊工证、高处证(应急局的证书),作业高处大约60米,工作地点:浙江省舟山市。有意向的请联系。晚上10点至早上9点免打扰
会mc看图,拆图,画完图需一块捡板其余面谈
7000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3.配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4.维护模型标准与管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
数字化设计工程师(O编)
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限本科可视化3ds MAXArchiCADBIM实操经验
①熟悉BIM模型的制作,精通行业相关软件;②做动画
本科学历(允许专升本)
..
bim建模
6000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限可视化
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行技术指导、问题协调及竣工验收支持
4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及运行维护建议
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场配合需求
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
全职
6000-10000元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、碰撞检查、工程量统计及出图支持
3.配合项目团队进行技术交底、模型审核及现场施工指导
4.维护模型标准与管理,保障模型数据准确性与可复用性
5.参与BIM应用方案编制及数字化施工技术支持
任职要求:
1.熟练掌握CAD、Tekla、犀牛等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识读能力,了解相关设计规范与施工工艺
3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
胶南招三维制图技术员
8000-11000元/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责机电安装项目BIM三维建模工作,会使用3D Max、CATIA、solidworks等软件;
2. 开展三维模型尺寸测量、碰撞检测、管线综合排布,出具测量报告及优化方案;
3. 配合项目施工进度,完成模型更新、深化设计、图纸比对,为现场施工提供三维技术支撑;
4. 负责模型、测量数据、设计图纸、技术交底等资料整理、归档、管理,建立完整的技术资料台账;
5. 协同施工、设计、监理单位,完成模型交底、现场技术答疑,保障机电安装施工顺利推进;
6. 完成上级交办的其他技术相关工作。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、建筑设备工程技术、BIM技术、机械设计等相关专业优先;
2. 软件技能:CATIA、solidworks、3D Max软件,熟悉Revit、Navisworks等相关BIM辅助软件者优先;
3. 专业能力:具备机电安装项目三维建模、模型测量、管线综合排布经验,懂机电安装施工工艺与图纸规范;
4. 资料能力:具备工程技术资料整理、归档、编制能力,熟悉工程资料管理流程;
5. 经验要求:有机电安装BIM技术工作经验者优先,应届生需具备扎实的软件操作与专业基础;
6. 素养要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
栏目概述
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