
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
【8700左右的工资+3000奖金】
外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
产品研发
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上3D MAXC4D犀牛深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘研发人员:1人,
1、负责标识标牌新产品的开发工作,熟练使用犀牛建模软件,具备标识标牌产品的深化设计能力,能够完成钣金结构的拆分与优化,融合专业知识与实践经验。
2、需具备3年以上广告行业工作经验,熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
清洗油烟机
浙江省舟山市定海区 金塘沥港沥平花苑7号楼一单元202室
侧吸油烟机拆洗(方太3年) 130
13点
浙江省舟山市定海区 临城街道成均云庐8-3201
顶吸油烟机拆洗(2年方太) 130
11点
能接私我。
保洁开荒保洁5-14天
14.4441484 日常保洁 今天11:00 舟山市普陀区朱家尖小乌石塘渔家客栈 联系电话 3小时(含室内玻璃) 90+2元现场好评截图 加时50元/时 16.4441723 深度保洁 今天12:00 舟山市定海区西山下号锦翠苑幢室 6 小时全屋深度大扫除 210+2元现场好评截图 擦内外玻璃 加时60/小时 29.4438070 深度保洁 明天08:00 舟山市定海区盐仓街道昌洲社区风箱墩三号风箱墩三号 5小时全屋深度大扫除(含全屋玻璃双面擦窗 到手 175+2元现场好评截图 加时 60元/时 擦内外玻璃30.4438008 日常保洁 明天09:00 舟山市定海区盐仓街道昌洲社区风箱墩三号风箱墩三号 5小时(含室内玻璃) 150+2元现场好评截图 加时50元/时 1.4438745 深度保洁 明天11:30 舟山市普陀区沈家门大干老塘 4小时全屋深度大扫除 (含全屋玻璃双面擦窗)140+2元现场好评截图 加时 60元/时 擦内外玻璃20.4428618 深度保洁 后天08:00 舟山市普陀区东港街道昌正名都北区幢室 3小时全屋深度大扫除保洁(含全屋玻璃双面擦窗) 105+2元现场好评截图 加时60/小时 擦内外玻璃15.4441458 日常保洁 后天08:00 舟山市普陀区东港街道东辰府幢一单元 5小时 保洁(含室内玻璃) 150+2元现场好评截图 加时50/小时 3.4440308 深度保洁 后天09:00 舟山市定海区临城街道临城金海湾花园幢室幢室 5 小时全屋深度大扫除 175+2元现场好评截图 擦内外玻璃 加时60/小时 深度保洁 后天10:00 舟山市普陀区和润金樽花园- 3小时全屋深度大扫除保洁(含全屋玻璃双面擦窗) 105+2元现场好评截图 加时 60元/时 擦内外玻璃17.4433861 深度保洁 后天12:00 舟山市普陀区鲁家峙海城铭园北苑五幢一单元五幢 3小时全屋深度大扫除保洁(含全屋玻璃双面擦窗) 105+2元现场好评截图 加时 60元/时 擦内外玻璃4.44239
浙江舟山好肖息,招聘信息,招力工,年龄50岁以下,身体一级,起两年45万,想做给刘老师联系
力工
好肖息,招聘信息,招舟山力工,年龄50岁以下,身体一级,起两年45万,想做给刘老师联系吧身体检查)
BIM
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上方案设计幕墙工程师施工下料
工作内容:1.复杂曲面幕墙的建模数据提取。2.幕墙材料加工下单。3.有一定出方案能力。
工作态度:积极乐观,自然型人才。
BIM驻场项目经理(市政方向)长期
1.2-1.3万元/月
BIM工程师5-10年大专及以上
一、工作内容
(1)依据客户实际需求制定BIM技术解决方案及实施计划,参与项目建议书与合同文本的编制;
(2)按照既定方案组织团队或指导客户开展BIM模型的搭建与日常维护工作;
(3)参与项目全过程管理,把控BIM应用成果的质量,汇总并归档项目相关技术资料;
(4)具备市政交通类工程现场施工经验,能结合施工实际提出优化建议,熟悉相关设计、施工及验收规范者优先;
(5)负责桥梁、高架道路、综合管廊、道路工程、地形等BIM信息模型的构建,并完成配套专业分析任务;
(6)提供涵盖软件培训、工程量统计、质量安全管控、施工方案模拟等内容的BIM技术支持服务;
(7)持续维护客户关系,及时向客户及公司内部同步项目进展情况。
二、岗位要求
(1)大专及以上学历,具有5年以上BIM领域工作经验,主导或参与过3个以上完整市政类BIM项目;
(2)市政工程、交通工程或相关专业背景,熟练操作Bently、Civil3D、InfraWorks、Revit、无人机航测、CATIA等主流BIM工具;
(3)工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
(4)具备较强的学习意愿和创新意识;
(5)对BIM技术有高度热情,具备优秀的表达与协作能力。
三、福利待遇
(1)职位月薪:1.2w/月
(2)工作地点:深圳大鹏
(3)不包吃住,根据项目情况提供餐补
幕墙BIM技术工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Rhino二级建造师中级工程师职称门窗设计/施工经验方案设计玻璃一级建造师了解智能型幕墙钢结构CATIT工民建相关专业背景Revit施工下料图纸绘制/审核金属
1、完成幕墙模型搭建,根据点云进行逆向建模、深化设计,排版下料。
2、熟练使用rhino、revit、tekla、su等软件
3、参数化幕墙设计
招聘绘图员(不要打电话)
9000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAXArchiCAD天正建筑
1.负责建筑、结构、机电等专业的BIM三维模型搭建,确保模型精度符合行业标准及项目要求。
2.完成二维图纸绘制、排版与优化,同步推进模型与图纸的数据一致性维护。
3.参与模型碰撞检测、管线综合优化,协助解决设计及施工阶段的技术冲突。
4.编制建模规范、技术交底文件,整理项目BIM成果并完成归档管理。
5.配合设计、施工团队进行方案沟通与汇报,提供BIM可视化展示素材。
6.完成领导交办的其他技术相关工作。
BIM应用工程师
6000-7000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)项目的全过程实施与交付,包括需求分析、方案设计、进度管理及项目验收等关键环节。
2.运用广联达BIM系列软件进行模型构建与优化,支持项目团队完成工程量统计、施工过程模拟和成本管理等实际应用。
3.组织客户培训和技术支持,编制培训材料,及时响应并解决软件操作中的技术难题,提升客户使用熟练度。
4.归纳总结项目实践经验,挖掘典型应用案例,形成可推广的标准化实施流程与方法。
二、岗位要求:
3年以上施工或工程管理相关工作经验,专科及以上学历;熟练掌握广联达BIM软件及Revit等同类建模工具;具备完整项目周期管理经验者优先考虑
三、薪资福利
1.薪资:6000-7000元/月(视经验与能力面议)。
2.福利:五险、餐补、提供住宿、节日福利等
涂装主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
大专及以上学历,船舶制造、金属腐蚀与防护、化学工程等相关专业者优先考虑。
拥有3年以上造船厂涂装主管经历,累计5年以上造船行业涂装工作背景,持有NACE认证证书。
熟悉各类涂装材料的技术参数与性能特点,掌握钢板表面处理工艺、船舶涂装技术要点及钢质船舶施工流程;能熟练操作办公软件及涂装相关专业应用软件;具备基本英语读写能力,可与海外客户、船东及验船师进行有效沟通交流。
具有较强的责任意识、团队协作精神和组织协调能力;善于分析问题并作出合理决策,能在复杂作业环境中快速判断并妥善处理各类情况;具备良好的抗压性与适应性,能够胜任船舶建造行业的节奏与现场工作条件。
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责:
1.学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2.跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3.负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4.关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5.严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2.欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4.单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组开展设备的维修与保养作业,提供必要的技术支撑;针对设备复杂故障,及时联系厂家协同处理。
4、对重大及紧急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维护、保养等方面的专业培训,提升操作及维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船厂或风电产品制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:熟悉高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动类设备的管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,待遇优厚,欢迎加入。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
栏目概述
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