【岗位职责】 1. 在车用OBD协议破解领域，按项目要求带领技术团队进行传感器软件产品的开发设计。 2. 确保技术开发过程和交付满足公司规范化项目管理的要求和交付质量，尤其是把控关键节点的技术评审。 3. 在车用OBD协议破解领域起到技术领头人的作用，指导团队进行技术开发，并负有相关责任和担当。 4. 负责或参与研发体系和研发能力的建设。 5. 培养后备技术骨干。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：本科及以上学历；计算机、通信、电子、自动化等相关专业。 2. 经验要求：在车用OBD协议破解技术领域有5年以上工作经验，熟知破解技术和方法。 3. 工作态度积极，善于沟通，具有较强的团队协作能力。 【特别提示】 有行业经验，业绩优秀，薪资可以面议！！

工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级，通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证，攻克生产环节中的技术难题，保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展，结合市场需求提出创新性产品策略，支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测，确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历，具备化妆品原料配方经验，熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系，可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力，能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。

本次为公司 2026 届应届生定向培养项目，入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗，并由部门主管担任一对一导师全程指导： 1、全域获客专员方向 2、文秘专员方向 3、销售专员方向 4、选品专员方向 任职要求 1、2026 届大专及以上学历，就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展； 2、熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与沟通协调能力； 3、工作认真细致、责任感强，拥有良好的执行能力和学习意愿，无经验亦可从零培养； 4、各方向优先条件： 全域获客专员：市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先；擅长线上交流，了解小红书、短视频等内容平台运作机制；具备客户拓展意识，目标导向明确；能敏锐捕捉客户需求，行动力强，可适应业绩考核要求。 文秘：汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。 销售：市场营销、国际经济与贸易等专业背景，对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。 选品专员：市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先；具有出色审美能力与独特选品视角，沟通协作能力强；抗压能力佳，善于总结复盘，愿意接受建议并及时优化调整。 投递说明 请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。 岗位福利： 双休 + 提成 + 超额分红

我结合半导体工厂（晶圆/封测/芯片制造）场景，整理了一套标准、可直接用于招聘、岗位说明书、绩效定岗的精益工程师岗位职责+任职资格，专业贴合半导体行业制程特点，简洁规范、企业可直接复用。 半导体精益工程师 岗位职责及任职资格 一、岗位职责 1. 精益体系搭建与落地 负责半导体生产车间精益生产体系推进、标准化落地与持续改善，涵盖晶圆、封装、测试等半导体制程现场，建立车间精益管理标准、改善流程与考核机制，常态化推行6S、目视化、标准化作业管理。 2. 现场效率与产能改善 运用IE工业工程手法、线平衡分析、标准工时测定、动作分析、产线节拍优化，解决产线等待、搬运、浪费、瓶颈工序等问题，持续提升产线稼动率、人均效能、整体产能产出。 3. 价值流优化与项目改善 主导VSM价值流图梳理与优化，端到端梳理生产、物流、仓储、制程流转流程；独立推进SMED快速换型、TPM设备保全、库存降本、制程缩短、良率辅助提升等专项精益改善项目，输出可量化改善成果（效率提升、成本下降、周期缩短）。 4. 降本增效与损耗管控 针对半导体制造辅料损耗、产能浪费、人力冗余、库存积压、生产周期过长等问题，制定改善方案并落地跟进；统计改善数据、输出改善报告，实现工厂降本、提质、增效目标。 5. 精益培训与文化推广 负责车间全员精益理念、改善工具、基础IE手法培训，培养基层班组长改善能力；建立改善提案机制、常态化改善氛围，沉淀内部精益改善案例库。 6. 跨部门协同与流程标准化 联动生产、品质、设备、工艺、仓储部门，解决现场流程断点、衔接低效问题；持续优化生产作业流程、物流配送流程、现场管理制度，固化标准化成果并持续迭代优化。 二、任职资格 1. 学历专业 本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子、智能制造、半导体工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年及以上半导体行业精益/IE工程师工作经验，熟悉晶圆制造、芯片封装测试任一制程现场，有半导体工厂专项精益改善项目主导经验优先。 3. 专业能力 熟练掌握精益全套工具：6S、TPM、VSM价值流、SMED、看板管理、IE七大手法、线平衡、标准工时；能够独立调研现场、发现浪费、设计改善方案并落地闭环。 熟练使用Office、数据分析工具，可独立输出数据复盘、改善报告、价值流分析报告；持有六西格玛绿带/黑带、精益相关证书优先。 4. 行业认知 熟悉半导体生产现场管理逻辑、无尘车间管理要求、半导体制造基本工艺流程，了解产线稼动率、良率、生产节拍、在制库存等核心制造指标。 5. 综合素质 具备较强现场问题洞察力、数据复盘能力、项目推动与跨部门沟通协调能力；执行力强、逻辑清晰，擅长落地改善、沉淀标准，具备良好的团队培训与统筹推进能力。 6. 职业素养 认同精益持续改善文化，抗压能力强，结果导向，能够常态化深入生产现场推进落地工作。

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 工艺维护与优化：负责日常工艺管控、关键参数巡检；通过SPC、CPK、OEE等数据排查工艺波动与瓶颈，依托DOE实验、参数优化制定改善方案，提升产线良率与产能。 2. 新产品量产导入（NPI）：负责新产品量产工艺转化，评估可制造性、完成试产工艺筹备与参数设定；跟进试产问题并闭环，完成量产工艺文件、标准的移交与评审。 3. 现场工艺技术支持：快速处理产线工艺异常，从5M1E维度定位问题根因，制定临时及长期改善对策；沉淀工艺异常案例，形成标准化方案，减少停线损失、保障交付。 4. 工艺标准化与文件管理：编制、更新作业指导书、PFMEA、控制计划等工艺文件，核对现场执行一致性；跟进ECN工艺变更落地，规范生产标准，规避品质波动。 5. 精益持续改善：开展精益生产与降本增效工作，优化工艺、产线布局及工装夹具，消除生产浪费，降低物料、工时、能耗成本，提升产线利用率与柔性。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械、材料、工业工程、电子、自动化等相关专业。 2. 经验技能：具备扎实工艺基础与数据分析能力；会使用CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件；熟悉SPC、FMEA、5M1E等工具者优先。 3. 综合素质：数据敏感度高、逻辑清晰，具备较强问题分析能力；擅长跨部门协作，抗压性、学习能力强，可深耕生产现场。

【岗位要求】 1. 有铸钢方面、砂型铸造/覆膜铸造/消失模铸造相关经验。 2. 三年以上工艺设计经验。 3. 能熟练使用CAD和3D软件画图。

任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先 2. 经验要求： 必需： 具备齿轮制造行业相关工作背景，了解齿轮产业链运作流程 精通： 熟练掌握齿轮锻打（锻造）、精车（机加工）工艺流程，深入理解其成本结构（包括材料、工时、能耗、模具等要素） 熟悉： 了解齿轮坯件成型加工设备（如锻压机、车床等）的基本操作与维护要点 3. 能力要求： 具备优秀的成本分析能力，可独立完成成本拆解与核算工作 具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力 具备供应商全周期管理经验，能系统推进供应商运营优化 岗位职责： 1. 成本管理： 负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行 负责外购件（如轴承、标准件等）的成本评估、议价及审批上报 持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目，落实降本目标 2. 供应商管理： 制定并报批供应商采购分配方案 主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作 负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪 维护合格供应商名录，确保信息及时更新准确无误 定期开展供应商体系评估、分析与结构调整，提升供应链整体运行效率 3. 商务与流程： 确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求

岱山造船厂招聘分段预装、合拢岗位人员。 招聘造船带班3名，薪资面议。 招聘管工师傅多名，薪资面议。 招聘焊工师傅多名，薪资面议。 招聘小工多名，薪资面议。 待遇优厚，可包可点。

修船，焊550要有水平，不要再问拍不拍片，铆工割刀玩的好550，二把刀400左右，打磨350，8小时工作制，欢迎致电，都要有磁卡，没磁卡技术过硬可以！

招聘一级片二保焊工，长期工作。薪资为15000-22000元/月。工作地址位于浙江省舟山市普陀区。焊接方式为二保焊和埋弧焊。

公司直招船厂招工，工作地点位于浙江舟山神州船厂。招聘岗位包括管工班组，主要工作内容为分段、合拢。包住宿，工资月结。 班组长薪资为18000–22000元/月，另加班组提成。UT二氧焊工薪资为420–520元/天。结构焊工薪资为350–420元/天。埋弧焊工（能刨能焊）薪资为400–450元/天。打磨工薪资为280–320元/天。管工师傅薪资为500–550元/天。管子焊工薪资为500–600元/天。 要求年龄在六十岁以内，身体健康，肯干即可。

舟山市普陀区招吊车司机、随车吊司机，要求证件齐全能吃苦耐劳，爱惜车辆，严禁车内私自更改电线，烧水，做饭，加班有加班费

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（含电池片/组件制程相关的串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等设备）的日常故障排查与抢修工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运转。 2. 牵头搭建并落地设备预防性维护（PM）体系，按照设备保养周期完成定检、保养、易损件更换工作，同步完善设备维护台账与故障案例库，从根源降低设备故障复发率。 3. 参与新设备进场安...

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。 3. ...

【岗位职责】 1. 负责光伏产线全流程生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因，最大限度压缩非计划停机时间，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并迭代关键设备的预防性维护计划与标准作业指导书，按周期完成设备深度保养、精度校准与易损件更换，从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与优化项目，配合工艺、生产团队完成新设备进场安装、调试、验收及操作培训，推动设备...

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

我这里需要一两个二保焊工好手，干活不拍片，要求外观成型好看，考试3+4G，八小时450-460，没活的兄弟可以联系我，地址浙江岱山宁兴船厂电话:

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时交付合格工件，做好加工记录与交接工作 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 具备良好的安全意识和5S现场管理习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有相关行业实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘 岗位：尽量有船厂电焊经验，主要做分段，二氧化碳气体保护焊焊工（二保焊） 1. 薪资待遇：师傅日薪300-430元，学徒日薪200～260元，工资按月发放，8小时工作制，加班薪资另算 2. 食宿情况：提供住宿，不包餐食 3. 任职要求：年龄20-55岁，，需有实操经验，持有焊工证者优先录用 4. 工作地点：浙江省舟山市

舟山修船厂免费直招：钳工学徒及普工7名。20-53岁，要求先体检合格后学习培训3天左右上班。第一个月240八小时加班另算。3个月后看能力在加10-20元一天。电焊气割3名300八小时加班另算。三个月后看能力加10-20一天。过年不回去有补助7000左右。另外招员工一名夫妻也行管住不管吃加班的管吃宿舍有空调热水器。工资每月30号到账。可以预支。船厂环境复杂噪音炎热跑腿等工作，怕吃苦的环境要求高的不要来，留下来的月工资不低于8000-10000。焊工9000-11000。联系人:丁家良

因公司扩大规模，现招聘志同道合的朋友， 1.招聘修船电工单船带班2名， 2.常规修理中工，小工，数名 3.招聘修船电器预装焊工2人， 以上招聘团队班组优先，（薪资待遇私聊） 工作长期稳定， 注<年龄55岁以下，身体健康＞加班多，工资准时发放 地址:浙江省，舟山市，岱山县，中集长宏， 联系电话：微信同号

钢化玻璃厂接单，录单，跟单，会简单使用电脑，有经验优先

在船厂干过优先

招聘修船临时工，电焊工，地址鑫亚，工资电聊

【岗位职责】 1. 新设备建设与验证：配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收；参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作；协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。 2. 日常巡检与预防性维保：负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检，落实月度/季度/年度预防性保养计划；建立完整可追溯设备档案，全程按 GMP 规范开展维修作业。 3. 故障维修与异常处理：快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障，及时填写维修记录；设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查，复盘故障根源。 4. 设备体系与台账管理：协助上级搭建完善设备运维管理体系；按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查；协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。 5. 设备优化与技改：针对产线设备运行瓶颈，提出增效、降耗、降故障优化方案；参与新设备选型论证，跟进老旧设备智能化改造升级；对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、制药工程相关专业。 2. 3-5 年制药行业设备维修经验，熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备，懂制冷、空压机等公用系统。 3. 熟悉药品 GMP 法规，了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。 4. 能独立排查机械、电气类设备故障，动手能力强，具备故障分析、解决问题的能力。 5. 服从管理，责任心强，主动学习，做事有闭环；能接受车间设备抢修，可配合加班，少量出差对接厂家。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息