
浙江舟山捷运劳务公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资范围为6900-11400元。
6.9千-1.14万/月
工长月结
捷运劳务公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资范围为6900-11400元。
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
适合人群:想学 PLC 自动化,零基础、想转行做电气,想学一技之长的朋友
实训内容:西门子 PLC,EPLAN 电气绘图,伺服、气缸、传感器、组态、现场调试,整套自动化项目实战。
岗位说明:不是工厂流水线招工,实训机房线下面授,有真实实训台,手把手带,从接线、编程到项目调试完整教学。
学习收获:能独立写 PLC 程序、看懂电气图纸,学完可往电气工程师、自动化调试方向就业。
要求:愿意沉下心学习,动手能力强,能坚持线下上课,有无电工基础都可以。
电气工程师(数据中心)
1.8-3万/月
电气工程师3-5年本科CAD
【岗位职责】
1. 负责数据中心方舱电气系统的深化设计,涵盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统等,完成方案设计、初步设计及施工图设计;
2. 负责电力方舱、柴发方舱内电气设备的选型计算、布置规划及系统集成设计,完成负荷计算、短路电流计算、电压降计算等电气计算工作;
3. 编制电气专业设计文件(设计说明、图纸、技术规格书等),完成深化设计并统计物料清单(BOM);
4. 参与方舱产品技术方案评审,协调结构、暖通、弱电等专业间的设计接口,配合采购部门完成设备招标技术文件编制;
5. 提供现场技术支持,解决制造、安装及调试过程中的电气专业技术问题,跟踪行业技术标准更新。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上电气设计工作经验;
2. 熟悉《供配电系统设计规范》《低压配电设计规范》《建筑物防雷设计规范》等规范,了解数据中心相关规范及图集;
3. 熟悉中、低压配电、UPS、柴发机组、电池系统、列头柜等数据中心供配电设备;熟悉数据中心典型配电架构(2N、DR、RR、BR等);
4. 熟练使用天正电气、AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备深化设计及物料清单统计能力;
5. 具备方舱设计经验优先、具有完整项目设计及交付经验优先;有BAT等头部互联网公司数据中心设计经验者优先;有工业或民用建筑设计经验者优先;英语可作为工作语言者优先;
6. 具备较强的责任心、团队协作能力和沟通协调能力。
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
线束设计开发岗
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容:
1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。
2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。
3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。
4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。
任职要求:
1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。
3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。
4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
电气工程师
1.5-1.6万/月
电气工程师1-3年大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护相关工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各部门推进项目协作,保障整体业务目标的实现。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 掌握电气原理图绘制工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语读写水平,可与海外同事进行有效交流。
5. 具备较强的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年大专
薪资待遇:5000-1万元/月
职位描述:
1.懂强电或弱电、调试或电气成套。
2.做事勤快,肯吃苦。
3.电气自动化等相关专业,中专以上学历。
4.具有团队合作能力。
5.有污水泵站、污水处理厂、自来水厂自控项目经验者优先考虑。
厨师月结
招聘厨师(夜宵店)工资1w,住宿补1000月()工作时间下午3.30-3.30要求有3年以上江浙沪工作经验、二把刀跑江湖的勿扰。地址浙江舟山市、电话,
气保焊氩弧焊包住包吃11-20人
岱山这里要10个气保焊工470,10个氩弧焊工450,做罐子,车间活,包吃包住,国庆节后上人,去的兄弟可以报名啦
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。
工作地点在深圳
主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力:
1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面
2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业
3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等
4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。
能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。
公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
河南郑州招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶类型为耙吸船。薪资待遇面议,合同时长为长期,
工长月结
招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶类型为耙吸船。薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘人数若干。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,把控成本与资源调配
4.协调各工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4.持有相关职业资格证书(如建造师、安全员、施工员等)者优先
5.能适应大庆市萨尔图区现场工作环境,服从项目统筹安排
高级船舶电气设计工程师
2.5-3万/月
电气工程师5-10年大专船舶修理修船船舶电气船舶自动化船舶机电
工作内容:
1.主要负责船舶电气设备的维护与检修,完成各类设备的检查及修理任务,包括主机遥控系统、锅炉控制系统、机舱综合报警系统、惰气系统、发电机配电系统等
3.根据客户需求,查阅相关电气图纸,快速定位故障原因并高效处理,完整记录维修过程
4.与船上人员保持良好沟通,及时反馈发现的问题,并依据船东要求提供合理解决方案,确保作业过程中信息畅通、避免误解
5.详细记录工作内容与操作流程,编制相应的服务报告和维修报告
6.定期对助理级别工程师开展理论知识与实操技能的培训指导
7.工作区域以舟山为核心,覆盖江浙周边地区,occasionally出差至广东、福建、上海、山东、大连等地
任职要求:
1.具备极强的电气钳工实操能力
2.能独立完成以下任一系统的校验调试、零部件更换、关键部件修复及故障排查,并能高效实施整套系统维修(不含软件部分),涵盖备件选型、替代件匹配、备品兼容性判断、系统改造从设计到安装的全流程:
油水分离器系统,VECS,压力检验仪,温度校验仪,UTI,温度表,压力表
便携式气体校验仪,酒精测试仪
CCR/PR压力表校验及压力变送器拆解检修
液位遥测、阀门遥控、固定气体检测系统
油雾浓度探测器,大仓浸水报警,艏尖舱排水,机舱PID温压控制器
IG系统/氮气发生器系统,火警系统/水雾喷淋系统
主辅机粘度计控制系统,主机安保/辅机安保,生活污水处理装置,造水机
自动舵,广播内通,锅炉控制系统,自动电站,综合报警系统,CCTV
理工科电气类专业背景,如电气自动化、机电一体化等相关专业
3.熟悉各类船舶电气设备,具备丰富现场经验,此项为必要条件
4.可使用基础英语进行工作交流、汇报及撰写报告
5.吃苦耐劳,适应频繁出差
6.热爱技术研究,善于解决复杂技术难题
表现优异者有机会外派至新加坡发展!
舟山本地缴纳五险一金
提供单人宿舍住宿
团队氛围和谐团结,业务、工程、行政、财务多部门协同合作
国内领先的船舶电气技术团队
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保生产进度、质量与安全目标达成
3. 管理车间人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设
4.推进现场5S管理与标准化作业,持续优化生产流程与效率
5.协同质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题
任职要求:
1.具备水产行业相关工作经验,熟悉水产行业运作流程
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
电气技术员
1.2-1.5万/月
电气工程师1-3年大专CAD
一、岗位职责
1. 负责生产线电气设备的故障排查与维修工作;
2. 协助拟定产线检修方案,并参与电气设备的检修实施;
3. 负责产线电气设备的安装、调试及优化改进工作;
4. 参与电气控制相关知识的培训支持;
5. 参与产线电气元器件的统计与备品备件库存管理;
二、任职要求
1. 电气自动化或相关专业背景;
2. 具备一年以上电气自动化控制工作经验,熟悉电气控制系统的安装与调试流程;
3. 掌握电气图纸识读与绘制,了解电气控制原理,熟练使用PLC Step7软件及WINCC软件进行组态,具备触摸屏组态与变频器通信应用能力。
自动化与机器人技术研究
3-5万/月
自动化工程师经验不限博士无人机器人电子电气/自动化相关专业自动化工装自动化开发经验
岗位职责
1.负责机器人与机器视觉相关应用技术及智能制造领域的技术研发工作;
2.配合开展科研项目管理工作,包括省市各级纵向项目的申报、验收及相关事务处理。
任职要求
1.人工智能、自动化等相关专业博士学历,或特别优秀的硕士毕业生;
2.具备自动化工装、无人机、机器人等相关领域研究或实际工作经验者优先;
3.在所属技术领域取得突出科研成果并发表高水平学术论文者优先考虑;
4.年龄一般不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
食品制造主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
一、岗位职责
1. 负责生产线电气设备的故障排查与维修工作
2. 参与制定产线检修方案,并协同实施电气设备的维护作业
3. 承担产线电气设备的安装、调试及优化改进任务
4. 负责产线自动化控制程序的编写、优化与系统升级
5. 参与开展电气控制相关技术培训活动
6. 协同完成电气元器件的统计及备品备件库存管理
二、任职要求
1. 具备电气自动化或相关专业背景;
2. 拥有两年以上电气自动化控制工作经验,熟悉电气系统安装调试流程;
3. 掌握电气图纸识读与绘制能力,了解电气控制原理,熟练使用PLC Step7软件及WINCC组态软件,具备触摸屏组态和变频器通信应用能力
电气工程师,机械维修
9千-1.3万/月
电气工程师5-10年学历不限
急招起重机电气工程师,对变频器和PLC有所了解,机械维修人员,有船厂维保经验优先。
起重机PLC电气技术员,起重设备机械维保
1.3-1.6万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
急找资深电⽓⼯程师精通起重机⾃动化维修,ABB/安川变频器维修。西门子、欧姆龙等PLC维修。起重机机械维修师傅,有起重机维保工作经验者优先。能适应船⼚起重机维保模式。
座椅产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责:
1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。
2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。
3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。
4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。
5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。
6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。
任职资格:
1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。
2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。
3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。
4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。
5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。
6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
栏目概述
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