
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCADUGPro/E非标设计经验研发设计非标设备
岗位职责:
1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2.参与新产品开发全流程,完成样机试制、测试验证及问题优化
3.协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题,提升产品可靠性与可制造性
4. 对现有产品进行持续改进,降低制造成本,提高性能与效率
5.编写相关技术文档,包括设计说明、检验标准、作业指导书等
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
技术人员
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年大专机械设计机械自动化机械工艺工艺设计
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。
2、能够独立开展工艺设计与编制,完成工装夹具及检具的设计,熟练掌握并应用五大工具。
3、具备新产品成本核算与报价能力。
4、可独立解决机加工现场各类异常问题。
5、熟练使用CAD绘图软件,至少精通一种三维设计软件(如UG、PROE等)。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 订单设计交付管理:全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性;独立承担公司订单的非标设计任务,与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。
2. 上下游设备配套规划:确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范;落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。
3. 跨部门&客户技术协作:与客户开展全流程技术配合与协调;协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通;为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持,解决项目全周期中的技术与质量问题。
4. 岗位技术积累管理:负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。
5. 部门&公司技术体系建设:参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设;参与公司新产品研发、专利申报等相关工作;完成上级交办的其他技术事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计与制造或相关专业;
2. 掌握机械类产品非标设计,具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先;
3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力,具有较强的结构设计与软硬件集成水平;
4. 对电气控制系统具备基本认知和理解;
5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟练操作常用办公软件;
6. 能适应高强度工作,抗压能力强,具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。
补充说明:
公司提供免费食宿
钣金设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年大专设计工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉各类加工工艺
岗位职责:
1、参与新产品及工艺方案的研讨与评审,并将确定方案形成规范文件并推动落地执行。
2、承担新产品试制各阶段的测试与验收工作,及时解决生产现场出现的技术异常。
3、负责编制产品物料清单(BOM)及相关用量信息,确保选用物料规格准确无误;
4、制定新产品导入生产所需的技术实施方案,明确设备配置、工装需求及生产工艺流程。
5、建立关键工序的标准作业指导文件,并对生产过程提供技术支持与指导;
6、落实技术资料的归档、变更、分发与回收管理,杜绝失效文件被误用。
7、妥善保管客户提供的图纸及其他技术文档,严防技术资料泄露。
岗位要求:
1、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件;
2、具备3年以上钣金车间工艺工程相关工作经验;
3、掌握钣金加工全流程工艺,熟悉数控冲床、折弯机、切割设备、焊接设备等的加工原理、能力边界及运行特性,了解前处理、喷涂等表面处理工艺;
4、能够独立分析并优化制造过程中各类质量问题,具备较强的异常处理与改进能力
非标自动化设备研发经理
1.5-2万元/月
机械工程师10年以上大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责非标自动化设备(如装配线、测试设备)的整体结构及核心零部件设计,主导重大项目的技术方案构思、3D建模与系统整体布局规划。
2、承担外购元器件的选型工作,对接供应商技术沟通,审核设计方案优化并推进技术革新。
3、编制项目执行计划,跟踪实施进度,统筹成本与质量控制,及时解决项目执行过程中的各类问题,保障项目按时交付。
4、响应售后技术需求,分析现场问题并提出有效解决方案,配合完成设备验收,同步完成技术资料的整理与归档。
5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系,参与前期需求评估,指导团队完成关键功能模块的设计与调试工作。
任职要求:
1、机械设计类相关专业背景,具备10年以上非标自动化设备设计开发经验,其中至少3年为技术管理岗位经历;具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。
2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。
3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,注重实效,责任意识强。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专非标设备研发AutoCAD非标设计经验安装与试运行售前支持 售后服务SolidWorksBOM撰写 图纸设计有机械工程师经验新能源 接受出差
岗位职责:
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作;
2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文档的绘制与完善;
3、跟进零部件的加工进度与质量控制;
4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务;
5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试工作。
任职资格:
1、机械制造类专业,大专及以上学历;
2、具有5年以上自动化设备机械设计经验,能独立主导项目设计开发;
3、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
4、熟练使用计算机辅助设计工具,熟悉CAD、SolidWorks或同类三维设计软件;
5、工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识;
6、具备自动化产线或装备设计经验者优先考虑。
助理工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验
质量工程师助理
工作内容:
1. 落实并执行品质管理规范,严格遵循公司品质方针及相关制度;
2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范;
3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准;
4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验,并编制首件检测报告;
5. 参与品质异常原因的追溯分析,开展制程不良的深入研究,推动改善措施落地,确认并处理不合格品;
6. 分析与管控制程品质控制水平,持续完善品质作业流程;
7. 协调品质相关事务,复核巡检记录及过程检查结果;
8. 统筹本组不良样品的收集管理,负责检验设备及工具的维护与保管;
9. 组织、规划并推进本组专项改善项目,跟踪闭环最终成效;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业;
2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具,具备生产异常处理与品质提升能力,了解成本控制与工艺优化基本逻辑,沟通协调能力良好;
3、具备复杂问题解决能力,计划性强,执行力突出;
4、沟通协作能力强,富有责任感。
研发工程师助理
工作内容:
1. 协助开展新产品工艺设计开发工作,完成相关程序文件的填写与归档;
2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务;
3. 协助做好部门间对接沟通,提供必要的技术支持服务;
4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持;
5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备;
6. 协助开展产品与系统的基础测试验证,参与新产品的现场调试与启用;
7. 协助进行技术资料的整理与管理工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业;
2、掌握铸造加工及金属加工基础知识;
3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性;
4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件,具备应对生产异常和品质改进的能力,熟悉成本管控与工艺优化的基本运作,沟通协调能力佳;
5、具备解决复杂问题的能力,计划清晰,执行高效;
6、沟通协作能力强,责任心强。
非标自动化机械设计工程师 (急聘)
1.5-2万元/月
机械工程师1-3年中专/中技包装机
1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作;
2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械方案制定、结构设计及材料选型,掌握多种机械传动形式,具备独立研发能力;
3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证;
4、协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户现场的技术培训;
5、提供设备安装调试阶段的技术支持,协同电气工程师推进产品整体设计落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机设计经验,熟悉AGV等物流搬运系统、自动化立体仓库(含堆垛机)的机械结构设计;
3、***具有快递行业用皮带输送线、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景;
4、可独立完成产品开发全流程中各类技术文档的编制与归档;
5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅,能独立应对复杂技术问题;具备良好管理能力,可组织团队分工协作。
机械工程师-设计研发
5000-9000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化
2.参与制造及装配环节,保障产品品质达标
3.配合处理生产中出现的技术难题
任职要求:
1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础
2.熟练使用各类设计软件及相关工具
3.具备良好的协作意识,能与相关部门高效沟通
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验可接受无工作经验人员
机械工程师-研发方向
熟悉机械零部件加工工艺及各类机床操作
负责真空泵整机结构设计与零部件开发,开展结构分析与优化,完成3D与2D图纸设计
参与铸件厂、模具厂的配套开发工作,跟进样品试制及型式试验的实施过程
负责产品BOM的搭建与日常维护,管理技术图纸及相关文档资料
推进新材料、新产品及新供应商的技术验证与落地执行
承担样品测绘及三维模型建立工作
编写与完善真空相关技术文件与资料
资质/培训/技能要求:
熟练使用Solidworks、UG、PRO-E、AutoCAD、Caxa等设计软件
掌握机械原理、机械加工工艺及相关国家标准规范
具备良好的英语阅读与书面表达能力
教育要求:
优先考虑真空工程、化学工艺、化工机械、机械设计、机电一体化等相关专业,需本科及以上学历
工厂搬运工
【招聘】德清盛宏包装科技有限公司岗位一: 模切机机长职位要求:有同等岗位工作经验优先,工作仔细,认真负责,吃苦耐劳。薪资待遇:面议岗位二:仓库职位要求:有同等岗位工作经验优先,工作仔细,认真负责,吃苦耐劳。薪资待遇:面议岗位三:装卸工职位要求:有同等岗位工作经验优先,工作仔细,认真负责,吃苦耐劳。薪资待遇:5000-7000岗位四:普工职位要求:有同等岗位工作经验优先,工作仔细,认真负责,吃苦耐劳。薪资待遇:面议联系电话:(刘总)工作地址:浙江省湖州市德清县连山路21号
湖州南浔区跨越速运浙江南浔直招、招聘岗位:取派干司机岗位职责:负责公司货物取派岗位要求:1
8000-12000元/月
B2月结
跨越速运浙江南浔直招、招聘岗位:取派干司机岗位职责:负责公司货物取派岗位要求:1、年龄要求25~40周岁以下,初中及以上学历,能接受装卸、白班。2、c1,B2驾照,有货运资格证C1驾龄满三年B2驾龄满两年3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。4、薪资:8000-12000元,上不封顶,多劳多得待遇:受享假期:月休四天,依法享法带薪年假婚假,病假等假期。快速公平晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制定期举办内部竞聘。工龄奖金:满一年工龄奖200元/月,2年400/月3年及以上600元/月,另有安全奖按照季度发放。5.提供培训:提供入职培训,岗位技能培训,管理管理能力培训联系电话
理货员包吃
德清雷甸电商仓库包吃预支薪资:元/小时,综合242-/天(20-45岁),认识26个字母岗位:后仓上架理货上班时间:8:30-18:00工作地址:德清雷甸(靠近塘栖仁和)联系电话:()注:后天8:50分面试,当天上班,带上身份证。
浙江湖州德清县招聘电梯保养工,,可接受应届毕业生。薪资范围为4000-6000元。招聘人数
4000-6000元/月
升降机维修1-2人月结
招聘电梯保养工,,可接受应届毕业生。薪资范围为4000-6000元。招聘人数为2名。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。工作地址为浙江省湖州市德清县河东路6号。
急招机械臂调试助理工程师(可零经验 应届生)
8000-12000元/月
机械工程师经验不限中专/中技技术员应届生自动化设备
入职须知:上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区
薪资待遇
1. 实习:24–26元/小时
2. 入职首月保底7500+,新人收入有保障
3. 转正:底薪5000+绩效奖金,综合月薪8000–12000
岗位职责
1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正
2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整
3. 记录调试数据,整理设备台账、维护保养报表
4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改,老师傅全程带教
任职要求
1. 中专/大专,机电、机械、自动化相关专业优先,无经验可培训
2. 动手能力强,能看懂基础电气图纸,踏实好学
3. 能接受厂区驻场、配合项目加班
岗位福利
包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪
急招机械手男女不限,不体检包吃包住,不要经验,月综合工资7000
6000-7000元/月
机械工程师经验不限学历不限接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2. 参与新产品研发与样机试制,完成机械部分技术验证与改进
3. 协同电气、自动化团队完成机电一体化系统集成与调试
4. 编制BOM清单、作业指导书等技术文档,支持生产与售后工作
5. 解决生产及客户现场的机械类技术问题,提供专业支持
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限年龄18-50岁
2. 具备基础机械设计能力,熟练使用AutoCAD或SolidWorks等设计软件
3. 学习能力强,能快速掌握新工艺与设备原理
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
5. 有制造类企业实习或项目经验者优先
机械工程师
7000-9000元/月
机械工程师经验不限大专五险一金包住绩效奖金薪年假
岗位职责:
1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,完成样机试制、测试验证及问题优化
3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题,提升产品可制造性与可靠性
4. 对现有机械结构进行改进升级,持续优化成本、性能与维护便利性
5. 编写技术文档,包括设计说明、检验标准及作业指导书
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
机械工程师(非标整机设计)
1.2-2.3万元/月
机械工程师3-5年本科锂电设备AGV、RGV物流设备有机械工程师经验自动化机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备精密设备自动化设备
工作职责
(1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表
(2)出项目优化建议,申请所需资源支持
(3)负责方案设计及机构设计,与电气负责人进行技术沟通
(4)负责主要元器件选型,指导工程师进行详细设计
(5)图纸及BOM清单的审核、会签
(6)负责指导新机试制、装配和调试,技术分析、优化改进
(7)负责样机功能验证和性能测试
(8)负责新产品技术培训及后期技术支持
(9)新产品售后现场技术支持
(10)参与其他项目技术评审
(11)参与技术攻坚
(12)负责技术培训
(13)负责收集整理技术资料
(14)除本岗位本职工作外,完成上级领导及公司安排的其他工作
(15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息
任职资格
学历:本科以上
专业 :机械设计自动化及相关专业
工作经验:
3年以上自动化设备研发工作经验,熟悉锂电池生产工艺,能够独立承担研发项目。
机械手工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验自动化机械经验半导体经验非标设计经验测试非标设备
岗位职责:
1、严格遵守本岗位安全操作规范,安全第一
2、负责设备的机械手程序调试,并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件,配置参数(如变频器频率、伺服电机位置环增益),排查线路干扰或短路问题,以及内部机器人的培训,升级维护等工作。
3、软硬件联调,验证设备功能逻辑(如运动控制时序、安全联锁机制),调整传感器灵敏度或通信协议兼容性(如EtherCAT、Modbus、TCP)。
4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。
5、每天7:55点参加早会,服从组长安排的工作任务,必须按时按量完成每天的工作任务,遇到问题要及时向上反馈。
6、自觉遵守公司规章制度,考勤制度。
任职资格:
1、大专及以上学历,机器人、电气自动化、机电一体化相关专业,有2年以上非标自动化项目行业经验
2、熟悉安川,库卡,ABB,发那科等任意一种机器人的调试,掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。
3、精通电气设备原理;了解电气制图知识,了解相关机械结构原理。
4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑,具备现场电气,机械故障快速排查处理能力;熟练判断电气事故;对事故有良好的分析处理能。
要有快速学习能力、现场抗压能力,能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。
装配工焊接
SX新能源[红包]工作内容:生产汽车零部件,装配,测试,焊接,简单轻松活[红包]工作时间:两班倒,8点-8点[红包]薪资待遇:20元/每小时,吃饭有餐补10/餐,夜班补助20/天每月25号发薪18-40必须初中以上学历,认识26个字母[红包]入职需知:1.2.,满月可报销3.4.5.,。[太阳]地址:长兴开发区附近联系方式
焊工、冲压、折弯、激光切割、油漆、打胶工,月薪1W~1.3W。
1-1.3万元/月
自动焊机手工厂焊工包吃20人以上月结新能源吃苦耐劳焊工证二保焊
我司招聘:
二保单道焊成型美观36~40/小时(14人)
自动焊焊工36/小时(5人)
冲压、折弯、激光切割工各8人,35~40/小时
油漆工35/小时(5人)
打胶工32/小时(6人)
装配工32/小时(5人)
厂吃厂住,长白班!工资月发可预支。
装配工
10-20元/时
装配工包住包吃1-2人完工结算全职假期工吃苦耐劳汽车制造流水线
18元/小时,50岁以内,做汽车配件、车顶架产品,做到2月12日放假,月休四天,开年正月初八开工。
工厂焊工二保焊探伤工龄奖年终奖五险20人以上月结汽车制造无前科持证吃苦耐劳焊工证
湖州三一三一招二保焊工,铆工,需要有应急管理局发的焊工证!工资班组计件的1.3-1. 8万之间,看技能等级!过得了立焊以上技能!探伤工资会高一些,
1、工资。
2、缴纳五险。
3、吃住有宿舍和食堂,宿舍四人间每月100元住宿费水电自理,食堂正餐10-15元一餐。
4、。5、有白班和晚班,白班八点到六点,忙的时候会加班2-3个小时,夜班八点到次日七点。
浙江湖州招聘焊工。年龄要求为20至50岁,需具备3年以上工作经验。薪资范围为每月7000至
7000-15000元/月
工厂焊工社保包住包吃月结
招聘焊工。年龄要求为20至50岁,需具备3年以上工作经验。薪资范围为每月7000至15000元,具体待遇面议。工作时间为白班,每月休息4天。提供食宿并缴纳社保。工作繁忙时需要加班。工作地址为重兆佛堂兜村。
装配电工
290-300元/天
装配电工加班补贴3-5人周结专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器持证有机械常识能看懂图纸电工证
执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装与调试。一天360
电气工安装设备
电气调试工作地址:浙江湖州项目地55,1-2个月主要看懂冶金行业的偏欧标电气控制图,布置图,接线图,能按图指导现场甲方作业,能检测问题点所在要会用bomdel,能在里面找到设备的图纸
湖州德清二保焊40一小时免费包吃包住
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃夜班补贴3-5人月结汽车制造上夜班焊工证
湖州德清大型汽车制造公司
工种:二保焊工要证
年龄18-45周岁
工价:40元/h,
长白班,包吃住。
要求有自卸车、工程车、商用车焊工从业经验的优先
身体健康,持有焊工证。会焊1.2mm的板材,药芯丝,-二氧化碳气体。
薪资福利:40 元/小时,月正常工时 208-250 小时,月综合 8000-10000 元左右。
食宿:包住宿(4人间,家具家电齐全,水电费平摊),免费工作餐。每个月 20日发放上月工资,,每周可以预支 500 元工资。
工作时间:长白班,8:00-17:30,中午吃饭休息2小时,计薪8小时。如安排加班(18:30-21;00),按实际出勤工时计薪。月休 2~4天,具体工作时间以生产计划安排为准。
工作地点:德清县洛舍镇发展大道
装配工
6000-9000元/月
装配工
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、遵规守纪、吃苦耐劳、服从管理;
3、能适应较快节奏的工作、有良好的沟通能力、能吃苦耐劳。
工作职责:
1、接受生产车间指令,按时、按质、按量完成产品装配工作;
2、生产过程中出现问题要及时提出,积极对工艺改善等提出合理化建议;
3、熟悉数控机床(CNC)试加工、调试、通电、系统面板操作等工序;
4、车间7S维护,安全生产。
维修电工(机修工)
7000-9000元/月
维修电工机修工低压电电气工机电工包吃加班补贴五险一金包住1-2人月结混子勿扰吃苦耐劳电工证
岗位职责:
1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装与调试
3. 按规范开展停送电操作、接地检测及绝缘测试,确保作业安全合规
4. 配合生产/工程部门完成设备技改、搬迁及新装项目电气施工
5. 如实填写维修记录,及时反馈设备隐患并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,熟悉国家电气安全技术规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立处理常见电气故障
3. 掌握基本电路原理,能看懂电气原理图与接线图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 中专/技校及以上学历,机电、电气自动化等相关专业优先
栏目概述
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