1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

岗位职责： 1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理； 2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作； 3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划； 4、依据设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪； 5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化，实施设备改善性维修； 6、汇总并分析生产日报、周报、月报等相关数据资料； 7、完成生产体系内的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、机械或机电一体化相关专业背景； 3、具有2年以上设备点检管理实际工作经验； 4、有冶金或化工行业从业经历者优先。

一、岗位职责 1、根据项目需求，主导产品机械方案设计与结构开发工作； 2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具，完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的输出； 3、结合力学原理对机械结构进行分析与仿真验证，优化设计合理性与可制造性，有效控制生产成本； 4、与生产、采购等部门协作，提供设计说明与技术支持，及时解决制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进； 5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试，依据测试结果与客户反馈持续改进产品结构与性能，确保满足客户需求； 6、配合项目管理团队跟进设计进度，掌控关键节点，严格遵守交付周期，确保设计任务高质量完成，助力项目顺利实施； 7、完成上级安排的其他工作任务，落实执行督办要求，按时保质反馈工作进展。 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化或相关专业背景，具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑； 2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编制。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

熟悉电脑

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州

家里2楼上的地漏堵住了，下水堵住了，谁有通下水人的电话，给一个。

酒吧中餐招聘后厨学徒或打杂一名，薪资待遇，优厚，想学技术的抓紧哦！联系电话王厨

单位食堂招聘服务员，节假日正常休息，缴纳五险，有意者与本人联系。联系电话：

招聘启事【钻探工人】10名，50周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、遵守规章制度薪资：360-400元/班，实行倒班制【司机】1名【业务员】1名要求：熟练使用电脑薪资及细节面议联系人：景经理电话：

找内墙尼子工天工

厂区重点培养人才！储备岗等你报名！ 做六休一!吃住配套齐全！ 薪资待遇：5500—— 8000+ 晋升空间大！厂区包吃住！ 任职要求：需要叉车证！（有经验也可）18~45周岁！ 想要有发展的可以报名!

1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化，包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等，确保工艺可行性、先进性及经济性。 2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据，运用数据分析工具和方法，配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型，推动工艺稳定性提升与持续改进。 岗位要求 3、本科以上全日制学历，材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。 4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验，工作认真严谨，有责任感，能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

招聘：门房师傅一位、维修师傅两位（主要工作：机器打黄油、清理底仓沙石料、放水、打扫卫生），工资面谈，咨询电话

金昌招聘两位叉车司机。要求技术好，持有叉车证。岗位职责包括：会操作高叉，具备高位堆垛时的稳定性与载重控制能力。需掌握夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作。掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断。

二厂区招聘叉车司机。男女不限，年龄在50岁以内，年龄在45岁以内。要求初中及以上学历，持证上岗，身体健康、品行端正、吃苦耐劳。薪资为每月3700元至4180元。按季度发放劳保用品，不提供食宿。招聘人数为4名。用工性质为业务外包，班制为四班二倒。工作地址位于金川公司选冶化厂区（二厂区、三厂区）。

二厂区招聘叉车司机。男女不限，年龄在50岁以内，年龄在45岁以内，要求初中及以上学历，持证上岗，身体健康、品行端正、吃苦耐劳。薪资为3700至4180元，按季度发放劳保用品，不提供食宿。招聘人数为4名。用工性质为业务外包，班制为四班二倒。工作地址位于金川公司选冶化厂区（二厂区、三厂区）。

招聘叉车司机3名。要求年龄50周岁以下，具备2-3年冶炼或化工厂叉车工作经验，能够接受倒班工作，服从管理，并持有叉车证。工作时长为8小时制。薪资为每月6300元，每月工作28个班次，加班按每天280元计算。免费提供食宿。工作地址为经济技术开发区南环路19号。

甘肃金昌宽沟工业园区招聘叉车司机，优先考虑持有叉车证或曾在碳化硅厂工作的候选人，工资待遇优厚且每月准时发放。

招聘焊工1名，，年龄在50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。焊工需持有相关证件，有工作经验者优先录用。。薪资为200元每日。工作地址在冶炼厂。

招聘维修工（焊工、钳工）。要求具备至少1.2年相关工作经验，熟悉机械设备原理和维修技能，具备认真负责、吃苦耐劳的品质。月薪范围在5000元至6000元之间。工作地点在甘肃金昌。

石料厂高低压维修电工

招聘焊工1名。，年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。焊工需持有相关证件，有工作经验者优先录用。。薪资为每日200元。工作地址在冶炼厂。