本地人，急招聘在甘肃金昌招技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻，需要技术管理过硬的，有意的联系

甘肃金昌招聘施工工长1名，从事高铁栅栏相关作业。工期持续到上冻，要求技术管理能力过硬。有意者请联系。

本地人，急招聘在甘肃金昌招技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻，需要技术管理过硬的，有意的联系

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

白银市靖远县招工长/工程师

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

金昌高速公路需要260推土机一台，蒲总

水源石料厂招聘挖机司机，下午开始工作。有意者请来电联系。

明天河西堡找挖机顶班司机，会载电杆的

朱王堡找大挖机替班司机一位苗

永昌明天找下地做成品的零工，大菜两角二一颗，小菜两块钱一箱，下班拿钱，有闲着的打电话联系

【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁，有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装

开发区项目需要土建安全员一名，有经验的土建工长一名，工期到年底，

招聘临时工。薪资为3500-5000。岗位职责包括：按SOP和相关质量要求进行生产；按EHS管理制度进行安全操作；做好本岗位现场清场工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：具备基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先；有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习；有团队合作意识。

有没有新乡这边的工长。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

集装箱作业工作

岗位职责内容： 1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作，保障设备稳定运行，落实预防性维护措施以降低故障发生率，配合新设备的安装、调试与验收，确保满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产，识别并分析工艺环节中的问题，提出优化方案并推动实施。 4. 快速响应生产线员工的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术难点开展分析，制定解决对策并跟踪改进成效，负责生产技术资料的编写与更新，如设备操作指南、工艺参数设定等。 5. 配合开展产品质量检测与过程监控，确保产品达到质量标准，参与质量问题的原因分析，协助制定纠正与预防措施，管控生产过程中的关键技术参数，维持生产稳定性。 6. 严格执行公司安全管理制度，落实安全生产操作规程，参与安全计划的制定与推行，提升员工安全作业意识，关注生产环节的环境保护，提出并执行环保改善举措。 7. 服从管理安排，完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景。 2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础，掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。

岗位职责： 1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理； 2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作； 3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划； 4、依据设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪； 5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化，实施设备改善性维修； 6、负责生产日报、周报、月报的数据整理与分析工作； 7、完成与生产相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械或机电一体化相关专业； 3、具备2年以上设备点检管理工作经验； 4、有冶金或化工行业从业经历者优先。

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。