岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发 1.1 根据项目要求，完成产品的机械结构、传动系统、零部件等设计与优化，输出生产图纸； 1.2 进行技术可行性分析，制定设计方案； 1.3 运用仿真软件对设计进行强度、运动学、动力学等模拟分析，优化性能； 1.4 参与产品选型（如电机、传感器、轴承等），编制BOM清单并跟进物料采购。 2. 技术支持与改进 2.1 解决生产过程中的技术问题，提供现场技术支持，协助工艺部门完成装配指导； 2.2 对现有产品进行升级改造，提升可靠性、可维护性及生产效率； 2.3 参与产品现场调试，记录问题并推动闭环改进。 3. 技术文档管理 3.1 编写技术规范书、设计说明书、测试报告等文件； 3.2 整理归档设计图纸、计算书及相关技术资料，确保版本可控； 3.3 配合质量部门完成产品认证（如CE、UL等）所需技术文件。 4. 跨部门协作 4.1 与电气、软件、生产等部门协同完成系统集成设计； 4.2 对接客户需求，提供技术方案讲解及售后技术支持。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修，以及零配件销售。 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的团队月业绩目标。 3. 通过学习提高商务交流能力，与客户建立良好的工作关系，维护老客户，减少客户流失，提高客户忠诚度。 4. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划。 5. 协助其它服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 【您对我们的期望】 1. 你可以独立工作，有很强的灵活性和责任感。 2. 能够探索各种客户站点、应用和技术。 3. 有机会不断学习新产品、功能及技术。 4. 与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通、互相学习。 5. 我们有家庭式的企业文化。 6. 作为德耐尔的关键岗位，直接面对客户，并有责任代表我们的服务使命。 7. 与服务团队紧密配合。 8. 获取广泛的学习资料（集团定期上海集训、分公司导师制、外训等）。 9. 有机会在德耐尔股份进一步发展您的职业生涯。 10. 详尽的福利保障（无责任底薪、五险一金、团建、生日会、表彰会、拓展训练、旅游服务等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有驾照，从事过机械类维修工作，有配件销售经验者，且长远有规划者优先。 2. 机电一体化、热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类专业优先考虑。 3. 具备基本的 Office 技能。 4. 积极主动，具有较强的沟通和团队协作能力，抗压能力强。 5. 适应出差，责任心强，为人诚实守信。

1）在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。 2）对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。 3）提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善，保障产品质量与食品安全。 4）切实履行岗位职责，高效完成各项指派任务，在保证生产稳定运行的前提下，组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。 5）严格遵循企业技术标准，依据设备操作规程和工艺要求，结合TPM规范细化改进措施与实施方法。 6）组织开展5S与TPM专业知识培训，持续提升员工专业能力与综合素养。 7）负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。 8）及时开展工厂TPM技术数据统计（涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等），按时完成工作总结，并制定相应的改善计划。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求； 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件； 3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准； 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施； 5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准； 2. 熟练使用相关设计...

【岗位职责】 1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作，负责编制技术方案； 2. 负责项目现场产品质量监控，以及现场混凝土质量和施工控制，及时处理和反馈现场异常； 3. 记录产品在项目上的施工、养护方法，以及在不同环境、方式下的应用效果，并对此结果进行初步的分析总结，形成完整的工程档案； 4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题，并提出研发改进方向。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业； 2. 需具备核电项目技术服务经验； 3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验，有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先； 4. 熟悉基本混凝土配合比设计，熟练掌握行业相关标准规范； 5. 思维开阔，沟通表达能力强，责任心强，善于学习，吃苦耐劳，工作认真负责； 6. 可以接受出差工作。 【福利待遇】 包住宿，有餐补（40元/天），年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。

一、岗位职责： 1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的业绩指标； 3、承担个人合同全流程管理，包括合同履行、发货安排、开票申请及应收款跟进； 4、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，提升满意度； 5、积极学习空压机相关技术知识与维修能力，完成公司制定的各项培训任务； 6、配合其他服务工程师开展需协同作业的安装与调试工作； 7、严格执行公司各项制度与流程，践行企业核心价值观； 8、主动与销售团队协作，深入挖掘客户需求，推动业务增长。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业优先考虑； 3、具备机械类售后服务经验，且有意向长期向销售方向发展者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦精神，责任心强，诚实守信。 三、福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供完善的晋升机制，只要您有追求、肯努力，公司愿意给予成长支持； 3、纳入企业人才储备体系，提供可持续发展的职业机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日福利、团建旅游、培训资源及晋升通道等； 5、异地求职人员可参与远程初面。

十路医院巷子新鲜小学附近茶楼招聘后堂帮厨大姐一名，工资面谈。联系电话

招聘安装窗纱师傅4名，小工1名。有意者可报名。

招聘检测站外检上班人员，年龄30岁以上，地址在河西堡，有意向的打电话

永昌地区招聘打袋子人员两名，会打青笋者优先考虑。工作可持续两个月。

二厂区维保岗位招聘持有登高证的小工两名，长期工作。有意者可报名。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

叉车司机需持证上岗，男女不限，28-47岁，初中及以上文化程度，要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳。湿法冶炼，四班二倒（每个班12个小时，一个月15个班左右）薪资福利:3700-4180元，按季度发放用品，不提供食宿招工人数:4人业务外包，报名地址：金昌市金川东路南侧9-2号（金川路加油站正对面），

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

车间工人5名：会开铲车及叉车者优先、上料、叉车辅助、成品码垛、设备辅助维护等岗位，有工厂、塑料车间经验优先。月薪4500元—6500元，计件+绩效，多劳多得，工资按月发放。包吃包住：厂区设有食堂、员工宿舍，宿舍干净整洁；车间两班倒（白班/夜班），按车间排班执行；新员工上岗培训，熟手优先，工龄稳定后有相应奖励；厂区环境稳定，订单充足。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从车间带班管理，遵守工厂安全及各项规章制度；年龄20岁至60岁均可，无重大疾病，能适应车间两班生产；有滴灌带、塑料管材车间工作经验优先录用，生手愿意学也可以。

招聘两名持证焊工，工作地点在河西的工厂，负责焊接方管架子。工期为几天，从金昌出发，提供往返接送服务。

金昌金卓新材料有限公司招聘信息一、招聘职位：1、叉车工15人，工资：3500-5000/月+绩效；2、厨师1人，薪资面谈；二、工作要求  以上招聘人员要求年龄45周岁以内，叉车工需持有叉车证三、福利待遇入职缴纳社保、商业险，四、其他工作内容面谈；联系电话：刘女士工作地点：甘肃省金昌市永昌县河西堡镇工业园区纬六路6号金昌金卓新材料有限公司

1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准； 3. 具有良好的团队管理意识和沟通表达能力； 4. 能够承受一定工作压力，责任心强； 5. 具备持续优化设备运营效率的意识与能力。

叉车司机需持证上岗，男女不限，初中及以上，28-53岁，身体健康、品行端正、吃苦耐劳。薪资福利:3700-4180元招工人数:4人业务外包，按季度发放用品，不提供食宿工作地址:金川公司选冶化厂区（二厂区）

找两个氩弧焊焊工，活在二厂区，联系电话，

1.掌握测量仪表与传感器技术原理（温、压、物、流、分析等）； 2.精通仪表图纸识图，了解仪表相关国家及行业规范； 3.掌握过程控制理论，深入学习过一个以上DCS/PLC品牌知识，熟练编程及组态流程； 4.掌握仪表辅助系统：气源、供电、防爆与防护等知识； 5.有3年以上冶炼、化工行业仪表安装或维护、管理经验。