工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

设备制图电工各一名

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

熟悉电脑

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招聘平地机长干驾驶员一名甘肃金昌干活二把刀勿扰工作地址：金昌

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金昌金川本地晨间兼职｜宝妈首选每日仅2小时：早8:30–10:30，接送完孩子便可上岗，多出勤多结算到场报名即刻领取纸巾+海天调料礼盒长期稳定上班还赠送品牌电火锅年龄：25–50周岁即可工作简单轻松，时间固定灵活须知：上下班恪守时间，岗位需至少做满三个月刘经理：

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工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

善于绘图，图纸设计，项目资料整理，文件编制以及项目事宜跟踪落实.，工作地点北海工业园办公楼 大专以上学历，年龄23-45岁，机械工程相关专业，善于绘图，图纸设计，项目资料整理，文件编制以及项目事宜跟踪落实；2年以上工程管理相关工作经验，会使用solidworks,CAD,CAXA、UG等画图软件。

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

岗位职责内容： 1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作，保障设备稳定运行，落实预防性维护措施以降低故障发生率，配合新设备的安装、调试与验收，确保满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产，识别并分析工艺环节中的问题，提出优化方案并推动实施。 4. 快速响应生产线员工的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术难点开展分析，制定解决对策并跟踪改进成效，负责生产技术资料的编写与更新，如设备操作指南、工艺参数设定等。 5. 配合开展产品质量检测与过程监控，确保产品达到质量标准，参与质量问题的原因分析，协助制定纠正与预防措施，管控生产过程中的关键技术参数，维持生产稳定性。 6. 严格执行公司安全管理制度，落实安全生产操作规程，参与安全计划的制定与推行，提升员工安全作业意识，关注生产环节的环境保护，提出并执行环保改善举措。 7. 服从管理安排，完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景。 2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础，掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。

集装箱作业工作

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

岗位职责： 1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理； 2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作； 3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划； 4、依据设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪； 5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化，实施设备改善性维修； 6、负责生产日报、周报、月报的数据整理与分析工作； 7、完成与生产相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械或机电一体化相关专业； 3、具备2年以上设备点检管理工作经验； 4、有冶金或化工行业从业经历者优先。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000有工作经验有优先