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公益性岗位人员(一)思想上进、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强，服从管理和安排;(二)年龄在18岁以上、40岁以下，大专以上文化程度，熟悉办公软件应用，沟通能力好，踏实敬业，有相关工作经验者优先;(三)须符合金昌市人社部门公益性岗位人员聘用条件，及具有金昌本地户籍，持有《就业失业证》《就业困难人员认定表》;(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任本职工作。薪资福利:公益性岗位薪酬执行全市统一标准。招工人数:2名报名须提供的材料：(1)本人毕业证原件和复印件1份;(2)本人身份证原件和复印件1份;(3)本人户口本(首页、户主页、本人页)原件和复印件1份;(4)《就业失业登记证》和《就业困难人员申请认定表》原件及复印件1份;(5)个人简历。劳务协议原则上每年一签。工作地址:金昌市疾病预防控制中心西楼202室(昌荣西巷1号)

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月休四天 法定节假日加休 长期3500底薪 短期3300底薪 外加300全勤 提成奖金另算 综合奖金4000-4500月聚餐一次 包吃住 上班时间9:30-14:00 17:00-22:00

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

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金川河野狐湾到龙景段，找两到三人，责任心强的人，看发动机抽水，活轻松，有白班夜班，工资和老板自己谈，联系电话毛总

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

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