
甘肃金昌本地人,急招聘在招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有
工长技术员
本地人,急招聘在甘肃金昌招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系
风电技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程
3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关专业技术职称或执业资格证书者优先
技术员放线员1-2个月1-2人月结
金昌河西堡高铁找技术员一名,主要是路基测量放线,会使用RTK,工资10000元/月,工期能干2个月,联系人:王工,联系电话:
甘肃金昌急招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系,在
工长技术员
急招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系,在金昌
技术员长期1-2人完工结算
招聘:甘肃金昌招市政管网技术员一名。工程内容包含:雨水管网,原水管网,照明工程,绿化工程。要求精通图纸,熟练操作RTK。工资面议,联系电话付总
施工员技术员
急招技术员兼施工队长一名,工作地址金昌高铁一局,工作内容高铁栅栏,年龄35岁至55岁,会用ATK,水准仪等测量工具,试用期(7天),一天200元,试用期后全额工资(11000元一月),干的好还可以加,有想法的请速速联系:,,,非诚勿扰!!!!
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工长技术员
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技术员1-2人月结
招聘:甘肃金昌招市政管网技术员一名。工程内容包含:雨水管网,原水管网,照明工程,绿化工程。要求精通图纸,熟练操作RTK。工资面议,联系电话付总
金昌金川区招楼梯踏步,活多,贴磁砖的师傅数名,包工,价格美丽
290-370元/天
综合承包贴楼梯1-2人
金昌市金川区招楼梯踏步,活多,贴磁砖的师傅数名,包工,价格美丽
安全员栋号长技术员
银川新开房建项目招聘以下人员:一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验;有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验;有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验,会现场安全管理及资料。四、薪资待遇:面议。五、联系方式:石总
技术员1-2人
且末县盐碱地高标准农田项目找两个技术员,这边天气热沙漠边缘,找能吃苦的技术员两个,联系电话工资自己谈
工程技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范及设计要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督施工质量、进度与安全,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保归档完整合规
5.配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、施工工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4.能适应施工现场环境,具备独立处理技术问题的能力
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术员综合承包通勤车
急聘机械设备技术员1名工作:实地丈量设备,对照实物绘制图纸,按需修改图纸,统计用料薪资7000-10000,周休1天,包工作餐,有通勤车要求:熟练制图软件,有相关工作经验地址:攀枝花市东区隆庆东路137号(原五道河马家桥)电话:
生产副总
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责
储能pack生产线
1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付;
2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率;
3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案;
4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患;
5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合;
6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。
任职要求
1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历;
2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理;
3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验;
4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题;
5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
技术员1-2人月结
招聘:甘肃金昌招市政管网技术员一名。工程内容包含:雨水管网,原水管网,照明工程,绿化工程。要求精通图纸,熟练操作RTK。工资面议,联系电话付总
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
工长
甘肃金昌招聘施工工长1名,从事高铁栅栏相关作业。工期持续到上冻,要求技术管理能力过硬。有意者请联系。
工长技术员
招聘:技术员招聘人数:1人;工作内容:技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻;岗位要求:技术管理过硬;原文:甘肃金昌招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
栏目概述
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