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任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关专业技术职称或执业资格证书者优先

金昌河西堡高铁找技术员一名，主要是路基测量放线，会使用RTK，工资10000元/月，工期能干2个月，联系人：王工，联系电话：

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银川新开房建项目招聘以下人员：一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理及资料。四、薪资待遇：面议。五、联系方式：石总

且末县盐碱地高标准农田项目找两个技术员，这边天气热沙漠边缘，找能吃苦的技术员两个，联系电话工资自己谈

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范及设计要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督施工质量、进度与安全，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保归档完整合规 5.配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 4.能适应施工现场环境，具备独立处理技术问题的能力 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

急聘机械设备技术员1名工作：实地丈量设备，对照实物绘制图纸，按需修改图纸，统计用料薪资7000-10000，周休1天，包工作餐，有通勤车要求：熟练制图软件，有相关工作经验地址：攀枝花市东区隆庆东路137号（原五道河马家桥）电话：

岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营，制定年度产能、交付、成本目标，统筹排产保障订单按期交付； 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系，推进精益生产，优化工艺提升产能与良品率； 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动，落地降本增效方案； 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规，排查整改安全隐患； 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队，搭建考核与培训体系，协调技术、采购、销售跨部门配合； 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上，5年以上制造业全盘生产管理经验，3年及以上生产副总/厂长同岗经历； 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理； 3. 熟悉精益生产，具备降本、提产、改善不良率实操落地经验； 4. 能带百人以上生产团队，抗压能力强，擅长统筹解决生产突发问题； 5. 熟悉安全生产法规，无重大安全事故管理记录。

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聘请一位干风电基础工程技术员，大师们有认识的介绍一下，感谢感谢，联系

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

甘肃金昌招聘施工工长1名，从事高铁栅栏相关作业。工期持续到上冻，要求技术管理能力过硬。有意者请联系。

招聘：技术员招聘人数：1人；工作内容：技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻；岗位要求：技术管理过硬；原文：甘肃金昌招技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻，需要技术管理过硬的，有意的联系

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。