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生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中及以上全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购; 3、接受加班; 4、薪资:月薪+加班费。
生产运营大专及以上
1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理; B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控; C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调; D、负责现场异常情况协调处理及完善; 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
生产运营月结
一、岗位职责: 1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题; 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量; 5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求: 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上五金 光伏支架生产制造
岗位职责 1、配合制定生产排程,协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作,如冲床设备,具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历:中专/高中及以上,机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验:具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作 4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排 上班时间:6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业; 2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强; 3.能适应倒班安排。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
漳州云霄县招工地力工57以内需要5名,280、10小时,要求,身体健康,会识字,长期稳定的来
200-300元/天
力工长期3-5人月结
漳州市云霄县招工地力工57以内需要5名,280、10小时,要求,身体健康,会识字,长期稳定的来
漳州 云霄县
2月21日 19:13拨打电话
福建漳州市尾叫一个配菜6000左右
6000元/月
配菜月结
市尾叫一个配菜6000左右
漳州
2月21日 19:12拨打电话
漳州龙海区招油漆工30名10000-12000元/月18-45岁
1-1.2万元/月
油漆工20人以上月结
龙海区招油漆工30名 10000-12000元/月 18-45岁
漳州 龙海区
2月21日 19:10拨打电话
气保焊电焊铆工二保焊钣金工5-14天1-2人
漳州市漳浦县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊,要求会拼铁板,开料,积极不偷懒,包吃包住,年初四开工,
福建漳州招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
砼工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工
漳州市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
漳州
2月21日 19:06拨打电话
青岛平度市铸造工程师,1工作地址:田庄绿色铸造工业园昊天3号8000-15000元/月
铸造工
铸造工程师,1 工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号 8000-15000元/月
青岛 平度市
2月21日 19:07拨打电话
装配工
上工缝制机械(浙江)有限公司(缝纫机制造) 招聘岗位(吃住全包) 一、【绷缝装配工】10名,25-45岁之间,2年以上工作经验,20元/小时,月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名,25-45岁之间,2年以上工作经验,20元/小时,月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名(特种机、双针机),高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历,产品开发设计2年以上工作经验; 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作; 3.掌握机械设计原理,机械加工工艺等; 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先; 四、【模版机装配工】2名,25-45岁之间,2年以上工作经验,月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址:黄岩区新前街道锦川路318号, 联系人:李女士、尹女士 手机:
台州 黄岩区
2月21日 18:53拨打电话
项目助理
组包制成维护、SMT制成维护、整测制成维护、主板维修、工艺部、数字化、项目助理 工作地址:北京市昌平区朱辛庄地铁站旁 早班:9:00--21:00 夜班:21:00--9:00 基本工资2700元/月,绩效奖金770元/月,全勤奖300元/月,餐补20元/天,夜班津贴10元/天,岗位补贴260元/月,加班费平常1.5倍,周末 2倍,节假日3倍 餐补20元/天,夜班津贴10元/天,岗位补贴260元/月 组包制成维护、SMT制成维护、整测制成维护、主板维修、工艺部、数字化、项目助理 22-35周岁大专学历
北京 昌平区
2月21日 17:06拨打电话
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
福建漳州长泰区招不锈钢粗磨师傅多名,产品单一量大,工资准时,地址,联系电话,
打磨
招不锈钢粗磨师傅多名,产品单一量大,工资准时,地址福建长泰,联系电话,
漳州 长泰区
2月20日 08:00拨打电话
福建漳州压板厂在福建漳州招工,需要若干名排板工和一名开叉车司机。
叉车工1-2人
压板厂在福建漳州招工,需要若干名排板工和一名开叉车司机。
漳州
2月19日 21:04拨打电话
材料工程师5-10年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验硅钢马口铁金属材料经验金属材料相关专业
1. 年龄不超过50周岁,具备本科或以上学位,主修材料、冶金、化工等相关专业,持有高级工程师职称; 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历,熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术,拥有品种钢研发经验;熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统;具有冷轧生产整体协调管理能力,对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解; 3. 税后综合年薪:50-70万元,特别优秀者薪资可另行协商。
工厂焊工月结
电焊主管有五年以上五金货架电焊主管工作经验者薪资福利:7000-10000,具体薪资待遇面谈工作地址:长泰县兴泰开发区兴吉路(原权昱厂房内)
漳州 长泰区
2月5日 12:57拨打电话
仿真工程师1-3年硕士及以上UG三维建模SimulateADAMS仿真分析SolidWorks动画制作Pro/E
一、岗位基本信息​ 1、岗位名称:仿真动画机械工程师(矿山机械方向)​ 2、所属行业:矿山机械行业​ 3、学历要求:全日制硕士及以上学历​ 4、专业要求:机械工程、机械设计制造及其自动化、矿业工程等相关专业​ 二、【主要工作职责​】 1、矿山机械仿真建模​ (1)负责矿山机械产品(如破碎机、掘进机、输送机等)的三维建模工作,依据产品设计图纸和技术参数,构建精准的虚拟模型。​ (2)运用专业仿真软件(如 ANSYS、ADAMS、SolidWorks Simulation 等),对矿山机械的结构强度、动力学性能、运动轨迹等进行仿真分析,评估产品在不同工况下的性能表现。​ 2、动画制作与可视化呈现​ (1)根据仿真结果和产品工作原理,制作矿山机械的动态仿真动画,直观展示产品的运行过程、关键部件的运动状态以及工作流程。​ (2)对动画效果进行优化,确保动画的流畅性、准确性和视觉效果,满足产品展示、技术培训、市场推广等不同场景的需求。​ 3、项目案例分析与应用​ (1)结合自身成功的项目案例经验,为矿山机械新产品的研发、设计改进提供仿真分析支持和建议,解决项目中遇到的技术难题。​ (2)对已完成的仿真动画项目进行总结和分析,提炼经验教训,优化仿真动画制作流程和方法。​ 4、技术协作与沟通​ (1)与研发设计团队紧密协作,了解产品设计意图和技术要求,确保仿真动画能够准确反映产品的设计理念和性能特点。​ (2)与市场、销售等部门沟通,根据其需求制作相应的仿真动画内容,为产品推广和客户沟通提供技术支持。​ 5、技术研究与创新​ (1)关注矿山机械行业仿真动画技术的发展趋势,学习和引进新的仿真软件和制作技术,提升自身专业能力和工作效率。​ (2)参与公司技术创新项目,探索仿真动画技术在矿山机械领域的新应用,为公司的技术发展贡献力量。​ 三、【任职要求】​: 1、学历与专业:全日制硕士及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、矿业工程等相关专业毕业。​ 1.2、博士学历或具备CFD(流体仿真)经验者优先。 2、项目经验:具有至少5-10 年左右矿山机械相关仿真动画项目经验,拥有成功的项目案例(需提供相关证明材料,如项目报告、仿真动画成果等)。​ 3、专业技能​ (1)熟练掌握至少一种主流三维建模软件(如 SolidWorks、UG、Pro/E 等)和仿真分析软件(如 ANSYS、ADAMS 等),能够独立完成建模和仿真分析工作。​ (2)具备扎实的机械设计、力学、矿山机械等专业知识,了解矿山机械的工作原理、结构特点和行业标准。​ (3)掌握动画制作技巧,能够使用动画制作软件(如 3ds Max、Maya 等)制作高质量的动态仿真动画。​ 4、个人素质​ (1)具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够针对复杂的矿山机械产品进行精准的仿真分析和动画制作。​ (2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效协作。​ (3)工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,能够按时保质完成工作任务。​ (4)具有较强的学习能力和创新意识,乐于接受新知识、新技术,并应用于实际工作中。​ 5、年龄要求:45岁以下 四、工作条件​ 1、工作地点:公司内部办公区域,部分情况下可能需要到项目现场进行调研和沟通。​ 2、工作环境:舒适的办公环境,配备必要的计算机设备、仿真软件和动画制作软件。​ 3、其他:根据工作需要,可能会有短期的出差任务,参与行业会议、技术交流等活动。 四、【福利待遇】 1、工作时间:08:00-12:00~13:00-17:00 工作时间八小时,月休4天(固定周日休息) 2、福利待遇:入职缴纳五险,包食宿(集体宿舍、包三餐) 3、薪资参考范围:底薪+年终(具体面试商谈以及根据能力技术定薪资) 4、试用期:3个月(具体根据工作表现工作能力可提前申请转正) 五、【公司地址】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业) 六、【附件​​】:需提交代表性仿真报告或动画作品(保密内容可脱敏处理)。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
模具钳工
岗位名称:模具钳工;模具制作技工 岗位要求:1.年龄在25至45周岁之间;;3.学历要求中专及以上,具备较强学习和承压能力。能看懂机械加工图纸。能够根据图纸进行模具制作加工,熟练操作模具制作机台和设备。 薪资待遇:月薪范围600010000元,具体面议。招工人数:2人(福建漳州地区)。
漳州
2月17日 23:35拨打电话
工厂叉车工包住包吃
招工临时叉车司机:做到年前,薪资待遇:20元/小时,包吃包住,具备叉车驾驶证件,熟练掌握叉车操作技巧。联系人:黄女士联系电话:()地址:漳州开发区兴港中路66号
漳州
2月2日 11:59拨打电话
抛光工工厂折弯工普工/操作工工厂打磨工工厂焊工工厂学徒工
福建勤晟铝单板厂因规模扩大年后扩大产能储备以下岗位:1、设计师1名2、氩弧焊工2名3、折弯师傅1名4、打磨工1名5、抛光工2名6、折弯学徒或副手2名7、面漆师傅:1名8、上下挂:2名以上岗位均为长白班,工资面议,入职缴纳社医保,包吃包住、工资准时。工作地点:福建省漳州市长泰区兴泰开发区达林路积山村漳州达林五金厂内联系方式:尹经理()
漳州 长泰区
2月4日 02:56拨打电话
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上化工
负责客户订单排产后的进度跟进,响应销售团队对订单进度的咨询,及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成目标的原因,并完成上级交办的其他工作事项,定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求:大专及以上学历,会计专业优先考虑,具备数据分析经验者优先。 福利: 1.食堂:配备餐盘,经理级享有餐厅用餐待遇,享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍:提供3-4人标准间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫,夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,最高以5年为限。 4.学历补贴:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持员工免费提升学历)。 5.节日福利:端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利:每月组织生日会,设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险:依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖:根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年发放10000元金牌,满15年发放15000元金牌。
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