烧柴火

工作职责： 核心聚焦低碳供热领域，重点围绕生物质能供热技术应用，协同推进集团零碳项目落地，负责各类低碳供热项目全流程技术管控，助力企业实现碳达峰、碳中和目标。 1. 参与集团项目零碳实施路径的统筹规划，结合生物质供热等可再生能源应用场景，制定科学合理的技术路线与整体解决方案； 2. 主导或深度参与低碳供热项目的技术可行性评估、系统方案设计与集成优化，专注于生物质能供热技术方向，同时覆盖地热、太阳能光热、核电蒸汽利用等领域，承担生物质供热项目的技术方案编制与论证工作； 3. 参与项目前期调研、实地踏勘、热负荷测算、设备选型及能效提升分析，重点完成生物质供热场景下的资源评估、负荷计算及配套设备匹配工作； 4. 编制项目技术文件、投资成本预估、节能效果评估报告及相关申报材料，突出展示生物质供热项目在节能环保与减碳方面的核心优势； 5. 关注国内外低碳能源技术发展动态，特别是生物质能供热方向的新技术、新装备、新工艺，推动先进成果的应用研究与试点落地； 6. 支持企业碳中和战略实施，参与零碳园区/工厂建设等综合性低碳转型项目，促进生物质供热技术在多类用能场景中的推广应用； 7. 协助开展能源系统碳排放核算与生命周期评价（LCA），针对生物质供热项目设计定制化减排策略与执行路径； 8. 配合能源交易相关业务，协助整理生物质供热项目的能源使用数据与碳减排凭证材料。 任职资格： 资历要求： 1. 具备3年以上低碳能源、可再生能源或节能环保行业工作经验，有1年以上从事生物质能供热项目设计、建设或技术管理经验者优先；熟悉国家及地方碳达峰、碳中和相关政策法规与能源技术标准，掌握生物质能源产业政策者更佳； 2. 学历专业：本科及以上学历，能源与动力工程、环境工程、暖通空调、生物质能利用等相关专业优先，具有丰富生物质供热实践经验者可适度放宽学历要求； 3. 语言要求：普通话流利，具备英语读写能力（可阅读生物质供热领域英文技术资料者优先）； 4. 电脑技能：熟练使用CAD、Windows Office等办公软件，具备独立绘制生物质供热系统图纸能力者优先； 5. 技能要求： 1. 具备扎实的专业分析与研究能力，掌握生物质能供热系统原理、设计标准及运行优化方法，学习能力强； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，以及项目推进能力，能够高效推动生物质供热项目的内外部协作与实施； 3. 具备较强的执行力和自我驱动力，能主动应对并解决生物质供热项目中的关键技术难题； 4. 能够接受短期出差及现场作业安排，可配合完成项目现场勘查、调试等现场支持工作。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄45周岁以下；具备相关专业背景者优先，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用电子元件的维修技术； 4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

岗位要求： • 本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： • 按照豪氏威马标准及项目具体要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； • 在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； • 针对项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、分类与归档，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定安全防护措施并推动落地； 6. 组织开展培训工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力与技术水平； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 语言：具备较强的英语读写能力； 其他：可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹项目推进过程中所需资源，保障项目进度与交付质量。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常。 5、配电自动化终端的维护作业（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障处理技能； 3、具有二次线施工经验，熟悉配电站房改造图纸，具备独立查线能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。

任职要求： 1. 中专或以上学历，具备相关专业背景； 2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑； 3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。

岗位职责： 1. 负责项目相关技术资料的编制与提交，包括电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等； 2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上自动化领域工作经验，熟悉西门子PLC编程者优先录用； 3. 掌握电气原理图设计，熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具； 4. 能够适应现场作业环境，具备出差意愿和能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：PLC、EPLAN

美制风管组装。白班9小时，女工180男工200-260，要求服从安排，吃苦耐劳，每天能加班的来，浑水摸鱼的勿扰，包住不包吃工作地址：漳州龙海区圣莉娜装修有限公司

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要求会二保焊，电焊，氧割，主要焊管道。 福建漳州百瑞昇工贸有限公司 福建省漳州市平和县文峰镇黄井村鸿兴路

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漳州市龙海区招塔吊司机

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

污水站沼气锅炉，污水设备运行。

1. 有锅炉证，烧过生物质颗粒，链条炉 2. 两班倒 3. 包吃住 4. 买社保

岗位职责： 负责锅炉设备的日常运行，确保安全稳定 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

年龄25至45岁，温度比较高，耐高温的来，10天试用期后转正，有社保和其他保险。包吃包住轻松月入过万。

1、配合开展公司新产品研发相关工作； 2、负责现有产品的品质维护与优化升级； 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节； 4、具备食品类相关专业本科或以上学历； 5、身体状况良好，能承受工作压力，工作认真负责，作风踏实稳重 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

一、岗位职责： 1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状； 2、轮岗实践各生产环节：熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容； 3、参与车间实操：执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对，并完成生产数据的记录、分析与反馈； 4、推动降本增效：通过工艺改进与设备优化提升生产效率，降低制造成本，消除安全风险 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出 三、薪资待遇： 1、贴心保障：入职即办理保险（签订劳动合同并缴纳六险一金）； 2、免费食宿：宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 3、节日福利：发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料； 4、团建活动：组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动； 5、文娱设施：设有篮球场（全场）、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等

车间主任的职责涵盖面广，核心在于‌抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全‌，保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下： 一、生产管理 制定计划‌：依据订单需求及公司目标，统筹安排生产任务，协调人员、物料与设备资源，确保产品按时交付。 进度跟踪‌：实时掌握生产动态，针对设备异常或物料不足等情况迅速调整，维持生产连续性。 效率优化‌：持续改进作业流程，减少无效动作和资源浪费，提升整体产出效率。 二、质量管理 标准落实‌：监督员工严格执行工艺规程，确保产品质量符合企业及行业规范要求。 问题应对‌：发现质量偏差时及时组织排查，联合质检部门制定整改措施并跟进执行。 环境管控‌：贯彻GMP与5S管理要求，保持生产区域清洁卫生，满足食品安全标准。 三、成本控制 资源调配‌：科学配置人力、物资和能源使用，提高资源利用效率，降低运营成本。 损耗管理‌：加强原材料使用监督，优化流程以减少非必要开支。 四、团队管理 人员组织‌：合理安排班次，组织开展技能训练，提升团队专业能力。 绩效实施‌：推行考核机制，做到奖惩有据，激发员工工作积极性。 协同配合‌：与采购、仓储等相关部门保持沟通，保障生产链条顺畅运转。 五、安全管理 培训开展‌：定期组织安全教育活动，确保员工熟悉操作规程和应急措施。 现场巡查‌：日常巡视作业区域，发现安全隐患立即整改。 防护执行‌：严格落实各项安全保护规定，如正确佩戴劳动防护用品。 六、设备维护 保养计划‌：制定并执行设备定期保养方案，降低故障率和停机时间。 故障响应‌：快速处理设备突发问题，尽快恢复生产秩序。 七、数据与汇报 数据记录‌：收集整理生产、质量及成本相关数据，进行周期性分析。 情况反馈‌：定期向上级汇报生产进展，及时反映存在的问题和改进成效。 八、其他职责 制度执行‌：落实公司各项管理制度，监督工艺纪律和卫生规范执行到位。 培训支持‌：协助开展质量意识和技术能力培训，提升员工综合素质。 现场规划‌：合理布局生产区域，确保现场整洁、安全、有序运行。 综上所述，车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力，是推动车间高效运作的重要角色。

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

出口型企业，生产厂长，副总经理。

岗位职责: 1. 协助生产部门开展日常生产作业； 2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准； 3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求； 4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。

招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件； 3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 4.大专及以上学历优先考虑； 5.有相关工作经验优先录用。

本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。