
保姆
诚聘白班保姆,负责一日三餐烹饪、全屋日常保洁,要求做事踏实有责任心、讲究卫生爱整洁,薪资待遇面议。电话:
保安包住3-5人月结
神木煤矿保安现缺员5人,要求如下:年龄58岁以下,身体健康,无犯罪记录,会操作智能手机,4400+饭补500,12小时两班倒,年龄40—58,宿舍三人间,配备独立洗澡卫生间,空调,能够尽职尽责,干活上心,联系电话
面点凉菜
招聘后厨面点凉菜大姐工资:4000—5000。月休假2天。包吃包住。工龄工资300。地址:榆林市开发区电话:
钢筋工
浙江嘉兴市南湖区招长期钢筋工熟练工能点能包。点350十小时包:4百多五百多的。。给你们租的房子自己付水电费租电动车上下班。来的打我电话
生产技术主管/工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
榆林府谷县招电动卷闸门安装,电焊有证的,专业师傅包工安装,电话.宁
440-450元/天
综合承包电焊卷帘门1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
榆林市府谷县招电动卷闸门安装,电焊有证的,专业师傅包工安装,电话. 宁
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
植筋
榆林市榆阳区招植筋工外包,四代建筑房屋,4栋楼 6号钢筋;2.2万根左右,10号钢筋:2000根左右,现在榆林干活最好
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
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