
自动化运维工程师(国能)
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责煤矿生产控制PLC柜接线端子(包括接线端子)以上的运维工作。
2. 负责PLC程序、触摸屏程序、上位机组态软件的开发及调试工作。
3. 负责检查及处理PLC柜光电模块、网络模块通信是否正常。
4. 负责检测及处理PLC的DI、DO、AI、AO点信号采集、输出是否正常。
5. 负责矿区内视频监控系统、工业视频平台、视频摄像机日常运维工作。
6. 负责矿区机房基础设施、电脑、打印机等设备的日常管理和维护。
图像调试工程师-西安
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++计算机图形学图形开发/渲染
【岗位职责】
1. 负责Android智能手机Camera图像质量调优。
2. 负责旷视自研画质类算法调优和效果交付。
3. 有效和客户保持沟通,分析和解决图像质量问题。
【岗位要求】
1. 有3年及以上Camera图像调优经验。
2. 有图像处理及光学成像相关基本知识。
3. 熟知图像质量客观测试和主观场景测试。
4. 了解ISP Pipeline各模块、3A算法原理和流程优先,有丰富的高通、MTK相关调试经验。
5. 了解常用图像算法HDR、多帧降噪、双摄虚化等算法流程和基本原理优先。
6. 会使用Python,C++,Photoshop等工具,摄影爱好者优先。
7. 工作态度积极向上,需要有较强的团队合作能力,具有较强的抗压能力,能适应加班。
工作地点:西安
DAS模块应用工程师(西安研发中心)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1.DAS行业分析与DAS模块应用解决方案: ●深入理解分布式光纤声波传感(DAS)行业(如油气管道监测、周界安防、地震监测等)的应用场景、客户痛点和性能需求。 ●结合公司DAS模块(如采集卡、光学模块),设计行业定制化解决方案,优化系统性能、给客户推荐最优化方案。 ●提供评估DAS模块的量化测试方案、以系统角度评估DAS模块性能,并提出DAS模块的解决方案。 2.产品应用支持与客户赋能 ●负责DAS模块(如HiFi-DAS光模块、采集卡)的现场调试、性能优化、故障排查,确保客户顺利部署和使用。 ●为客户提供DAS设备设计指导建议,包括硬件连接、软件配置、数据采集与分析等技术支持。 ●编写DAS模块应用指南、操作手册、最佳实践文档,降低客户使用门槛,提升产品易用性。 3.技术反馈与产品优化 ●收集客户在实际应用中的性能反馈、问题及新需求,形成技术需求报告,推动研发团队优化DAS模块(如信噪比提升、抗干扰能力增强)。 ●配合优化DAS模块光/电信号处理方法(如降噪、事件检测、定位精度提升),提升DAS设备在实际场景中的表现。 ●参与DAS新产品的Beta测试,验证产品在真实环境中的适用性,并提出改进建议。 4.跨部门协作与项目支持 ●与光学组、硬件组、结构组紧密合作,确保DAS模块的硬件(光源、采集卡)与客户软件(数据处理、算法)协同优化。 ●支持售前技术方案制定,协助销售团队完成DAS模块的技术演示、竞品分析及投标支持。 ●参与行业展会、技术研讨会,推广公司DAS模块集成技术,提升品牌影响力。 任职要求: 1. 教育背景与经验要求 ●本科及以上学历,光学工程、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 ●3年以上DAS整体设计的行业经验,熟悉分布式光纤传感(DAS/DTS)技术原理、系统架构及典型应用经验(如油气、安防、地震监测)。 ●有了解和熟悉DAS设备构成、现场部署经验、数据解译理论经验者优先,熟悉常见DAS设备的产品及技术特点更佳。 2. 技术能力要求 ●熟悉DAS系统组成(如激光光源、传感光纤、采集卡、数据处理软件),了解关键性能指标(如灵敏度、空间分辨率、动态范围)。 ●具备信号处理基础理论,能跟DAS设备商进行技术对接和理解,能理解DAS数据处理流程(如相位解调、时频分析、事件检测算法)。 ●能使用Python/Matlab进行DAS数据分析、算法验证及简单工具开发(如数据可视化、噪声分析)。 ●了解FPGA/嵌入式系统在DAS采集卡中的应用,能与硬件工程师协作优化采集性能。 3. 软技能要求 ●优秀的客户沟通能力,能清晰表达技术方案,解决客户问题。 ●较强的学习能力和问题解决能力,能快速理解新技术并应用于实际场景。 ●团队协作精神,能跨部门推动技术优化和产品改进。 ●适应短期出差,支持客户现场调试和技术培训。
DRAM介质分析工程师(27届校招-西安)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结在校/应届硕士
该岗位可以理解为存储芯片的“全科医生”,通过各种各样的测试设备、工具、方法、手段对存储芯片的特性、参数、性能、极限边界进行全方位分析定位。
【岗位职责】
1. 负责DRAM存储介质的电学特性参数分析,开展ATE测试程序开发与验证。
2. 开展新型介质材料及工艺物料的特性表征研究,完成产品性能画像构建与等级划分。
3. 主导产品失效分析(FA)工作,处理客户RMA投诉并输出根因报告与改进建议。
4. 识别并评估关键测试异常问题,组织跨部门进行风险研判与技术决议。
5. 支持ATE/SLT测试算法优化,提升测试覆盖率与诊断精度。
6. 参与测试开发方案设计及量产产品测试技术方案落地支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,微电子、集成电路、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程等相关专业。
2. 具备良好的英文读写能力,CET-6成绩合格者优先。
3. 在校期间获得计算机类、数学类或电子类相关学科竞赛省级及以上奖项者优先。
4. 优秀毕业生优先。
技术研发工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年硕士工艺设计化工产品
岗位职责:
1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态;
2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点,研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性;
3、整合产业链资源(包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位),搭建技术协作与业务协同机制,拓宽市场合作路径;
4、根据客户技术特点,提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务;
5、开发并维护重点客户关系,建立客户信息档案,开展定期回访,深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求;
6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动,编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料,增强公司品牌与技术产品的市场影响力。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程类相关专业;
2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验,具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力;
3、具备较强的市场敏感度,善于理解客户真实需求,能够构建长期稳定的客户信任关系,语言表达流畅,可独立对接客户事务;
4、目标导向明确,抗压能力强,具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力;
5、具有团队合作精神,执行力强,能接受短期或国内出差安排;
6、特别优秀者学历可放宽至本科,有设计院从业经历者优先录用。
电气自动化技术员
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,具备2年以上相关领域工作经验;
2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识,具有至少一项数模电路调试实际项目经验;
3、熟练使用Protel等开发软件,精通汇编语言或C语言编程;
4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料;
5、具备较强的工作责任心,善于学习钻研,具有良好团队协作意识。
薪资待遇
能力突出者薪资可面议。
五险一金,享受节日福利。
双休,按法定节假日正常休假。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
光伏电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专设计电力设计
1、参与项目初期现场勘查:掌握现场供配电系统现状,收集并整理设计所需基础资料,开展模拟运算与可行性评估,配合完成相关技术支撑工作;
2、具备独立承担光伏项目电气系统设计的能力,负责电气一次及二次部分的设计任务,编制设备配置清单、完成选型工作,绘制电气施工图,制作方案文件,回应业务部门提出的电气技术疑问;
3、承担技术文件的编写职责:包括光伏项目设备技术规格书的起草、招标投标过程中技术方案的编制等工作;
4、负责光伏项目实施阶段的技术方案设计,指导现场电气安装与调试过程,及时处理工程中出现的电气技术问题;
5、编制项目相关的技术方案、设计图纸和施工图,并参与图纸会审,结合实际施工情况提出优化建议,完成设计交底和施工技术交底;
6、掌握国家及各地发布的光伏领域施工、设计及验收相关标准与规范;
7、了解行业客户需求,能有效应对来自供电部门、项目业主等单位的技术咨询与问题反馈;
8、熟悉电气设备及配套部件的市场动态与供应情况。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业涵盖光伏发电技术、机电一体化、电气自动化、电气工程、输变电工程等相关方向;
2、熟练掌握光伏系统集成设计,或具有电力设计院电气设计工作背景;
3、全面了解光伏发电各环节流程,熟练使用PVsyst、RETScreen、AUTOCAD等专业设计工具;
4、具备3至5年光伏系统电气设计经历,拥有扎实的并网系统知识,熟知现行国家标准及行业技术规范;
5、深入了解光伏电气设备制造商及其核心产品(如逆变器、汇流箱、一二次设备等)的技术参数与性能特点;
6、掌握电气一、二次系统设计要点,熟悉10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备配置原则,能够绘制电气施工图纸;
7、具备光伏项目现场实施经验,可提供电气安装指导、调试支持及运维相关的技术服务。
助理工程师
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。
负责技术资料与生产数据的整理、归档,保障信息准确无误、完整可查。
参与生产现场异常问题的分析与处理,协同团队推进质量管控与优化任务。
使用办公软件进行数据汇总、报表编制以及基础性技术方案的辅助设计。
任职要求:
2025届、2026届应届毕业生,机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。
熟练操作Office等常用办公工具,具备基本的数据分析与文档编写能力。
学习能力强,执行能力突出,能较快融入制造类企业的运营节奏。
工作认真细致,富有责任感,能够配合团队完成工作任务分配与协作安排。
绿化种植
招聘定植柳工人,负责种植50公分柳树,每穴报酬0.25元。提供食宿及工具。工作地点在布尔陶亥。有意者可报名。
陕西榆林北汇酒店招聘员工餐中工一名,男女不限。年龄55以下,工资5千加2百,月休4天加法定
5.2千/月
上什1-2人月结
北汇酒店招聘员工餐中工一名,男女不限。年龄55以下,工资5千加2百,月休4天加法定假日,电话
焊管道天然气管
榆林靖边招聘天然气管工1名,薪资600元,要求技术过硬。另招聘焊工3名,薪资600元,要求合格率达到98%。若考试未通过,路费需自理。有意者可私聊报名。
plc助理工程师(保底7500+接受应届生)
7-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技技术员PLC
入职须知:
1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历(硬性要求)
2..不接受不要投简历(硬性要求)
岗位职责:
1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导
2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国标及项目技术要求
3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化
4. 整理技术文档,包括程序说明、操作手册及维护记录
5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作
任职要求:
1. 无经验要求,接受零基础转行,提供系统化带教培训
2. 学历不限,理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先
3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性
4. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
5. 愿意长期在电气自动化领域发展
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
设备维护PLC调试工程师学徒(保底7500+)
7-9千/月
自动化工程师PLC技术员自动化设备
上班地址: 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方(介意勿投)
1. 协助设备调试与维护
跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试,处理日常小故障、报警排查。
2. 程序与图纸辅助
帮忙看电气原理图、接线图;简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序;整理程序文件和资料。
3. 现场生产支持
生产线巡检、记录设备运行状态;处理生产中简单停机、报警问题,保证设备正常运转。
4. 设备保养与点检
按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换,填写点检表、保养记录。
5. 物料与工具管理
领用、登记电气配件、工具;整理仓库、盘点物料,保证现场物料齐全。
6. 数据记录与报表
记录故障时间、维修内容、产量数据;制作日报、周报、设备台账。
7. 协助项目与改造
新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线;设备升级改造时打下手,配合工程师完成安装调试。
薪资:1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
新能源自动化设备维护保养员保底8000/月+接受学徒新手+购买五险一金
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班接受新手小白购买五险一金
前期需接受公司调度出差!!!!!
工作内容:负责机器人、机械臂、 等自动化设备的一些维护、巡检、维修工作等等 接受新手小白
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础,有老师傅带教一、工作职责:
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,调试,编程,完成技术文档的整理与归档4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范二、晋升方向:中高级
技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
三、上班时间:8-10小时,做六休一,转正后白班可以上五休二,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:月综合6500-7500 24-26/小时
转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合
8000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。
备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2:实习期需要出差实习工作。
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受学徒,小白,应届生)
8千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底7300+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除
2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作
3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障,保障产线正常运行
4. 记录维修保养过程及耗材使用情况,建立设备维护档案
5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训
任职要求:
1. 机械维修/保养相关专业优先,学历不限,可接受应届生及实习生
2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解,学习意愿强
3. 具备基础动手能力,能使用常用维修工具及检测仪表
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 无经验者提供带教培训,有电工证、焊工证或钳工证者优先
榆林神木市跳汰厂招机修工兼生产班长,管住,有同岗位3年工作经验,有相关特种证件。
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
跳汰厂招机修工兼生产班长,管住,有同岗位3年工作经验,有相关特种证件。
生产总监(陕西)
2-3万/月
生产总监1-3年大专生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产研发管理
1、负责生产活动的执行与日常运营,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产计划顺利推进及质量指标有效达成。
2、确保车间设备稳定运转,支持生产线持续高效运作。
3、参与生产车间布局优化与产能提升改进工作,推动生产效率不断提高。
4、落实生产过程中的成本管控措施,提升资源利用效率。
5、组织实施团队管理与绩效考核,健全并优化管理制度体系,推动管理持续改进。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,其中至少2年相关岗位管理经验,了解危固废行业的运行流程;
2、掌握危固废领域相关法规标准及工艺技术要求;
3、具有良好的沟通协调能力,具备较强的组织规划能力;
4、有污水处理、固废处理、化工等相关行业背景者优先。
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、加班补助、绩效奖金、五险、外派补贴,每半月报销一次往返差旅
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 有电厂热机检修经验,熟悉汽机辅机结构及检修工艺。
2. 懂设备找正、间隙调整,熟悉电厂电气设备,能独立排查故障。
3. 有热电、火电检修经验优先。
4. 服从现场管理,吃苦耐劳。
车间主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
plc电气工程助理
5-9千/月
电气工程师1-3年大专PLC控制系统PLC设计
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化实施要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写,实现生产控制系统的数据采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档的编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,专科或以上学历;
2. 持有低压电工证;
3. 具备一定的PLC编程、系统调试及故障排查经验,具备现场问题处理能力者优先;
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,执行力高,能合理规划工作时间。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
中控员
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保1-2人月结1-3年大专两班倒包吃住五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常监控与运行状态管理,实时调整设备参数确保稳定高效运转
2. 快速响应设备报警及突发故障,协同维修团队完成应急处置与恢复工作
3.规范填写设备运行、巡检、维护及异常处理记录,按时提交工作报告
4.参与设备点检、保养计划执行与基础故障排查,协助提升设备综合效率(OEE)
5. 服从生产调度安排,配合完成跨岗位协作及临时性生产支持任务
任职要求:
1. 熟练操作计算机及常用办公软件,具备基本数据录入与分析能力
2. 具备良好的责任心与安全意识,能适应生产现场工作环境
3. 学习能力强,可快速掌握设备操作规程与基础自动化控制系统
4.吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神
5.有制造业设备管理或相关岗位经验者优先
工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
生产总监
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年本科车间管理生产管理生产运营
工作职责:
1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作;
2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行;
3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范;
4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求,维持设备处于正常运行状态;
5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标;
6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理;
7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作;
8、定期组织召开生产例会,检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。
任职要求:
1、药物化学相关专业,本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产及EHS管理基本要求
具体薪资可面试
电气工程师
7-9千/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与优化,确保系统安全稳定运行。
2. 组织实施电气设备的安装、调试、维护及故障排查工作。
3. 参与项目全过程的技术方案制定与执行,保障电气部分符合规范要求。
4. 协调与其他专业团队的技术对接,推动项目顺利实施。
5. 完成上级交
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