
电气工程师(中高级)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、负责与客户沟通需求并制定相应的规划设计方案;
2、负责系统集成类项目的实施与管理;
3、负责设计图纸的绘制、审核及归档工作;
4、带领项目团队完成电气系统技术方案的设计、设备加工、调试、测试及交付,编制和审核相关设计图纸、用户手册及技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业;
2. 具备较强的责任意识,良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3. 能够独立开展电气设计工作,熟练操作各类绘图软件;
4. 掌握电气设计标准与规范,熟悉项目各阶段执行流程,具备独立作业能力;
自动化控制工程师
1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
1. 参与自动化系统方案的技术评审,根据现场实际运行条件及安全标准优化设计方案细节,保障技术路线的可实施性与成本合理性。
2. 负责自动化设备及产线的现场调试工作,定位并处理程序或硬件层面的异常问题,改进控制策略,确保系统稳定运行并满足既定性能要求。
3. 自动化设备安装与系统集成:主导或协助完成自动化装置、电控柜的安装与电气接线作业。
4. 系统运维与技术支撑:开展自动化系统及设备的日常点检、维护与保养工作,建立完整的设备运行记录,归档故障现象与处置措施;及时响应生产端故障报修,快速诊断并修复控制系统软硬件问题,减少停机时长。
5. 项目协调与技术对接:参与自动化项目的执行进度管控,跟进关键实施节点,协同解决项目推进过程中的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业,具备本岗位相关的职称或职业资格证书;
2. 拥有5年以上自动化设备设计、安装、调试与维护相关工作经验;
3. 熟练掌握自动化控制系统(如PLC、HMI、SCADA、伺服驱动等)的开发、编程、调试及维护技能,了解自动化产线的构建与持续优化流程。
电气售后技术支持工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专机械设备电气设备机电设备
岗位职责
1、负责公司产品的售后支持工作,涵盖设备的安装调试、日常保养及维护,开展电气系统及其他部分的故障排查与修复,确保客户设备稳定运行并满足施工需求。
2、提供专业技术支持与培训服务,快速响应客户技术咨询,解决疑难问题,并组织电气系统的操作与维护培训。
3、持续跟进客户使用情况,保持良好沟通,提出专业建议和预防性维护方案,增强客户体验与满意度。
4、在无售后任务期间,参与公司生产制造相关工作。
任职要求
1、年龄45周岁以下;电气、机电类相关专业大专及以上学历;
2、熟练识读和分析电路图纸,可独立操作万用表、示波器、故障诊断仪等常用检测工具;
3、熟悉CAN总线、J1939等工程机械领域常见的通信协议;
4、掌握基本的机械传动与液压原理,理解机电液协同控制机制,具备综合处理机电液复合型故障的能力;
5、具备较强的沟通协调能力,能自主完成问题处理,有工程机械行业售后服务经历者优先;
6、持有有效驾驶证(C照或以上),能胜任全国范围内的高频次、长期出差安排。
储能电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。
3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业学历背景,有同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力,能快速响应不断变化的市场需求。
6. 能够接受出差安排,需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。
plc电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持测试西门子施耐德ABB
岗位职责:
1. 负责公司各类工控设备的开发、设计、程序编写及调试工作;
2. 承担公司工控系统的技术升级与优化任务;
3. 设计设备组装方案,并主导设备的装配实施;
4. 组织并推进现场设备的安装与调试工作;
5. 解决设备运行中涉及电气部分的技术问题;
6. 参与研发中心新产品的研发项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备独立选型与设计能力,有相关工作经验者优先考虑;
3. 其他福利:五险、双休、法定节假日、绩效奖金等。
高级自动化控制工程师(全国项目派驻)
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科维修/保养测试设计自动化设计电气设计
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计;
2. 审核重点投标项目的工程量清单及设备询价、报价文件;
3. 组织中标项目的设计优化,完成并审定施工图纸;
4. 对项目执行过程中关键设备与材料进行技术把关;
5. 针对实施过程中的核心技术难题提供有效解决方案;
6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作,并审核竣工图纸;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备TFT、电子、半导体、新能源等行业(工业厂房类)8年以上工作经验,年龄不超过40岁;
2. 自动化或相关专业本科及以上学历;
3. 能独立构建自控系统架构,精通光伏/锂电池/面板/半导体厂务系统的控制逻辑;
4. 熟悉各类调试测试流程,掌握设计规范,具备设备材料选型能力,熟练运用系统设计工具与方法;
5. 具备良好的沟通协调能力;
6. 可适应全国范围内的项目外派,身体健康,无重大疾病史。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计
设备电气装配
PLC系统调试
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验
2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人
3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通
4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
榆林定边县招塔吊指挥,,6000一个月,地方比较偏,自己做饭,没卖饭的
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
榆林定边招塔吊指挥,,6000一个月,地方比较偏,自己做饭,没卖饭的
店员1-2人月结
招聘店员(下午班)
招下午班店员 1 名
要求:20-40岁,吃苦耐劳、做事踏实
上班时长:7至7.5小时
薪资:3000元以上,面议
工作地址:定边南市场彦宏家庭酒店用品门市
联系电话:
打荷包住包吃1-2人
神木新村:厨兴榆味饭店招聘
打荷1人(1天休假.一定要识字,男女均可)管吃管住4500+300联系电话/
运维自动化实习生3k
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理
2. 设计并实施运维自动化方案,提升CI/CD流程效率与稳定性
3. 编写和维护Shell/Python脚本,实现日志分析、配置管理、资源调度等自动化任务
4. 搭建和优化监控告警体系(如Zabbix、Prometheus),保障系统高可用性
5. 配合开发团队完成自动化测试环境搭建与持续集成支持
任职要求:
1. 熟悉Linux系统操作与常见服务(Nginx、MySQL、Redis等)
2. 掌握至少一种自动化运维工具(Ansible/SaltStack/Puppet)
3. 具备基础编程能力,能熟练使用Shell或Python进行脚本开发
4. 了解主流云平台(阿里云/腾讯云)及容器技术(Docker/K8s)者优先
5. 具备良好的问题分析能力、责任心强,具备团队协作意识
非标自动化工程师助理(带薪学技术8000+接受零基础)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训技术岗设备组装调试PLC入门
入职须知:
1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历
2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同
岗位职责
1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善
2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图,配合完成设备装配与布线
3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理
4. 参与设备试产、跑机测试,记录问题并协助优化改善
5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件
6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持
7. 负责设备日常维护、点检、保养,处理生产现场简单故障
8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先
2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸,有装配或电工基础优先
3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件
4. 动手能力强,能适应车间/出差现场工作,吃苦耐劳
5. 学习能力强,做事细心,有责任心,团队配合好
6. 应届生、学徒均可,愿意从基础做起长期发展
工作特点
• 接触设备种类多,成长快,技术全面
• 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业
• 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展
试用期待遇:30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元,综合月薪:7000-8500元转正待遇:6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800,月保底8000-12500元,每月10号发薪。免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间
自动化工艺储备
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责:
1、协助开展自动化产线设备的日常维护及故障处理,确保生产过程平稳连续。
2、参与自动化工艺改进方案的设计与实施,提高产线运行效率与产品品质。
3、协同技术团队完成新设备的装配、调试与验收,保障设备性能符合标准要求。
4、对产线运行数据进行整理分析,提出优化建议,助力自动化技术不断升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2、掌握自动化控制基础知识,熟悉PLC编程、传感器应用等核心技术。
3、动手能力强,可独立承担基础性设备调试与维护任务。
4、熟悉汽车制造流程,具备产线自动化相关实习或项目经历者优先考虑。
5、具有较强的学习意识与问题应对能力,能迅速融入新技术工作环境。
电气自动化工程师接受无经验
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下包吃住师傅带教
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5. 落实安全生产规范,保障自动化系统稳定、高效、合规运行,接受出差
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统原理
4. 具备基础电气识图与现场调试能力,能适应出差与产线环境作业
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
6.经验不限(公司总部在成都)
非标自动化设备维护技术员+入职购买五险一金+包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化设备的安装调试、参数优化及升级改造项目
3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平
4. 配合研发与生产部门完成新设备导入及工艺适配支持
5. 记录并分析设备运行数据,提出预防性维护建议
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28一小时,综合薪资8000左右,每月10号发薪,实习是1个月(表现好提前转正)
30天后由公司主管带回成都总部升初级技工
初级技术员底薪+加班+绩效500+全勤300+学历补贴 平均薪资8500以上
满3年后可以考取工程助理,满5年可考取工程师。满8年可考取总工程师。(工程师助理底薪5000,工程师底薪8000,总工程师每月保底1万+年底分红15万左右。)
其它薪资福利
节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
招聘储备干部,具有优秀履历和具备丰富的个人能力者,优先录用
工作地点 成都或就近安排
任职要求:
1. 自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备非标自动化设备维护或调试经验者优先
3. 熟悉PLC(如三菱、西门子)、传感器、气动/液压系统等基础原理
4. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力
5. 责任心强,能适应生产现场工作节奏,入职即缴五险一金、包吃住
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场实施提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保维护流程标准化;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能;
5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
1、承担化学电气设备的日常保养及检修任务;
2、负责管辖范围内设备故障的排查与处理;
3、参与所辖装置技术改造及相关检维修施工作业;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务;
5、开展高低压电动机的维护与检修工作;
6、执行10kV与380V变电所的定期巡视检查;
7、处理高低压二次系统的各类故障问题;
8、年龄要求在45周岁以下,具备大专及以上学历,持有电气高低压电工操作证,且有3年以上相关领域工作经验。
生产设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科煤矿
1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划;
2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作;
3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务;
4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案;
5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定;
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD可兼职
电气设计技术员
1. 工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准,准确提供工程量清单;
负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务,同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作;
2. 任务要求:具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力;设计工作需服务于现场施工,以设计指导施工实施,同时结合施工反馈优化设计成果,确保方案可实施性;要求具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力与团队配合精神;
3. 特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法,做到理论联系实际,不断提升专业能力。
地点:绥德县
铝单板工厂接单员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
栏目概述
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