
出行加热体研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科热处理工艺
岗位职责
1、负责汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的产品研发与技术方案设计;
2、依据车规要求推进产品开发及工艺改进,完成高低温、盐雾、振动、耐久等可靠性测试验证;
3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP、PPAP量产导入过程,解决生产中的工艺难题与良率提升问题;
4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,完成样件确认、问题闭环管理,确保项目顺利量产交付。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、机械、热能、车辆工程等相关专业背景;
2、3年以上汽车加热类零部件研发工作经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规标准;
3、精通产品热管理设计、结构开发及制造工艺,了解汽车零部件量产导入全流程;
4、具备良好的客户协作意识与技术攻坚能力,具有碳基加热材料开发经历者优先考虑。
压力容器研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专设计AutoCADSolidWorks焊接工艺热处理工艺压力容器设计有限元分析标准规范合规
工作职责:
1. 承担压力容器(如反应釜、换热器、储罐等)的方案构思及施工图纸绘制任务,确保设计成果满足GB150、ASME等国内外相关标准要求。
2. 主导开展结构力学计算与有限元仿真分析,评估设备强度、稳定性与疲劳性能,并形成专业分析报告。
3. 与工艺、生产、质检等部门密切协作,处理设计与制造环节中的技术难题,确保产品按期高质量交付。
4. 关注行业前沿技术发展,持续改进设计方法与规范体系,提高产品的安全水平与成本效益。
任职要求:
1. 具备专科及以上学历,专业方向为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关领域。
2. 拥有3年以上压力容器设计工作经验,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,具备ANSYS等有限元分析工具应用能力者更佳。
3. 熟悉压力容器设计规范(如GB150、JB4732等),了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要点。
4. 具备较强的沟通协调与技术攻关能力,能够独立完成复杂项目的设计任务。
生产类管培生—2026届校招
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 按照提报的生产计划,组织参与生产,保障生产计划达成。
2. 主要负责跟进生产工艺学习,进行车间岗位轮岗。
3. 根据事业部工作需要,推动精益生产工作开展。
4. 完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。
【岗位要求】
1. 26届本科及以上学历。
2. 专业要求:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。
工作地点:山东省淄博市
研发专员
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容:
1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。
2.参与其他方向的技术开发任务
任职要求:
1.硕士及以上学历,相关专业背景;
2.具备上述领域项目实践经验;
3.英语水平达到CET-4或以上;
4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
产品企划类管培生(J10270)
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电商产品
【岗位职责】
1. 市场洞察:保健品、功能食品行业趋势与竞品动态。
2. 产品规划:从用户洞察出发,参与产品定义、概念设计、立项全流程。
3. 项目管理:联动研发、设计、供应链,推动新品从 0 到 1 上市。
4. 上市复盘:主导新品上市数据分析、用户反馈收集、迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,2027 年应届毕业。
2. 专业:食品 / 药品 / 医学 / 生物 / 海洋相关。
3. 软性素质:逻辑清晰、善于沟通、抗压强、可接受出差。
【加分项】
1. 有快消品/医药公司产品实习经验。
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
热管理开发所集成技术开发
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理
岗位职责:
1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建;
2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作;
3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制;
4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划;
5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。
任职要求:
1、学历、专业要求:第一学历为本科及以上,汽车、机械、机电等相关专业;
2、具备1年以上零部件开发工作经验,熟练掌握catia及常用办公软件;有乘用车项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,具有团队协作意识和合作精神;身体健康,能承受较强工作压力。
B2月结
东营市爱厨商贸有限公司招聘东西城区调味品订单员6名,男女不限,年龄限50岁以下,薪资为基本工资加提成,5000—7000元。
招聘送货司机2名,年龄限55岁以下,薪资为基本工资加提成,5000—7000元。
工作地址位于黄河路西五路口。
东营广饶配件厂264一天年龄25~47长白班日结月结两班倒餐补住宿免费
8-9千/月
长白班配件厂免费培训餐补包住6-10人日结
东营广饶
配件厂
300一天
长白班
日结月结
两班倒
餐补
打板包住包吃3-5人
东营罐区招聘打板大工3人,包棉工5人。大工薪资400元,包棉工薪资300元,包吃住。工作可延续至过年。
BIM工程师
1-1.3万/月
BIM工程师经验不限学历不限BIM三级
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
BIM工程师
2.5-5万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持设计、施工及运维各阶段应用
2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底
3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底,提升项目信息化管理水平
4. 参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报,支撑项目前期技术沟通
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,推动模型与实际工程精准对接
任职要求:
1.熟练掌握主流BIM软件操作,具备独立建模与问题分析能力
2. 了解建筑工程全生命周期BIM应用流程及相关行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目制工作节奏
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先
5.学习能力强,对数字化建造技术有持续热情和探索精神
BIM工程师
1-1.5万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖土建、机电、幕墙等专业
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控
3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付
4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源,支持标准化建设
5.协助解决现场施工中的BIM技术问题,提升工程管理效率
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目应用经验
2. 了解BIM相关国家标准及行业规范,熟悉IFC、COBie等数据标准者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先
BIM工程师
1.4-1.9万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业
2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟
3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持
4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地
5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求
4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限
5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
化工管道施工监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理任务,编制本专业监理实施细则,参与施工图纸审查及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质情况,查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明文件。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节,实施旁站监督和平行检验措施,严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收,及时督促整改发现的质量问题,准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各方工作关系,控制工程进度,严格执行化工管道相关规范及设计文件要求,确保项目合规有序实施。
研发工程师(J10922)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批;
组织落实项目各阶段的设计与研发任务;
主导研发成果的评审验收及结题工作;
编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明;
参与知识产权相关事务的整理与申报;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题;
配合开展新设备、新材料的调研与评估;
协助推进研发项目的市场应用推广;
根据实际需求参与工艺优化与改进;
结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息;
4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究;
组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业;
2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先;
3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
压力容器设计审核工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限压力容器设计审核A1A2
【岗位职责】
1. 负责天然气处理、液化设备橇装化压力容器设计以及报价。
【岗位要求】
1. 为人正直,对公司、对组织忠诚,具备团队精神。
2. 熟悉天然气处理、液化设备撬化设计、报价等流程。
3. 能使用国标和ASME标准进行压力容器设计;有良好英语能力者优先,熟悉中石油标准化设计者优先。
4. 性格开朗外向,善于交流,具有较强的社交能力。
5. 学历大专以上,2年以上工作经验。
6. 办公地点:东营
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理
2.负责生产计划排程及车间布局规划
3.确保所有订单按时交付率达100%
4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
生产车间主管
6千-1万/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
水利工程监理师
1-1.3万/月
监理工程师5-10年大专水利工程注册监理工程师
我们正在招聘一名资深工程监理,负责工程项目全过程的监督与管理,确保项目按合同要求及规范标准顺利实施。
工作内容:
1. 全面监督工程项目的计划、设计及施工各环节;
2. 组织开展工程质量检查与验收工作,确保符合规定标准;
3. 协调施工单位、设计单位与业主间的沟通与配合;
4. 处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务;
5. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备水利高级工程师职称并持有注册证书,工程类相关专业;
2. 5年以上工程监理或相近岗位工作经验;
3. 熟知工程建设相关规范、技术标准及实施流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节。
管道焊接监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年学历不限
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(陕西省省专监监理证书),持有中级职称及以上职称证书,有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力。
数控车床车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专数控车床现场管理质量管理安全管理
我们正在招聘一位富有热情的车间主任,共同打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领班组达成既定生产目标;
发掘提升产线效率的可行方案;
维护现场安全秩序,确保规范作业;
联动其他部门协同推进生产流程;
负责生产设备的日常维护与管理,保障运行稳定。
如果你具备以下条件:
拥有大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
具备五年以上车间管理实战经验;
熟练使用生产管理软件及常用办公工具;
具备良好的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
责任心强,富有团队合作意识;
那么,欢迎加入我们!一起追求卓越,成就非凡!
锻造车间生产主管
1.3-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
动力车间主任
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公用工程(制冷机、空压机等设备系统)的日常运营管理,保障生产主线的稳定供能。
2. 制定并执行设备维护保养计划,主导关键设备的检修与技改项目,降低故障率与能耗成本。
3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案,定期组织安全培训与演练,确保生产合规。
4. 优化人员配置与作业流程,提升团队生产效率与操作规范性。
5. 对接生产、技术等部门,根据生产需求动态调整公用系统的运行参数,保障供需平衡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、电气等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工行业公用工程经验,熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。
3. 具备较强的设备管理能力,能独立制定检修方案并解决突发故障。
4. 掌握安全生产法规与环保要求,有丰富的安全管理与应急处置经验。
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
加热元件研发
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1、主导汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的技术研发与系统化方案设计;
2、依据车规级标准推进产品开发及工艺改进,完成高低温循环、盐雾腐蚀、振动冲击、寿命耐久等可靠性测试验证;
3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP和PPAP流程执行,解决量产阶段的工艺瓶颈与良率提升问题;
4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,推动样件评审、问题闭环与整改落实,确保项目按期量产交付。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程、热能动力、车辆工程等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车加热类零部件开发经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规体系要求;
3、精通热管理设计、结构设计与制造工艺开发,了解汽车零部件从研发到量产的全流程管理;
4、具有良好的客户协作意识和技术攻关能力,有碳基发热材料应用开发经历者优先考虑。
栏目概述
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