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其他生产营运人员经验不限学历不限设计
岗位内容: 1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
济南历下区招建筑木工,木模,铝模度可以
300-350元/天
建筑木工铝模木模3-5人
济南市历下区招建筑木工,木模,铝模度可以
济南 历下区
8月5日 19:23拨打电话
济南历城区天桥招建筑木工、地下室,缺木工七八个人小班组,不搭架体,不拆模,能干三个月左右,四川工人优
建筑木工拆模
济南市天桥招建筑木工、地下室,缺木工七八个人小班组,不搭架体,不拆模,能干三个月左右,四川工人优先
济南 历城区 山大北路
8月19日 09:37拨打电话
日照东港区招木模、建筑木工
300-380元/天
建筑木工木模1-2人
日照市东港区招木模、建筑木工
日照 东港区 老城区
7月7日 19:01拨打电话
山东菏泽牡丹区明天要木工木模师傅两人工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
建筑木工木模1-2人
山东菏泽明天要木工木模师傅两人 工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
菏泽 牡丹区
5月4日 19:29拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械医疗设备医疗耗材英语
【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作,制定注册方案,识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料(如技术文档、说明书、研究资料等),保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位,跟进审评进展,落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态(如NMPA、MDR、FDA),分析政策变化影响,并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训,强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验,具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准(GB 9706系列)。 4. 具备出色的技术文件撰写能力,熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好,可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公
山东济南招建筑木工、木模
200-300元/天
建筑木工木模5-14天1-2人周结点工技术好专业师傅
济南市招建筑木工、木模
济南
7月31日 19:29拨打电话
烟台芝罘区招木模
木模
烟台市芝罘区招木模
枣庄薛城区招木模
1-1.1万元/月
木模3-5人
枣庄市薛城区招木模
枣庄 薛城区
6月22日 19:09拨打电话
聊城东阿县招建筑木工、木模
10-20元/平
建筑木工木模1-2人
聊城市东阿县招建筑木工、木模
聊城 东阿县
8月28日 09:58拨打电话
东营东营区招聘会干楼梯扶手的老师和小工各一名,工作地点在,工期大约半个月。
小工栏杆
招聘会干楼梯扶手的老师和小工各一名,工作地点在东营,工期大约半个月。
东营 东营区
9月6日 02:40拨打电话
货运司机月结
招聘长期夫妻驾乘人员多名,工作地点为广饶上车,负责跑山东周边省份的运输任务。夫妻两人月收入约两万元,工资发放及时,不拖欠。有经验者优先录用,能力突出者可预支三个月工资。
东营
9月6日 02:29拨打电话
山东东营招聘危险品司机数名,要求双驾,主要跑安徽、江西线路,熟悉炼厂流程及路线。大王、李鹊
货运司机
招聘危险品司机数名,要求双驾,主要跑安徽、江西线路,熟悉炼厂流程及路线。大王、李鹊两地均可上车。
东营
9月6日 02:28拨打电话
货运司机
招聘危化品驾驶员,夫妻驾优先。运输介质为柴油、汽油,路线为山东省内及周边,以自有货源为主。要求证件齐全且真实有效,有柴油、汽油运输经验者优先。工作地点从东营广饶上车,公司货源稳定,跑固定路线。
东营 东营区
9月6日 02:28拨打电话
东营东营区东营钢构加工厂招二保焊350每天长期活管吃住
350元/天
二保焊包住包吃
东营钢构加工厂招二保焊350每天长期活管吃住
东营 东营区
9月6日 02:25拨打电话
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名,水暖电工人(包工也可以)。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
浙江招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
浙江
9月6日 00:54拨打电话
工长技术员
铁岭地区招聘工长,要求懂安全;同时招聘技术员,要求会测量。工作内容为建筑综合楼项目。有意者可电话详谈。公司位于阜新,优先考虑阜新籍人员。
阜新
9月6日 00:06拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月5日 23:37拨打电话
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
东营东营区招木模
1-1.1万元/月
木模3-5人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
东营市东营区招木模
东营 东营区
7月26日 19:29拨打电话
东营垦利区招建筑木工、混凝土工
300-320元/天
建筑木工振捣工6-10人
东营市垦利区招建筑木工、振捣工/打大棒
东营 垦利区
6月15日 14:14拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验
厂长/主管1-3年大专ERP系统管理
一、岗位职责: 1_执行工厂巡线任务,开展纪律检查,记录现场异常情况,并跟进问题整改落实; 2_协助推进标准化作业实施,监控物料定位系统建设过程,完成日常CPS审核相关工作; 3_负责横向推广项目的执行核查,如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能:1_具备CPS(精益制造)领域相关工作经验; 2_熟练使用Office办公软件; 工作经验:具有生产制造行业相关工作经历; 语言:普通话表达流畅 其他:具备良好的问题分析与解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致;能承受较强工作压力
东营河口区招工地打磨工剔凿工
200-300元/天
打磨打爆模1-2人
东营市河口区招工地打磨工 剔凿工
东营 河口区
7月27日 19:02拨打电话
植筋建筑木工钢筋工综合承包砼工
现有10平方面积一楼(高度3.2米)的顶需绑钢筋、植筋(后焊接)打混凝土,需找专业木工、钢筋工,对外承包。(林)
东营
6月23日 18:12拨打电话
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向 任职资格: 45岁以下,本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识 具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景 熟练操作办公软件及各类分析工具
锻造经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程,确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训,提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案,提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接,保障生产运作协调顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准,具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力,可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿,能推动团队不断实现生产目标。
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