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电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
精通电气一次,二次专业知识及相关工作经验,熟练运用各类办公软件。
泰安肥城市电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师中专/中技
招电气工程师
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺 工作描述: 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务
PLC调试工程师,SCADA
600-1100元/天
电气工程师经验不限学历不限
需要熟悉了解PLC,DCS,SCADA有过相关项目经验,咨询了解一些专业问题,也可合作项目。
plc编程电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC控制系统
岗位内容: 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并根据现场实际状况进行优化调整; 3. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC系统的编程操作; 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查任务,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行能力强,能合理规划工作时间。
电气运维
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责电力系统的日常运维,确保运行平稳高效; 2. 快速响应并处理电力故障,保障供电持续稳定; 3. 按计划开展设备巡检与保养,防范潜在运行风险; 4. 整理分析系统运行数据,提供可行性优化方案; 5. 协同团队推进电力系统升级与技术改进工作。 任职要求: 1. 掌握电力系统运行机制及相关技术规范; 2. 具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力; 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力; 4. 电气工程或相近专业背景者优先考虑; 工作地点广东项目,介意勿投,
变电站站长
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护,保障系统安全稳定 3.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计 5.具备良好的沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差或现场支持
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责: 1.负责公司防爆电气产品的开发工作,涵盖方案制定、电气元件选型及电气原理图绘制等内容 2.定期推进电气产品性能优化,编写相关技术文件,做好资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化方案的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编制等工作 4.配合提供售前阶段的电气技术支持与方案对接 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验; 2.熟练操作CAD/EPLAN/CAXA等绘图工具,可独立完成电气原理图设计; 3.熟悉煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,掌握各类传感器工作原理,了解煤矿用防爆电气设备的设计规范; 4.熟练运用office、wps等办公软件,具有较强的技术文档整理能力; 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,能够积极配合公司工作安排
电气工程师10年以上本科设计化工电气设计石化电气设计工业电气设计设计院设计经验掌握ETAP软件10KV变配电站设计经验大型电机采购经验
条件优异者薪资可面议 岗位职责: 独立完成化工厂中、低压供电系统的技术方案制定与工程设计; 开展电力系统相关计算工作,涵盖潮流分析、短路电流计算及大功率电机(10MW以上)启动性能评估; 编制继电保护整定计算报告,并实现与上级电网的协调配合(具备与国家电网对接经验者优先); 负责现场电气设备的安装调试技术支持; 绘制化工厂电力系统布置图,包含照明系统与接地系统的设计及计算; 编制电气设备技术询价文件,主导中低压开关柜、变压器、变频装置、电动机等关键设备的选型工作。 任职资格: 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景; 10年以上工业领域电气设计工作经验,曾主导化工或石化行业10kV变配电系统设计或大型电机采购项目; 熟练操作ETAP、CAD等专业设计软件; 熟悉国内外电气设计规范,掌握相关行业标准及NEC要求; 持有注册电气工程师执业资格证书者优先,具备良好英语沟通能力者优先。
电力安装
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
要求本科以上学历且工作多年的工作者,最好有一定的英语基础,工作地点,外派新加坡。
装卸工6-10人月结
装卸工职位在山东东营市广饶县经济开发区广瑞路5号招聘,学历不限,从事成品桶装车、卸车工作,薪资福利待遇为6000-12000元,现招工10人。
东营 东营区
6月19日 21:24拨打电话
小工
日结试活卖冷鲜肉肉,长白7点半到下午2点多用50以下干活麻利,第一个月3000元,第二个月3500.元,想干的联系
东营
6月19日 21:24拨打电话
焊工1-2个月
利津工地需要登高普焊,工期二个月,管吃住,自在劳保鞋工作服,工资380一天可借支生活费,9小时,年龄55以内联系
东营 利津县
6月19日 21:24拨打电话
A2
招聘持有A2驾驶证的替班司机。工作内容为从华北地区运输快递货物至温州,驾驶车辆长度为21米。发车时间为2号凌晨,工作时长为四日一轮班。山东东营地区的人员优先考虑。
东营 东营区
6月19日 21:24拨打电话
东营利津县招聘前往陕西的押运员,启程地点为。
押运员
招聘前往陕西的押运员,启程地点为利津。
东营 利津县
6月19日 21:23拨打电话
天车工
【六钢集团】现招:[玫瑰]板坯精整工:8-9K,2年以上同岗位经验,高中及以上学历,党员优先。[玫瑰]天车工:7-8K,持有天车证,1年以上同岗位经验,高中及以上学历,党员优先。[玫瑰]看水工(配管工):7-8K,持有煤气证,3年以上同岗位经验,高中及以上学历,党员优先。[玫瑰]精炼炉前工:7-8K,高中及以上学历,党员优先。[红包]五险一金[红包]党员补贴、学历津贴、岗位津贴等[红包]免费公寓式住宿:独卫、阳台、空调、WiFi[红包]标准餐补:12元/天,设职工食堂。[烟花]班制:上12小时休息24小时,三班倒。[發]联系方式:()[庆祝]
合肥
6月19日 21:25拨打电话
司炉工叉车工
招聘操作工、锅炉工、化验员、叉车工。操作工岗位要求年龄50岁以下,有责任心,工作认真。薪资为4500至6000元。锅炉工岗位要求年龄55岁以下,有责任心,能吃苦耐劳。薪资为4500元左右。化验员岗位要求年龄45岁以下,有责任心,有相应的工作经验。薪资待遇面议。
郑州
6月19日 21:17拨打电话
司炉工叉车工
招聘锅炉工、流水线设备操作工、叉车工及开单员。锅炉工岗位要求持有相关证件,年龄在30至50岁之间,需具备中专及以上学历。薪资为每月5000元。流水线设备操作工岗位年龄要求在30至50岁之间,性别不限,需具备中专及以上学历。薪资待遇为夜班每月5000元,白班每月4500元。叉车工岗位要求持有相关证件,年龄在30至50岁之间,需具备中专及以上学历。薪资待遇为夜班每月5000元,白班每月4500元。开单员岗位年龄要求在30至45岁之间,需具备中专及以上学历。薪资为每月4000元。白班工作时间为6:00至18:00,夜班工作时间为18:00至次日6:00,中途设有休息时间。表现优异者月工资可上浮500至1000元。提供班中餐。因气候及产品特性原因,存在间歇性休假1至2个月的情况,休假期间转正人员发放基本工资。
盘锦
6月19日 21:16拨打电话
维修电工维修设备司炉工污水处理
天津尔康肉类食品有限公司招聘简章1、电工1名薪资待遇:6000-8000元/月,,月休4天,要求:55岁以下,吃苦耐劳,负责车间屠宰线设备及办公区电路维修,服从公司工作安排,有制冷设备工作经验优先。2、维修工1名薪资待遇:6000-8000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,负责设备维修,会电焊。3、制冷工1名薪资待遇:6000-8000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,负责低温制冷机组、水冷机组;能吃苦耐劳,服从公司工作安排,具有3年以上制冷组装经验。4、锅炉工1名薪资待遇:5000元/月,意外险,要求:55岁以下,负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养,身体健康,有大型工厂工作经验3年以上。5、污水工1名薪资待遇:5000元/月,意外险,月休4天,要求:55岁以下,负责运营污水处理,有污水设备使用经验。对水处理有一定了解,有专业知识。以上岗位公司免费提供吃住!!!工作地点:大口屯产业功能园区九纬路五号联系电话:
天津
6月19日 21:15拨打电话
天车工
招聘工作单位:恒胜车间招聘天车工(有天车证),炉工石墨化装吸料工,上12休12,工资10000---15000,预碳化吸料工,上12休24,工资7000-9000+,有叉车证的优先录用,具体工资按产量计算。筛分工,上12休12,工资8000-9000+,有叉车证的优先录用粉碎造粒车间招造粒,上12休24,工资6500+,以上岗位47岁57岁,岗位要求:吃苦耐劳,服从管理,初中以上学历。福利待遇:工资按时发,每月20日,节假日福利,饭补。电话:
邯郸
6月19日 18:37拨打电话
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
化工车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,主导质量问题的分析与闭环整改。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行情况分析,制定并落实降本增效措施,减少生产浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并推行相关管理举措,确保符合公司标准及行业监管要求。 5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产数据记录真实、完整、可追溯,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况,并持续推动优化升级,提升整体运营效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,提升员工专业能力与企业价值观认同感。 8. 按照5S管理标准建立现场管理制度,营造安全、有序、整洁的高效生产环境。 9. 统筹管理车间设备运行与维护工作,建立完善的设备保养体系,确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科毕业者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 具备系统的化工专业知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。 2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力; 5、年综合收入29-34w。
电气工程师(J11028)
9000-12000元/月
电气工程师经验不限大专变压器配电柜安装/调试维修/保养西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1、设备培训。针对员工及维修工程师制定相应的培训材料,开展技术知识培训,并编制年度培训方案予以执行;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施。 2、电气、自控与仪表故障分析与处理。定期开展自动化系统巡检与维护;负责程序的更新与备份;协助完成设备故障诊断与排除工作,并编写事故分析报告。 3、运行优化管理。持续改进设备运行故障率,针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及联锁保护等问题实施技术改造;从产量、质量、能耗、环保及安全等方面推进系统性优化。 4、项目实施。承担方案设计任务,输出布置图、PID图、轴测图、电缆表及材料清单等技术文件;负责设备单机调试与系统联调,形成完整的调试记录文档。 5、设备采购支持。参与技术方案与技术协议的编制;跟进设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业; 2、具有一年及以上本领域相关工作经验; 3、具备良好的抗压能力,能适应阶段性高强度工作任务。
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,主导质量问题的分析与闭环整改。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行情况分析,制定并落实降本增效措施,减少生产浪费。 4. 作为车间安全与环保管理的首要负责人,组织制定并执行相关管理规范,确保符合公司标准及行业监管要求。 5. 建立健全车间日常业务报表机制,确保生产数据记录真实、完整、可追溯,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况,并持续推动优化升级,提升整体运行效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,提升员工专业能力与企业价值观认同感。 8. 按照5S管理标准建立现场管理制度,营造安全、有序、整洁的高效生产环境。 9. 统筹车间设备管理工作,构建设备运行与维护机制,确保设备稳定、安全、高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场生产实践和突发事件应对经验。 4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
车间主任(J11046)
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理
岗位要求: 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体执行 2、对车间人员开展业务指导与培训,并实施工作检查、考核及评比 3、编制车间工作计划,负责组织、推进、协调、指导、检查与监督实施过程 4、监督并抽查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况 5、牵头完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中突发状况,开展原因分析,制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上化工或制造行业生产管理经验; 3、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。 7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。 8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w
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