要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

司机，文员，前台，水吧… 【氏新5000】 工作时间 上午8.30-11.30一下午1.30-5.30 假期：上六休一，周六日随意分配 薪资：底薪5000一个月，试用期3000一个月 一个月必转正，按单提成，提成四万 现在公司急招职位 置业顾问负责：接待客户，宣传项目，维护客户，带客户看项目等 物业客服负责：收取水电费，物业费，处理业主反映问题，小区内部活动管理等 司机负责：接送领导，接送客户，去指定地点送资料，平时维护车辆保养等 水吧负责：接待客户，接待业主，饮品制作，打扫吧台卫生等 文员负责：会议记录，房屋合同管理，整理客户资料等 保安负责：小区内部巡逻，小区门口站岗，售楼部门口站岗等 工作时间 8:30-11:30-1:30-5:30 中午公司提供午餐和休息区 假期：上六休一，周六周日随意分配 薪资：底薪5000一个月试用期3000一个月 一个月后必转正，按单提成。

协助商学院讲师开展培训工作，负责新员工入职辅导； 负责办公用品的采购、登记及发放管理； 定期对办公设备进行巡检与维护； 监督员工日常考勤及工牌佩戴执行情况； 组织安排员工午餐发放事宜； 办理公司各类费用报销等行政事务。

工作内容：提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步恶化，协助提供合理的还款规划与解决方案。 上班时间：8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休4-6天，固定周末休息 薪资待遇：实发工资5-7k，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司各类文件的撰写、打印、复印及归档管理工作。 2.保持办公区域干净整洁，维护良好的办公秩序与环境。 3.协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务。 4.跟踪并记录重要事项进展，确保信息传达准确及时。 5.负责图纸打印、对账处理及各类单据的录入工作。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 3.拥有较强的组织协调与时间规划能力。 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理多项工作任务。

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质检员职位职责： 1.负责产品质量检验，把控生产环节质量标准； 2.协助改进质量控制流程，提升产品品质； 3.负责产品出货前的最终检验； 统计员岗位职责： 1.整理表单、数据，承办统计工作； 2.及时做好各种资料、数字 3.协助对员工考勤统计，工时统计； 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强，配合度高； 2.年龄25-55周岁（有能力者可放宽） 3.有生产车间经验者优先考虑 4.工作地点：泊头市工业区

岗位职责： 1、负责售后客户数据的核对与系统录入工作。 2、巡查快递物流运行情况，确保流程正常。 3、核实订单相关信息的准确性。 4、办理退货信息登记手续； 5、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，岗位操作简单，有专人指导。 2、做事细致认真，具备责任心，能胜任数据核对及跟进工作。 3、熟练使用excel等基础办公软件。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 薪资：固定无责薪资转正薪资3.5K，试用期三个月试用期薪资是转正薪资的百分之八十，每周休一天，法定休，五险，节日福利，带薪年假

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经历者优先！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利资料的整理、填报及申报工作，包括报件处理、文件审核与递交等环节 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等多项福利 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

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岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持及时到位 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单财务单据初审工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

主要对检测记录进行编辑形成正式文件报告并存档，通常周末双休，每月最后一个周六组织培训及学习，要求熟悉电脑，工作认证负责。

1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险 3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善 岗位职责： 1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长 任职要求： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训

负责项目现场日常协调、管理与对接客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈现场数据统计、员工工资发放协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作工作时间8:30-18:00每周工作5.5天周六下午休息周日休息次月20号发工资底薪2500+绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+）试用期3个月任职要求：男女不限，22-40岁之间本科及以上学历（优秀者可放宽）能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强沟通协调能力好，会开车优先

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一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

飞达调料批发招聘啦！招聘以下岗位 1​:仿货业务员，主要销售双汇火腿肠（要求 会开4.2米箱货） 2:库房拣货人员 3:仿货业务员，主要销售各种调料（要求会开小轿车，面包车，手动挡） ​4:送货司机（要求会开4.2米箱货） 5销售渠道:围场县内，各大乡镇超市，都是现成渠道。 6:待遇:电话详聊，短期不用，过正月15上班。（） ​

1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。

复核员 薪资福利:工资范围3000 - 4000、单休、管吃管住 工作地址:上板城漫子沟冷链物流产业园

*南百商贸 招聘配送司机* 薪资：5000-7000元+。 福利：饭补、节日福利、年终奖、月任务奖。 任职要求：25-35周岁，；驾龄3年以上，长期稳定，机灵能吃苦、干活麻利（不符合条件请勿打扰）。 工作内容：负责装车、送货至各超市；上货服务、收款对账。 联系电话：杨总 *南百商贸 仓库配货员* 薪资：4500-5500元+。 福利：午餐、节日福利、年终奖、月任务奖、。 任职要求：25-35周岁，；会开车，长期稳定，机灵能吃苦、干活麻利（不符合条件请勿打扰）。 工作内容：按单据取货分拣，整理库房货物，配合司机装车。 联系电话：杨总

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