招仓管, 薪资4000元以上/月, 联系叶女士

招聘：新能源一次系统设计工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责光伏系统、储能系统、电网接入系统（220KV及以下）的一次系统和总图设计； 2、主导光伏、储能系统电气一次施工图设计和设备选型计算校核，输出施工图纸、设备材料清单； 3、参与光伏系统、储能系统、电网接入系统相关设备选型如：光伏组件、光伏汇流箱、光伏逆变器、光伏箱变、储能电池舱、变流升压一体舱、涉网GIS或AIS设备等选型； 4、 负责与工厂或设备供应方的技术对接和技术交底，协助采购部负责外购设备的技术协议； 5、协同项目经理，对于现场变更进行技术确认，参与储能系统的安装指导，参与系统调试和数据分析； 6、配合销售团队，制定不同应用场景下的技术推介方案，并与客户进行技术沟通，收集项目信息； 7、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告，逐步提升业务能力； 任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，电力系统/电气工程及其自动化、输变电、新能源等相关专业； 2、至少在乙级电力设计院有2~ 3个完整的储能、光伏或风电等新能源项目的电气一次设计工作经验（主设），有海外EPC项目设计经验优先； 3、熟练操作AutoCAD或Eplan等应用软件； 4、工作认真、细心，具有较好团队协作能力和较强的责任心，具有较好的沟通能力，抗压能力。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责：‌ ‌ 1、产品研发与性能提升负责工程塑料（如PC、ABS等）改性体系的配方设计、研发及性能改进，确保材料在力学强度、耐高温性、阻燃等级等方面满足客户应用需求。 2、主导实验规划与实施，开展共混、填充、增强等改性工艺的技术探索与可行性验证。‌技术支持与生产对接‌ 3、配合生产团队完成实验室配方向实际生产的转化，解决试产和批量生产中的技术难题，保障产品质量稳定与制造成本合理。 4、为客户提供专业技术支持，响应并处理材料使用过程中的问题，提供选材指导与加工工艺建议。‌ 5、技术资料管理与项目跟进编写实验记录、技术文件及专利相关文档，构建系统化的技术资料库。关注行业前沿进展与新材料发展动向，促进研发方向与市场趋势相匹配。 ‌6、协同跨部门合作与市场、销售、品质等职能部门紧密协作，参与新产品开发需求分析及全生命周期项目管理。 ‌ 任职要求：‌ ‌ ‌1、学历与专业背景本科及以上学历，主修高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程等相关领域。‌经验与技术能力‌ 2、具备3年以上改性塑料研发工作经验，精通PC、ABS类工程塑料的配方研制与工艺调优，具有成功实现产品量产经验者优先。 3、熟悉双螺杆挤出、注塑成型等材料加工方式，掌握DSC、FTIR、力学测试等常规分析手段。 ‌4、综合能力要求具备扎实的实验策划能力和逻辑化问题解决思维，可独立推进研发任务。具备良好沟通协调能力与团队合作精神，适应高效研发节奏。 ‌5、其他条件英语达到大学四级或以上水平者优先考虑。 我们提供：‌ 1、五险一金、节日福利及绩效奖金； 2、技术培训、行业交流及职业发展通道； 3、具体薪资待遇面议。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

【工作内容】 -开展铝合金材料的研发及性能改进工作，增强产品的技术优势与市场竞争力； -参与新材料配方的开发、实验验证及相关数据的整理与分析； -配合制定生产制程方案，促进研发成果向实际生产的转化； -关注行业前沿技术发展，进行技术情报收集与创新性课题研究。 【任职要求】 -材料科学、冶金工程或相近专业硕士及以上学位； -熟悉铝合金材料基本性能与加工方法，具备扎实的学习与理解能力； -具备良好的表达能力和团队合作意识； -有科研项目经历或铝基合金研发背景者优先考虑； -能够适应出差安排

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管理及研发经验者优先

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性评估、材料性能优化等任务； 负责耐高温材料与石英部件的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的技术难点； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先； 熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料性能特点及微观分析手段，具备精密加工工艺设计能力

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

安徽铜陵招两名小工，年龄50以下，能上高，能吃苦的，300一天，九个小时，有意者联系我

车队铲车驾驶员工作地址:铜陵市富鑫钢铁有限公司5500-6000元/月

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

安徽铜陵市招募吊车司机，寻求包月雇佣20吨和50吨吊车司机各一名，具体工资待遇面议。

得壹招两名电工，安装设备，上班时间8点到晚八点，休息一个小时，32块钱一个小时，年前结清工资，年龄48岁以下，需要有证，何杰

招聘：仓管员 薪资：4500-5500 要有一定的管理经验，有责任心

招聘：仓管员 薪资：5000-5000 要求会电脑操作，责任心强、耐心细心等事项

招聘：仓管 薪资：5000-6000 有相关工作经验、会操作电脑

招聘：仓管员 薪资：4000-5000 负责仓库物料进出库及物料卡管理等

招聘：仓管 薪资：4500 - 5500 吃苦耐劳有一定的工作经验

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力

主要和厂长对接生产单子。

工艺管道CAD制图，手绘制图

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3.管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3.负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7.负责生产现场及团队人员的日常管理。 8.主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2.熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。