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铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和技术创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程; 2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪; 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向; 2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性; 3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估; 2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析; 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料; 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论; 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验; 3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件; 5、有存储类产品开发经历者优先考虑; 6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PLC设计
岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计,掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数,具备独立开展安装调试能力; 2、参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明书; 3、编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控设计背景者优先; 2、熟练掌握ST或SCL编程语言; 3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术,了解伺服控制与马达驱动控制; 4、精通上位机软件的设计与开发; 5、具备较强的责任意识与抗压能力,有坚定的任务达成意愿,能适应现场作业,诚实敬业,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间; 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力; 4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理; 5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
材料工程师经验不限硕士半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】 - 开展铝合金材料的研发及性能改进工作,增强产品的技术优势与市场竞争力; - 参与新材料配方的开发、实验验证及相关数据的整理与分析; - 配合制定生产制程方案,促进研发成果向实际生产的转化; - 关注行业前沿技术发展,进行技术情报收集与创新性课题研究。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程或相近专业硕士及以上学位; - 熟悉铝合金材料基本性能与加工方法,具备扎实的学习与理解能力; - 具备良好的表达能力和团队合作意识; - 有科研项目经历或铝基合金研发背景者优先考虑; - 能够适应出差安排
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士正极材料锂离子电池正极材料新能源经验锰酸锂化学相关专
岗位职责: 1、开展同领域高端产品的竞品分析,组织实施样品测试并撰写分析报告,深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作,提供全程技术支持,编制工艺过程文件,完成数据整理与分析 3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析,配合客户进行项目对接,协助解决相关技术难题 4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸,探索新型合成方法与工艺路径 5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景; 2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节; 3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验; 4、具备良好的沟通协作能力,思路清晰,富有创造力,具有较强的技术创新意识
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班3126,夜班342,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴6-10人周结
工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址:安徽合肥 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入工厂,工作生活双舒心~
长白班操作工包吃五险一金包住6-10人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职, 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:安徽合肥 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
安徽铜陵招包装和查货5名,电话
品检工3-5人
招包装和查货5名,电话
铜陵
4月14日 12:51拨打电话
铜陵铜官区招氩弧焊
100-200元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结
铜陵市铜官区招氩弧焊
铜陵 铜官区 长江路
4月14日 12:49拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
青岛市市北区招有商场餐饮店铺服装品牌店施工经验装修(木工工长),木工大师傅长期月工资7000起只要待在公司就有工资工作第二年带薪休假、免费管吃管住单人单间有空调带薪休假
工长工程师全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划安全、保质推进 2. 组织班组开展施工任务,进行技术交底、质量检查及安全监督 3. 配合项目部完成图纸审核、材料申报、隐蔽验收及竣工资料整理 4. 处理现场突发问题,及时与甲方、监理及分包单位沟通协调 5. 严格执行国家及地方建筑、消防相关规范与标准 任职要求: 1. 持有二级及以上建造师证书或消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书 2. 具备建筑工程、机电工程或消防工程等相关领域工作经验 3. 熟悉施工流程、质量验收规范及安全生产管理要求 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5. 学历不限,具备实际项目管理经验者优先
吉林辽源招工长每月接工地5户以上,招聘业务签合同手把手教获客,预计每月获客20户以上联系电
工长
招 工长每月接工地5户以上, 招聘业务签合同手把手教获客,预计每月获客20户以上 联系电话
辽源
4月14日 13:08拨打电话
长春绿园区旧改,施工小工长
4000-5000元/月
工长小工月结全职
旧改,施工小工长
北京朝阳区招聘全东城、西城、房山、大兴代工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
招聘全北京东城、西城、房山、大兴 代工工长
工艺招聘
8000-9000元/月
工艺工程师1-3年大专
工艺设计,工艺管理,参与项目设计技术交底,编制工艺文件,熟悉钢结构工艺流程。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产组长/拉长经验不限高中
职位职责: 1、参与产线实践,掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。(此项为必要条件,无法接受者请勿投递) 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作,负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,学习能力良好; 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利: 入职即办理五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部,你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼,全面掌握公司生产运营的各个关键环节(如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等),目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才(如班组长、主管助理等)。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务: 1.生产现场学习与实践:深入车间一线,了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范;协助车间主任落实日常生产任务,保障生产计划有序执行;掌握生产相关数据(如产量、效率、合格率、物料损耗等)的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通:与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作,提升沟通协调能力;协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通;学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养:掌握基本的人员指导技能,包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等;强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风;锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先; 3、积极进取,踏实勤奋,富有责任心,认同企业价值观。
铜陵铜官区动设备工程师
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专维修服务商(乙方)要求有机械设备工程师经验安装/调试维修/保养
铜陵市铜官区动设备工程师,主要负责安纳达钛业化工厂内动设备的技术指导及维护保养工作。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员,确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源,及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强,能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动,富有责任感,具备较强的组织与领导能力
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员,确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源,及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作 2.适应能力强,能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动,富有责任心、领导才能及敬业精神
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