
荆门钟祥市招贴砖
280-300元/天
综合承包贴砖15-30天1-2人完工结算
荆门市钟祥市招贴砖,点工300元一天,包吃包住,包工30元/平方包住不包吃,专业师傅,,
打磨综合承包不锈钢安装
本帖最后由 梦香8 于 2026- 17:25 编辑要求:55岁以内身体健康,有不锈钢类打磨工作经验,吃苦耐劳能接受加班,工作时间8:00一下午5:00(基本需加班到8:00,包工作餐)。工资21/时,联系电话:邓女士。工作地址:荆门市东宝区宝联工业园湖北哈数智能科技有限公司
武汉洪山区聘:招全区域充电桩安装团队,车企订单,量大要求:有低压电工证,自备车辆,小包,欢
8000-13000元/月
低压电充电桩安装长期11-20人
聘:武汉招全区域充电桩安装团队,车企订单,量大
要求:有低压电工证,自备车辆,小包,欢迎有经验师傅私聊。
襄阳樊城区找做水磨石的老板,农村自建房一楼,包工包料100个平方左右,干活地点在东津镇,。
水磨石综合承包完工结算
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荆门掇刀区⭕企业1⃣【荆门震裕】20人周结工资✔空调车间✔普通工服✔厂内吃住✔可站可坐18
6000-6500元/月
质检员包住包吃11-20人月结
⭕企业 1⃣【荆门震裕】20人
周结工资✔空调车间✔普通工服✔厂内吃住✔可站可坐
18-45 坐岗质检
❶月结 白班198夜班217/天
月6000-6500 次月25发薪
❷周结✔发 白班187夜班195
地址:掇刀至信大道 下午1点面
驻厂接待
荆门掇刀区张经理⭕企业2⃣【荆门宝元仓储】纯白班✔包吃住月轮休4天❶叠衣服/挂吊牌46内月
4500-7000元/月
配货员包吃包住月结
张经理
⭕企业 2⃣【荆门宝元仓储】
纯白班✔包吃住 月轮休4天
❶叠衣服/挂吊牌 46 内
月4500-6000 保底工资
❷♥坐岗✔缝标 45 内
月4500-7000 保底工资
❸配货 走动多 4038 内
月4500-7000 保底工资
地址:荆门掇刀 早10点 面试
驻厂接待
装配电工装配钳工
张经理
⭕企业 3⃣【自动化钳工电工】
钳电工 白班 月12000-13000
自动化电工 大工38中工35
自动化钳工 大工36中工33
每天11-12工时 加班多
包住 不包吃47岁内
钳工:打孔攻牙 装气路等
电工:配盘 按原理图接线
地址:湖北荆门 上午10点
电话
综合承包小工装卸工力工
万祥中芯国际招辅助工期工
50 以下,薪资 25/时,餐补 10 元。
上班时间:7:00-17:00
中途吃饭休息2小时左右
⚠需配合加班,加班3小时,晚餐饭补包含在内,按100元结算。
⚠工期一个月,有培训期,。工期结束7天内结清工资。
⚠温馨提示:由于入职需要办卡一系列手续等等,。
⚠工作内容:辅助风机卸车,拉液压车配合送到各个点位,拆箱打杂。
⚠磨洋工的不要来,吃苦耐劳不耍滑的报名。
综合承包护坡
山东龙口裕龙石化有垒管道井的活(包工不包料),大约有二百多个井,工钱一个月一结岛里有宿舍(),岛里还有路边石和护坡的活想干的队伍联系我
综合承包拆除
拆清辅助
需要倒班
1小时24元,月综合工资:7000元左右
1.正确佩防护用品,协助拆清操作完成炉台整体拆清工作;2.现场5S相关工作
20-38岁初中及以上学历,能识字、写字
焊管道综合承包焊工焊管井1-4天6-10人
招6个人包工焊自来水管,在惠州市惠东县稔山镇亚婆角焊自来水管,是把已顶通的顶管井下管接到地面来,两个井深大约9米,没有阀门,弯头根据现场自制,每根管6米长,1400管变1000,再变800,两个位置总共有一二十个焊口,两个位置有2公里远,焊完了打11公斤压不漏就行,打压堵板不要你焊,你包工,现场有两台二保焊机,你(包含配合机械下管,对管,焊管,焊口补防腐),包打压能过!工期蛮紧,急!每天要加班,要最多2天干完。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电缆选型
1、前期负责设备调试的跟进工作,协调并满足供应商的相关需求;
2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务;
3、协助机械及动力团队处理设备故障,分析故障成因,并制定预防措施;
4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配;
5、组织对下属员工的技能培训,持续提升团队专业能力;
6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的应用与编程;
2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试;
3、具备现场总线控制经验,熟悉CC-link环网及西门子Profibus通讯协议;
4、了解温度补偿相关原理与实际应用;
5、具有良好的逻辑思维能力及较强的抗压性;
6、能够优化供应商程序,并具备独立完成项目编程的能力;
7、拥有出色的沟通协调能力与项目统筹执行能力;
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的编程与应用;
2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试;
3、具备现场总线控制经验,熟悉CC-link环网、西门子Profibus通讯技术;
4、了解温度补偿相关原理与实际应用场景;
5、具备良好的逻辑分析能力及应对工作压力的能力;
6、能够优化供应商程序,并具备独立完成项目编程的能力;
7、具有较强的沟通协调能力与项目统筹执行能力;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责接线、配盘及相关工作
电气工程师(荆门职位)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写;
2.负责设备在车间的现场程序调试,确保实现自动化运行功能;
3.协同售后团队开展客户现场调试工作,并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验;
2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业;
3.熟练使用AUTOCAD软件,能够高效绘制电气原理图;
4.精通欧姆龙NJ系列PLC,熟悉三菱Q系列PLC,具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力;
5.能够独立完成设备动作逻辑编程,输出电气装配图纸及相关技术文档;
6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用,具有实际项目应用经验。
工业机器人技术工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新;
3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求;
4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持;
6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责:
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。
工艺文件管理:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。
新工艺研究:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。
质量问题分析:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。
工装设备管理:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。
质量保障:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。
运营管理:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。
2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。
3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。
4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。
栏目概述
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