
劳务公司-消防水系统、消防电系统、消防防排烟系统
50-60元/平
综合承包长期20人以上月结自备工具二把刀勿扰
岗位职责:
1. 负责工业厂房消防水系统、消防电系统、消防防排烟系统劳务分包项目的整体管理与现场协调
2. 严格依据《建筑设计防火规范》等国标开展施工组织与质量管控
3. 组建并管理60人及以上施工团队,确保特殊工种100%持证上岗、人岗匹配
4. 对接总包及监理单位,保障工期进度、安全文明施工及验收达标
5. 提供完整资质文件(含劳务公司营业执照、同类项目业绩证明等)
任职要求:
1. 具备建筑劳务分包企业管理经验,有单体产值超1000万元工业厂房项目实操经历
2. 熟悉消防水、消防电、消防防排烟系统施工工艺、验收流程及常见问题处理
3. 具备较强的现场组织能力、应急协调能力和合规风险意识
4. 持有有效营业执照的劳务公司法人或授权负责人
5. 学历不限,需具备良好的沟通表达与团队管理能力
荆门钟祥市招贴砖
280-300元/天
综合承包贴砖15-30天1-2人完工结算
荆门市钟祥市招贴砖,点工300元一天,包吃包住,包工30元/平方包住不包吃,专业师傅,,
不锈钢安装打磨综合承包
本帖最后由 梦香8 于 2026- 17:25 编辑要求:55岁以内身体健康,有不锈钢类打磨工作经验,吃苦耐劳能接受加班,工作时间8:00一下午5:00(基本需加班到8:00,包工作餐)。工资21/时,联系电话:邓女士。工作地址:荆门市东宝区宝联工业园湖北哈数智能科技有限公司
荆州市招电焊工,做农村屋面光伏,有经验的联系,包工,包工
400-600元/天
综合承包电焊光伏安装长期3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
荆州市,岳阳,武汉,招电焊工,做农村屋面光伏,有经验的联系,包工,包工
综合承包电焊3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅
随州曾都区招电焊工,工资面谈,做拌料机,混工的不要,没有做过的可先跟老师傅学,干的好的可包工,计件,工资可月结
恩施恩施土家族苗族自治州招弱电/安防,铁塔动力配套施工承包(在铁塔机房内安装电池、空开、动
5000-10000元/月
综合承包弱电工长期3-5人月结包工技术好自备工具
恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防,铁塔动力配套施工(在铁塔机房内安装电池、空开、动力配套设备上线调试),自己有施工车辆最佳
十堰丹江口市郧阳区车家湾招建筑承包商,房屋建造,长12米,宽8米。高3米。电话
7000-9000元/月
建筑承包1-2人
十堰市郧阳区车家湾招建筑承包商,房屋建造,长12米,宽8米。高3米。电话
武汉跑钟祥急招C证货车司机 不装不卸 全程高速
1.4-1.5万元/月
C照货源冷藏车包住高温补贴保险餐补3-5人周结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
运输白条,冻品,瓜果输出等民生物资、来回公司配货,
跑固定专线,全程高速,点对点,仓对仓,不装卸!
可随时实地考察厂区货场以及货源!
4.2冷藏 : 工厂活 每公里 4.5--5 回城 2..5--3.5,包月1.6万
6.8冷藏 : 工厂活 每公里 6--6.5 回城 3.5--4.5 包月2.2万。
养殖员
湖北楚城光大农业有限公司是湖北省农业产业化重点龙头企业,湖北省高新技术企业,位于湖北省襄阳市宜城市马头山,专业从事生猪养殖销售,存栏繁育母猪7000头、育肥猪12万头。现招聘以下岗位:1、外围杂工(夫妻工)育肥场招一堆夫妻工,主要负责猪场外围杂活:巡逻场区、人物进场洗消转运、做饭、种菜等事务,年龄60以下,身体健康,适应封闭式管理模式,共9000元。工作地址:荆门京山2、产房饲养员(2名)年龄55岁以下,至少1年以上产房经验,会简单打针治疗,有责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,无传染病,适应猪场封闭式管理要求,薪资6000-8000。招聘联系人:齐女士:12:00-1:30勿扰!!!
架子工1-4天1-2人日结高空作业证
荆门东宝区化工循环产业园需要一个架子工,要有登高证(需要上网查得到的),每天工作9小时,包午饭。400元一天。估计4-5天的活, 再走人。
锦州北镇市招外墙保温真石漆大包,没实力别打电话
350-400元/天
外墙保温综合承包真石漆3-6个月20人以上月结包工
锦州市北镇市招外墙保温真石漆大包,没实力别打电话
小工建筑木工3-5人
建筑木工师傅5人、挡土墙,点工,一定要做过,小工260每天九小时管吃住,三名,露天工地,要吃苦耐劳,
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
注意:本岗位工作地在湖北洪湖,介意勿扰,谢谢!
1. 全面统筹生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 编制并落实生产计划,科学规划生产流程,提升生产资源利用效率。
3. 负责生产现场管理,涵盖5S管理、人员调配、设备保养等方面,确保作业环境安全、整洁、有序。
4. 跟踪生产环节的质量管控,制定并实施质量提升方案,确保产品达到规定标准。
5. 组织生产成本核算与管控,通过流程优化等手段有效降低制造成本。
6. 配合相关职能部门处理生产中出现的技术、工艺类问题。
7. 带领并管理生产团队,开展员工培训与绩效激励,提升团队整体工作效率。
8. 建立健全生产管理相关制度与操作流程,并监督其执行与落地。
9. 定期向上级反馈生产进展及突发重大事项。
500/天荆门自动化电气技术员
1.4-1.5万元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化非标自动化
500元/天荆门自动化电工
从事非标自动化设备组装
负责接线、配盘及相关工作
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司生产目标,编制装配段日/周/月度生产计划,保障产品准时交付。
2、跟踪生产执行过程,优化产线排布,提高设备使用率及整体生产效能。
3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。
4、及时处理生产中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线平稳运行。
5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求,监督作业标准化执行,减少产品不良率。
6、协同品质部门开展不良品原因分析,推动改善措施有效实施。
7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作,提升人员技能与团队协作能力。
8、落实安全管理制度,开展安全教育培训,实现生产全过程“零事故”目标。
9、管控生产物料消耗,制定并推行降本增效举措,降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备数据统计与分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点。
5、执行力强,能适应高节奏、高强度的生产工作环境。
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,抗压性强,拥有快速响应问题与决策的能力。
项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验
需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理
岗位职责:负责生产设备的全面管理工作
(1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行;
(2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生;
(3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付;
(4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升;
负责工程团队的人才发展与组织建设
(1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全;
(2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才;
(3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
plc工程师/自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科PLC设计自动化设备预防性维护方案制定现场技术培训
工作职责
1. 负责生产线自动化设备的PLC程序编写、调试及性能优化,确保设备高效稳定运转。
2. 参与自动化控制系统的规划与技术改进,提高生产效能与产品品质。
3. 解决设备运行过程中的各类技术异常,制定并实施预防性维护措施,减少停机时间。
4. 编制设备操作说明与维护资料,对现场作业人员开展技术指导与培训工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程或相近专业背景。
2. 熟练掌握PLC编程技术。
3. 具有工业自动化设备的调试与维护实践经验,熟悉传感器、伺服系统等硬件工作原理。
4. 能够独立判断并处理生产现场的自动化技术问题,具备良好的实操能力。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
磷酸铁研发工程师(铵法/铁法)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF16949标准要求,规范建立磷酸铁研发项目的体系文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺过程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力
3. 熟知IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,具备较强的团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
栏目概述
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