劳务公司-防排烟系统
50-60元/平
综合承包长期20人以上月结自备工具二把刀勿扰
岗位职责：
1. 负责工业厂房防排烟系统劳务分包项目的整体管理与现场协调
2. 严格依据《建筑设计防火规范》《建筑防烟排烟系统技术标准》等国标开展施工组织与质量管控
3. 组建并管理60人及以上施工团队，确保特殊工种100%持证上岗、人岗匹配
4. 对接总包及监理单位，保障工期进度、安全文明施工及验收达标
5. 提供完整资质文件（含劳务公司营业执照、同类项目业绩证明等）
任职要求：
1. 具备建筑劳务分包企业管理经验，有单体产值超1000万元工业厂房防排烟项目实操经历
2. 熟悉消防通风系统施工工艺、验收流程及常见问题处理
3. 具备较强的现场组织能力、应急协调能力和合规风险意识
4. 持有有效营业执照的劳务公司法人或授权负责人
5. 学历不限，需具备良好的沟通表达与团队管理能力
打磨综合承包不锈钢安装
本帖最后由 梦香8 于 2026- 17:25 编辑要求：55岁以内身体健康，有不锈钢类打磨工作经验，吃苦耐劳能接受加班，工作时间8：00一下午5：00（基本需加班到8：00，包工作餐）。工资21/时，联系电话：邓女士。工作地址：荆门市东宝区宝联工业园湖北哈数智能科技有限公司
荆门钟祥市招贴砖
280-300元/天
综合承包贴砖15-30天1-2人完工结算
荆门市钟祥市招贴砖，点工300元一天，包吃包住，包工30元/平方包住不包吃，专业师傅，，
恩施建始县招聘踏实肯干的电焊工做光伏可包工也可以点工有意者联系
1-1.5万元/月
综合承包电焊光伏安装长期3-5人
招聘踏实肯干的电焊工做光伏300—500一天有意者联系
红砖综合承包加气砖琉璃瓦5-14天1-2人完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰自备工具
黄冈市浠水县巴河镇胡家大湾招砌加气块和红砖约43方，琉璃瓦盖瓦面积176平米，清包工，请在早上9点到下午5点之前打电话不然无法接听
护工
有没有男护工等岗的，轻松长岗，做康复，十个项目，工资180块钱一天，只做白天，七点，下午六点，56岁以内的，军山同济医院，下午要人，有想做的给我联系，
配菜厨师
招专业配菜代班1名，I到15天左右，每天200元
另招厨师1名、7000/月，上岗前老板出钱培训半月。曾师傅介绍、电话：
水电工桥架消防安装抗震支架安装给排水工1-2人
招水电、给排水、桥架/支架安装、消防安装，要求有经验，能看懂图纸，从基础开始做到验收结束。也可以外包！有意者联系。
临汾洪洞县找外墙保温，水包砂人员，包工，都是农村自建房，旧楼改造，一户一结账
300-400元/天
外墙保温水包砂综合承包1-2人
临汾市找外墙保温，水包砂人员，包工，都是农村自建房，旧楼改造，一户一结账
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求：
1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作：
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。
3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。
4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。
5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。
任职要求：
1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。
2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。
3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。
4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
生产主管/车间负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理
岗位职责:
1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据；
2. 实施质量与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡并控制在制品停留时间；
3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度；
4. 统筹协调各相关部门资源，整合人力、设备、物料、文件及环境等生产要素以提升运行效率；
5. 发动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程与组织模式，持续提升产品品质、生产效率及制程良率；
6. 组织开展工艺规程、生产技能、安全规范等内容的培训，通过激励与考核机制提升团队执行力。
任职要求:
1. 教育背景：本科及以上学历；
2. 工作经验：三年以上生产现场管理经历，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变能力；
3. 具备良好的协调组织能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作；
4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极的工作热情；
5. 具备团队协作意识，擅长倾听、沟通，并能有效影响和推动他人协同工作。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师WindowsCAD
负责生产设备的管理工作
（1）针对现场生产设备的电气故障进行排查与处理，实施程序优化及电气系统的升级改进；
（2）依据部门对设备性能指标的要求，带领团队对设备问题进行归集分析并制定解决方案，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生；
（3）按照部门备品备件管理制度，组织团队开展设备备件的安全库存核查与采购申请，保障备件供应及时，避免影响生产交付进度；
（4）结合部门产能提升目标，持续推进设备优化与改造，提升设备生产节拍和运行稳定性，实现设备效率提升，助力产出增长；
（5）推动标准化管理落地，主导设备备件及结构件的标准化工作，提升工厂整体标准化管理水平；
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述：
1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业；
2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可规范编制各类工艺文档；
3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验，具有隔膜行业背景者优先录用；
4、具备较强的团队协作意识，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力；
任职资格：
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行；
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地；
3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本；
4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级；
5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。
2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。
3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。
4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。
5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。
6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。
2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。
2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。
3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。
4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
注塑主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺
岗位职责：
1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。
2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。
3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等常见问题。
4. 对生产过程进行全程监控，确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。
5. 参与新产品开发，开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 能够独立分析并处理技术难题，具备较强的故障排查能力。
3. 熟悉注塑成型工艺原理，可提出有效的工艺改进措施。
4. 严格执行安全生产操作规程，维护安全的作业环境。
5. 具有学习意愿，积极掌握新技术，助力生产效率与产品质量提升。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进，提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审，确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况，保障设备稳定运转，并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业，强化人员技能培训，确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程，能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能，具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力，能合理规划生产排程，确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识，能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
（饮料/水厂）设备工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
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