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岗位职责： 1. 负责工业厂房防排烟系统劳务分包项目的整体管理与现场协调 2. 严格依据《建筑设计防火规范》《建筑防烟排烟系统技术标准》等国标开展施工组织与质量管控 3. 组建并管理60人及以上施工团队，确保特殊工种100%持证上岗、人岗匹配 4. 对接总包及监理单位，保障工期进度、安全文明施工及验收达标 5. 提供完整资质文件（含劳务公司营业执照、同类项目业绩证明等） 任职要求： 1. 具备建筑劳务分包企业管理经验，有单体产值超1000万元工业厂房防排烟项目实操经历 2. 熟悉消防通风系统施工工艺、验收流程及常见问题处理 3. 具备较强的现场组织能力、应急协调能力和合规风险意识 4. 持有有效营业执照的劳务公司法人或授权负责人 5. 学历不限，需具备良好的沟通表达与团队管理能力

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1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的应用与编程； 2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与调试； 3、具备现场总线控制经验，熟悉CC-link环网及西门子Profibus通讯协议； 4、了解温度补偿相关原理与实际应用； 5、具有良好的逻辑思维能力及较强的抗压性； 6、能够优化供应商程序，并具备独立完成项目编程的能力； 7、拥有出色的沟通协调能力与项目统筹执行能力；

【工作内容】 -制定并执行生产计划，确保生产作业高效、顺畅推进。 -负责生产团队的日常管理，涵盖人员排班、技能培训与绩效考核，持续提升团队协作效率与工作积极性。 -主导生产环节的质量管控，定期巡查设备运行状况与工艺执行情况，确保产品品质达标。 -对接公司内部各相关部门（如采购、物流、品控等）及外部供应单位，保障生产资源及时到位。 -梳理与分析生产相关数据，优化工艺流程，推动效率提升与成本节约。 -严格执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类生产事故。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力与团队领导经验，能有效组织团队达成生产任务。 -熟悉生产运作流程与质量管理体系，有同行业工作经验者优先考虑。 -具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出改善措施。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与应变处理能力。

本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

1、编制并落实基础设备（空压、除尘、除湿、制冷等系统）节能运行策略，持续优化运行模式，提升能效水平，实现稳定高效运转； 2、负责基础设备与设施的日常运行保障，按照工艺标准执行运行计划，确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求； 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案，指导技术团队及时有效处置，保障生产任务有序开展； 4、统筹设备维护保养管理工作，监督外包维保单位按协议内容规范执行，确保维保质量达到预期目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景； 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验； 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识； 4、熟悉锂电领域常用动力设备（如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等）的工艺流程及其运行维护要求。

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岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

岗位职责: 1. 全面负责生产运营的组织与管理，保障生产环节高效有序运行。 2. 监督生产各阶段的质量控制，确保产品符合规定标准。 3. 对生产相关数据进行系统分析，提出流程改进和品质提升的有效方案。 4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作，保障出库时效与产品质量。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效推动团队执行任务。 2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系，具备生产过程监管与优化经验。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果支持生产决策制定。 4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神，能够与团队保持顺畅交流。 5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、统筹生产中心日常运营，负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作； 2、熟悉现场操作规范及作业流程，把控生产节奏与产品品质； 3、对生产数据进行统计与分析，提出可行性的优化方案或建议； 4、落实所辖部门工作计划执行，并组织实施员工考核及相关管理事务。 二、岗位要求： 1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性，掌握分管环节的操作流程； 2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验（涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域）； 3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力及团队管理素养。

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

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