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其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责: ※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。 ※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。 ※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。 ※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。 ※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。 任职要求: ※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。 ※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。 ※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 ※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。 ※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。 "座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车开关
1、本科及以上学历,汽车、机械、电子、计算机等相关专业 2、具备3-5年开关、背光、结构、软件、硬件等方向的开发经验 3、掌握车辆工程、电子电器、自动化相关专业知识 4、能够独立承担整车开关类开发项目,具有扎实的开关结构及软硬件开发能力,熟悉CATIA软件操作 5、工作认真负责,具备良好的沟通意识,积极主动,品行端正,能适应一定工作压力
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADUGNXCAXA
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作,明确产品的特殊特性要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认与会签流程; 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并推动客户审核与批准(具备此项能力者优先); 6、对产品失效模式开展分析,并推动改进措施落地; 7、编制产品BOM清单,并准确录入至管理系统; 8、对图纸进行系统化分类与归档管理; 9、主导产品变更流程,包括变更发起、验证实施及文件归档; 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作,按时提交各阶段文件; 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题,高效完成交办任务。
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责: 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地 4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求: 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
安徽滁州招聘打磨工,工作地点位于纬二路,薪资为每小时17元。
17元/时
打磨
招聘打磨工,工作地点位于纬二路,薪资为每小时17元。
滁州
6月22日 10:16拨打电话
滁州来安县找个专业保洁半天在100元,
100元/天
保洁开荒保洁
找个专业保洁半天在来安100元,
滁州 来安县
6月22日 10:14拨打电话
挖机司机1-2人月结
招聘一名小型挖掘机驾驶员。工作地点位于全椒及南京一带。薪资为8500元。要求应聘者具备责任心,能够吃苦耐劳并服从工作安排。技术不熟练者请勿联系。有意向者请拨打电话。岗位职责包括:工作完成后需清理现场并做好收尾工作。交接至下一工序时需说明注意事项。需要记录的资料应妥善记录,需提交的资料应及时提交。
滁州 全椒县
6月22日 10:14拨打电话
长白班操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘普工320一天,月综合工资7500-8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000-8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
工长工程师日结
招聘总工一名,工作时间为明天半天,薪资为80元,日结。工作内容为在他人干活时,帮忙拉着绑在身上的绳子。工作地点在顾乡附近。
哈尔滨
6月22日 10:12拨打电话
北京大兴区配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场技术管理,电脑基本操作熟练,30~45优先考虑
浙江绍兴招太阳伞合片工长期4名,有社保联系电话及:
工长
招太阳伞合片工长期4名,有社保联系电话及:
绍兴
6月22日 10:11拨打电话
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场,解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
工长/工程师
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:八个月招聘人数:若干人
合肥
6月22日 10:10拨打电话
模具维修工
7000-9000元/月
模具工程师1-3年学历不限冲压经验家用电器
维修冲压模具
门窗厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能,会合理安排各个部门的工作。
工厂结构工程师5-10年本科
洗衣机结构工程师(单休) 地点:安徽滁州 岗位职责: 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性等; 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并负责解决过程出现的技术问题。 任职资格: 1、有产品结构设计经验优先; 2、具有家电或制造行业背景,冰箱洗衣机优先; 3、全日制本科及以上学历 4、机械设计等相关专业
其他生产营运人员月结3-5年本科TO C
岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实战经验,可独立完成从项目立项、结构建模、样品跟进到量产优化的完整流程; 深入一线市场、终端用户及竞品调研,快速掌握产品痛点与行业动向,结合电商平台消费趋势,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品优化方案; 联动供应链、生产厂方、运营与品质管控团队,推动产品改型落地,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效实施; 跟踪在售产品售后反馈与电商平台差评痛点,针对性进行结构优化与功能升级,持续提升产品实用性与市场竞争力。 任职要求 学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业; 工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例; 具备实际落地设计能力,非单纯图纸作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,能快速拆解新品或在售产品的优劣势; 敏锐把握电商消费市场动态与竞品迭代规律,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化方向,通过功能与结构改进构建产品长期竞争优势; 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,能独立输出结构图纸与BOM清单。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先; 具备电商爆款产品迭代优化成功案例,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理工艺改良成本管理装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责: 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作,并推动落实执行; 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档,涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等; 3、组织实施部门技术培训,制定培训方案与教材,组织员工进行专业技能学习与提升; 4、协同推进技术创新工作,如工艺改进、质量优化、产能提高等项目; 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理; 6、主导部门5S管理工作,策划环境改善方案并监督执行,营造整洁高效的生产氛围; 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系; 8、统筹夜班人员管理,协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先; 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力和创新意识; 4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责: 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进; 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面); 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先; 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术; 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式; 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目; 5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具; 6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
设备技术员
5000-7000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械等相关专业; 2. 具备良好的计划与组织协调能力,应变灵活,积极进取; 3. 工作细致有序,具有较强的责任意识; 4. 本岗位接受应届毕业生。 【岗位职责】 1. 在设备工程师或设备主管的指导下完成各项任务; 2. 根据公司生产目标,确保产线设备稳定运行; 3. 负责设备零部件管理,维护耗材清单,保障库存充足并安排部件打包送修; 4. 执行机台预防性维护及各类保养工作; 5. 持续跟进降本项目,推动生产成本优化; 6. 进行机台参数点检、化学品更换及相关记录填写; 7. 结合公司产能需求,提升设备运行效率与时效; 8. 整理部门标准作业流程,优化工作规范; 9. 利用现有设备监控系统,实现对机台的有效管控; 10. 负责机台的启停操作; 11. 发现异常产品或流程时,及时通知相关责任人采取纠正措施,防止不合格品流出,并识别和控制潜在风险品。
注入设备工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验C1驾照半导体设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责: 1、负责在线注入设备异常的诊断与故障排除; 2、新进设备的调试与适配,对运行不佳的设备实施优化改造及零部件更换; 3、依据设备技术文档,执行日常维护与保养工作; 4、持续优化设备运行效率,提高设备可用率。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑; 2、具备设备维护相关经验者优先,具有3年及以上半导体行业工作经验者优先; 3、掌握离子注入设备的工作原理及相关技术知识。
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合测试数据与分析结果,提出创新性技术方案,解决研发过程中的关键技术难题。 2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,应变力强,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具;
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