材料工程师经验不限大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料功能材料低 VOC 环保材料、可回收再生材料、车用内饰环保材料
1. 教育与专业：大专及以上学历，汽车、机械等相关专业；
2. 工作经验要求：具备OEM相关工作经历；
3. 特殊资格/条件要求：具备较强的汽车健康座舱及生态环保开发能力；
4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。
1、项目开发
负责健康座舱及生态环保模块的技术研发与系统集成；涵盖项目在健康座舱及生态环保领域的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；主导相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升
负责健康座舱及生态环保模块在项目中“双提升”目标的分解、达成路径策划、过程管控及结果落地。
3、PAT机制建立及推进
为落实总公司战略部署，推动所辖项目PAT体系运行，牵头组织相关部门协同合作，协调跨专业重大事项，保障关键目标高效达成。
4、健康座舱及生态环保开发体系、流程、标准的建设与执行
协助高级经理搭建健康座舱及生态环保领域的基础能力体系与工作流程，持续优化开发方法与技术标准，强化过程监督，提升整体开发水平。
5、技术管理与团队培养
负责对主管健康座舱及生态环保工程师、健康座舱及生态环保工程师及助理工程师的专业技能培训；制定科室技术人员能力提升计划并监督实施，致力于培养具备扎实专业素养的骨干技术人才。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责：
负责新产品的设计与开发，推动新产品及新技术项目的实施；
开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估，并制定相应的实验设计方案；
为销售团队提供技术支持，解答相关技术问题，处理客户反馈的技术异常；
任职要求：
1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识；
2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程；
3. 具备晶圆厂实际工作经验，以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历；
4. 熟悉版图设计（Layout Design）及器件仿真（TCAD Simulation）工作；
校招-材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子功能材料
岗位职责：
1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议；
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化，提升产品的性能表现与质量稳定性；
3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态，提出切实可行的产品优化方案；
4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题；
5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料，确保技术数据的准确性与一致性；
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施；
7. 完成领导交办的其他研发相关任务。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业，家住安庆或安庆周边地区；
2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识，有胶乳或弹性体研究背景者优先；
3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力；
4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识；
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化，需具备3年以上车身设计经验，熟练使用CATIA等工具，掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求：
一、岗位职责：
结构设计：
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作；
2、优化压铸件在车身中的空间布置，提升制造可行性（如浇注系统与排气溢流结构改进）；
3、开展新材料、新结构方案（如轻量化设计）的技术预研与工程应用；
4、负责技术文档编制与流程规范化管理；
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件；
6、牵头设计变更管理，支撑OTS（试生产）和PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证。
跨部门协作：
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发；
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题，评审模具供应商技术方案；
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新：
1、针对售后反馈问题进行归因分析，制定有效整改与维修策略；
2、跟踪行业新技术方向（如大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。
硬性条件：
学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先；
经验：3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程；
技能：熟练掌握CATIA/UG（支持参数化建模）、AutoCAD软件；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。
核心能力：
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用；
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺（如FDS、自冲铆接技术）；
3、具备轻量化设计实践经历，可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质：
1、具备较强抗压能力，能接受加班与短期出差安排；
2、思维条理清晰，善于与多部门协同沟通。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责：
1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
项目工程师（注塑/橡胶+8K-15K+五险一金+包吃住）
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求：
1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业；
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件；
3、具备注塑/橡胶技术工程师工作经验者优先考虑；
工作职责：
1、负责分析客户技术需求，设计产品工艺流程，编制工艺文件及进行成本核算；
2、承担新产品开发任务，跟进样件开发进度，确保样件开发过程的质量与节点，完成PPAP、APQP等文件的编制；
3、运用专业技术优化生产流程，提升生产效率与产品良率，有效降低制造成本；
4、完成上级交办的其他工作任务
服务员有提成月结
招聘楼层包厢服务人员。要求高中及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资福利包括4800元底薪，满勤奖励200元，以及津贴和提成。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
店员有提成月结
招聘店员。，年龄22-42周岁，有责任心，会基本的电脑操作。薪资福利为2800元底薪加销售提成，满勤奖励300元，每月综合收入3500元以上。应聘请使用同一联系方式。
迎宾员有提成
招聘门迎人员，要求形象气质佳，必须有工作经验，，年龄18至30周岁。薪资福利为5000元底薪加200元满勤奖及带客提成。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
餐厅领班月结
招聘前厅经理。要求具备两年以上管理从业经验，年龄在25至40周岁之间。一经录用，待遇从优。工作时间为每周白班与晚班倒班，每日工作10小时，每月休息2天。提供食宿。薪资福利为5500元底薪，加200元满勤奖，以及经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰）
我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。
要求很简单：
自己带过班组，能独立安排工人干活。
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成都郫都区招工长/工程师岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进2.组织技术交
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种、材料与设备进场，解决现场突发技术与管理问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件，保障资料完整可追溯
5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程
2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题解决与团队协作能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规
4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械，机电
职责范围：
1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责：
1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。
2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。
3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。
4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求：
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。
2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。
* 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。
* 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求：
* 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。
汽车零部件制造主管
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精益改善经验
【工作内容】
-制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成；
-组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质；
-跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效；
-联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同；
-开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能；
-落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故；
-关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力；
-定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。
【任职要求】
-机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历；
-掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑；
-具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作；
-善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策；
-具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出；
-熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力；
-工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责：
1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求：
必要条件（满足其中5项以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械设备工程师经验不限大专设备操作设备保养/维修
岗位职责：负责色选机及其他农副产品加工设备的运行管理、操作实施、日常维护与保养工作
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！
岗位职责：
1、负责生产环节相关数据的整理与统计，跟踪生产计划执行情况；
2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理；
3、协助车间内部各项工作的协调与推进；
4、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先；
2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力；
3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。
工作时间：
8:00-12:00、12:30-17:30；单休
栏目概述
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