工作内容： 负责食品生产所需物资的采购工作。结合生产安排及库存状况，制定科学的采购方案。开发优质供应商资源，开展评估与筛选，构建长期稳定的供货体系。与供应商开展商务沟通，争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。落实采购合同签署，跟进订单执行全过程，确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收，协调处理不合格物料的退换事宜。关注市场行情变化与供应动态，适时优化采购策略，控制采购成本，确保生产所需物资持续稳定供应。 任职需求： 25或26届应届毕业生，相关专业优先； 25届毕业生实习2个月后安排转正，26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。 薪资待遇： 工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，上六休一单休周日； 实习期薪资70元/天，转正后税前月度薪资中专4000，大专4500，本科5000。

【岗位职责】 一、供应商开发与客户谈判 1、市场开发： 负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢（槽钢/角钢/工字钢）、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展，构建并维护高效稳定的供应链体系。 2、商务谈判： 独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通，合理控制采购支出，保障公司权益最大化。 3、材料认知： 掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性，熟悉电器与燃控产品的型号、规格及其应用场景，能准确判断材料性能并精准匹配采购需求。 二、采购执行与物流管理 1、ERP操作： 熟练操作公司ERP系统及智库平台，完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效数据评估工作。 2、全流程管控： 依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案，确保物料准时、保质、足量到货，并主导验收、入库及异常问题反馈处理。 3、物流协调： 优化运输路径，统筹调度运力资源，实时跟踪货物动态，保障设备与物资安全准时送达指定地点，降低配送成本。 三、跨部门协同与出差 1、独立出差能力： 可根据业务需要前往外地设立采购节点，实地考察供应商、执行验货任务或应对突发采购事项（需持有C1驾驶证且驾驶熟练）。 2、文档与报表： 定期编制并提交采购台账、价格对比分析报告及供应商考核意见，确保数据真实可靠、资料归档规范有序。 【任职要求】 1、教育背景： 中专及以上学历，物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：硬性加分： 具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购工作经验者优先录用。 3、材料认知： 了解五金、电器、燃控、型钢等物料型号信息，能识读机械图纸或物料清单（BOM）者优先。 4、技能要求：办公软件： 精通Office办公软件，尤其擅长Excel，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据整理与成本核算。 5、ERP系统： 有ERP系统操作经验者优先，能够快速适应公司现有数字化管理系统（智库/ERP）。 6、谈判能力： 具备较强的沟通表达能力和议价技巧，能在复杂情境下争取有利采购条件。 7、驾照与出差： 须持C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，可接受省内及省外短期出差安排。 8、综合素质： 为人诚信、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神和抗压能力，服从公司工作调配。 9、个人职业道德： 遵守职业规范，严守企业商业秘密，廉洁自律，无任何不良从业记录。

办公室管理采购

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

职位详情 1、负责供应商的开发、评估、引进及绩效考核，维护稳定的供应体系，保障供应链稳定运行。 2、落实采购任务，承担电子元器件、机械零部件、非标准件等物料的采购工作。 3、跟踪采购订单交付进度，及时应对来料异常情况，确保研发与生产所需物料及时到位。 4、协同仓库人员完成到货登记与质量检验，与供应商开展对账，办理到货款项结算。 5、承担月度采购数据整理与分析，持续优化采购流程与工作效率。 任职资格 1、具备供应商开发与管理经验，了解采购作业流程，拥有一定谈判技巧和成本管控意识。 2、执行力良好，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3、采购管理、供应链、机械电子等相关专业背景者均可报名。

岗位职责： 1、牵头规划研发试验方案，承担产品研发任务，并完成相关试验报告的撰写； 2、负责新产品与新技术导入生产阶段的工艺流程设计、技术标准制定及工艺文档编制； 3、关注国内外相关领域技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料、新应用等前沿信息，定期归纳整理并形成书面材料； 4、落实技术成果的保护与保密工作，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1. 具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作背景 2. 保障工程项目建设按计划推进并达到质量要求 3. 协同团队成员：推动项目各环节有序实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 富有团队协作意识，可与组员共同达成目标 3. 具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出可行对策 4. 合肥工业大学毕业者优先考虑 5. 高分子材料相关专业背景优先录用

岗位职责： 供应商开发： 重点拓展项目周边优质供应资源，搭建高端影木、石材、不锈钢等品类的底价供应体系。 高定物料控价： 针对项目需求开展多渠道价格对比，直连生产厂家，减少中间环节加价。 物料进度跟踪： 跟进定制类材料（如木饰面、金属构件）生产进度与品质管控，负责到货验收及物流发货协调。 配合预算与财务： 向预算人员提供准确的市场材料单价；核对采购票据与付款计划，协助财务完成成本归集。 现场辅助： 根据需要前往工地或工厂现场，解决材料安装过程中的问题及紧急补货事宜。

【岗位职责】 1. 负责新能源/燃油整车核心零部件（如电池、底盘、电子系统等）的采购策略制定与执行，保障物料供应的及时性与稳定性。 2. 主导供应商开发、评估与管理，建立优质供应商体系，通过谈判优化采购成本与合作条款。 3. 跟踪行业供应链动态，分析物料价格趋势，制定风险应对方案，确保采购成本可控。 4. 协同研发、生产部门，参与新产品物料选型与供应商同步开发，推动降本增效。 5. 负责采购合同的签订与执行，处理供应链异常问题，维护良好的供应商合作关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程、汽车工程等相关专业优先。 2. 5年以上汽车行业采购经验，熟悉新能源/燃油整车核心零部件的采购流程与行业标准。 3. 具备优秀的供应商谈判能力与成本分析能力，有主导大型采购项目的成功经验。 4. 熟悉供应链风险管理，能独立制定应对物料短缺、价格波动的解决方案。 5. 具备良好的跨部门协作能力与沟通能力，能快速响应研发与生产的物料需求。

【岗位职责】 1. 协助完成采购相关事务的处理与跟进，保障采购工作有序开展； 2. 负责采购信息的整理与归档，确保资料完整、准确； 3. 配合进行供应商沟通与订单进度跟踪，及时反馈异常情况； 4. 参与采购文件的准备与数据录入，支持流程顺利执行； 5. 完成上级交办的其他采购辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成工作任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 4. 有采购或文职类工作经验者优先，应届生亦可考虑。

汽配电子操作工7500‑8500 做得越久薪资越好 内容：大型工业园区招工，岗位组装、包装、简单检测，工序简单易上手。恒温车间整洁舒适。厂区待遇齐全，包吃包住，食宿均在厂区内。综合月薪7500‑8500，随着工作时间增加，工资稳步上涨，。厂区管理透明，月结准时不拖欠，零费用入职，找靠谱岗位的工友可以私信。 工作地址：扬州

招聘运输异丙醇的司机。货物为异丙醇，属于3类危险品，运输路线从滁州市到常德市。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

品类采购，电子件相关 6年以上工作经验，不超过42岁 稳定性高 统招本科

【岗位职责】 1. 对接营销部贸易产品询价。 2. 对需求产品展开市场调研，进行选型、评审、开发供应商、议价谈判、报价及记录整理。 3. 掌握产品市场情况和关键参数。 4. 执行ERP采购流程，及时跟进货物和发票。 5. 展开部分辅料、配件、仪器材料、资产等采购工作。 6. 对采购数据实时汇总并分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、经济贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上采购经验，其中2年以上电子产品、仪器仪表设备等成品采购经验。 3. 熟悉成品采购终端客户报备制度、贸易采购、进口报关制度流程。 4. 熟悉或使用过金蝶（云星空）ERP采购流程，熟悉常用办公软件。 5. 性格开朗、沟通能力强，具备较好的抗压能力。 6. 有产研销一体公司经验优先，了解OBM、OEM、ODM生产加工模式。

【岗位职责】 1. 采购物料市场和供应商调研：对负责的标准件（电气件、结构件）开展市场调研工作，熟悉行情和走势；根据公司发展和需求，开发优质的外协供应商资源。 2. 物料执行采购：明确外协物料的材质、具体规格和图纸要求；做好采购前的询价、比价、议价工作；制定并执行采购订单，维护交期，根据项目需求跟进物料并及时反馈；配合生产需求，快速响应紧急物料和返修物料的采购到位；配合仓库人员做好入库工作；针对质量问题产品及时反馈供应商，根据质量人员要求做好退货、返修和供应商后续改善工作，涉及供应商的质量问题做好相应的索赔工作。 3. 执行供应商管理：负责供应商年度评估，从价格、质量、交期、技术服务四方面评分；总结供应商评估结果并反馈给供应商，针对不足之处要求供应商做好后续改善工作；监督供应商持续改善情况，协助不符合要求的供应商进行改进，必要时启动淘汰流程；执行新供应商导入验证以及新材料导入的验证工作；执行供应商的定期价格和账期谈判工作。 4. 其他采购相关事项：负责供应商对账、发票整理、入账等系统工作；协助采购主管完成各项分派的采购工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2. 熟悉电气件、机加工件的工艺和流程； 3. 熟悉采购流程和供应商管理； 4. 具备较强的谈判能力和议价能力； 5. 具备良好的成本和质量意识； 6. 具备良好的沟通能力、执行力及抗压力。

【岗位职责】 1. 负责电子元器件（IC、PCB、传感器、电阻电容等）及结构件（机加、钣金、注塑件等）的采购执行与供应商管理； 2. 开展市场调研，完成供应商寻源、开发、评审、导入全流程； 3. 执行询价、比价、议价及成本管控，持续推动降本增效； 4. 负责采购订单下达、交付跟进及品质异常处理； 5. 定期汇总并分析采购数据，输出成本

【岗位要求】 1. 本科学历，光电和机械等相关专业。 2. 3年以上制造型企业采购工作经验。 3. 熟悉供应商开发和采购业务流程。 4. 优秀的商务沟通和谈判能力。 5. 具备合规和内控管理能力，具备较强的成本管理意识。 6. 良好的职业道德，为人正直诚信、工作细致认真对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责原物料、生产辅料、设备和备件类的采购工作。 2. 进行采购的询、比、议价工作，维护采购订单。 3. 负责采购物料的保质、保量的准时交货。 4. 协调处理品质异常问题，及时完成退换货工作。 5. 负责新项目、新产品的采购渠道开发工作。 6. 优化采购资源，降低公司采购成本。 7. 负责供应商月度/年度考核、评级工作，配合质量部门做好年度审核工作。 8. 负责供应商对账、开票和货款支付申请。 9. 按时完成上级领导交给的其他工作。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等，并结合试验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、开展产品质量提升、设计改进、降本增效及产品迭代维护相关工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、按时完成安全、设备巡检； 2、及时PM和处理设备异常； 3、调试、匹配新进设备； 4、按照设备文件，完成设备维护； 5、提升设备available； 6、降低设备碎片率； 7、管理、控制设备备耗件库存； 8、配合工程师完成设备异常的处理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械等相关专业； 2、具有较强的计划、组织协调能力，灵活应变，上进心强； 3、做事细心有条理，具备较强的责任心; 4、本岗位接受优秀应届毕业生。

岗位职责： 1、开展同领域高端产品的竞品分析，组织实施样品测试并撰写分析报告，深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作，提供全程技术支持，编制工艺过程文件，完成数据整理与分析 3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析，配合客户进行项目对接，协助解决相关技术难题 4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸，探索新型合成方法与工艺路径 5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景； 2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节； 3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验； 4、具备良好的沟通协作能力，思路清晰，富有创造力，具有较强的技术创新意识

【工作内容】 -主导热成型项目的全流程管理，包括规划、推进与过程把控，保障项目按期交付并达成既定目标。 -组织协调各部门资源，把控关键节点，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 -对接客户需求，参与产品结构设计与技术方案拟定，确保技术输出符合客户期望。 -持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，实现降本增效。 -定期向上级汇报项目进展情况，并提供可行性改进策略与建议。 【任职要求】 -熟悉热成型加工工艺及相关设备应用，具备相关行业经验者优先考虑。 -具备扎实的项目管控能力及团队协作意识，能独立推动项目问题闭环。 -具有优秀的沟通表达能力，可高效联动内外部相关人员开展协作。 -思维清晰，逻辑严谨，善于分析复杂情况并提出有效解决方案。 -工作态度积极，关注细节，具备高度的责任感与自我推动力。

岗位职责: 1. 负责机械设备及自动化系统的开发、设计与日常维护，保障系统稳定高效运转。 2. 参与自动化项目的需求分析与落地执行，提供专业技术支持与优化方案。 3. 承担设备故障的排查与维修工作，确保问题快速响应并有效解决。 4. 协同质量管理部门开展工作，保证产品生产过程符合质量规范要求。 5. 与项目团队保持良好协作，推动任务按计划顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立分析并处理各类技术难题。 3. 熟悉机械结构与自动化控制原理，具备扎实的专业知识。 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。 5. 具备出色的逻辑思维与现场问题应对能力。 6. 有制药企业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电芯生产设备（如涂布机/辊压机/叠片机/注液机等）的安装调试、验收交付及量产爬坡； 2、及时响应生产过程中的异常情况，主导复杂故障的根本原因分析并推动闭环整改； 3、参与新设备导入工作，开展设备换型评估与优化，提升设备综合能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与汇报材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、具有较强的问题诊断与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的各类问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力；

1，沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效对接多部门开展协作，保障项目顺畅推进。 2，具备较强的问题分析、排查与解决能力，高效处理生产技术问题。 3，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造相关专业。 5、欢迎实习生及应届毕业生应聘

工作职责： 1. 在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划，提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与优化任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好课题总结与成果评定，并推动成果的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核意见权，持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利： 1. 按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关活动，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

工作职责: 具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同相关工程技术团队，推动自动化系统与机械设备、检测仪表之间的高效融合。同时，负责编写控制逻辑程序、监控界面及报警机制，确保生产流程实现精准操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的排查与维修任务。快速响应产线异常报警信息，准确判断故障成因，并通过仪器仪表的检测与修复，保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护作业，提升设备运行的可靠性与稳定性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准要求。与品质管理部门密切配合，参与质量数据的整理与评估工作，助力产品品质持续达标。 四、团队协作与沟通协调 积极与生产团队、维修人员及外部供应商保持顺畅沟通，协同推进自动化系统的平稳运行与迭代优化。依托高效的跨部门协作，强化职责履行效果，促进生产效率与产品质量双提升。 任职资格: 1. 学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2. 工作经验要求 拥有3年以上信息化自动化相关岗位工作经验，具备制药行业自动化项目经验者优先考虑。具有新项目或新建工厂投产实施经历者将被重点青睐。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2. 精通AutoCAD、PLC编程工具、人机交互界面软件的操作，具备扎实的自动控制理论基础。 3. 掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟悉PLC及上位机组态软件的编程操作。

岗位职责： 1. 识别可能影响工艺稳定性和产品质量的设备运行异常与潜在风险； 2. 主导设备复杂技术问题的诊断、解决，并推进相关设备改进项目的立项与执行； 3. 编制并落实设备优化改造的技术方案，组织实施工艺提升和质量改善专项工作； 4. 制定设备程序精细化调整及性能升级的具体实施计划； 5. 参与新产品、新产线导入过程中的设备适配性改造与调试支持； 6. 配合完成新工艺应用及新型设备技术方案的制定与评估工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计、电气等相关专业，具有五年以上锂电池设备工程工作经验； 2. 熟练掌握常用2D/3D设计软件，如Solidworks、Autocad等； 3. 精通PLC编程，熟悉电气控制原理与机械结构原理； 4. 熟悉电芯生产工艺流程，能与工艺技术人员协同开展问题分析与优化； 5. 具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； 6. 责任心强，具备敬业精神，能在高强度工作环境下保持高效输出；