岗位职责： 1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保达成既定目标； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、持续优化设备能力CMK指标； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、对设备异常情况进行分析与故障处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构原理； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养及相关培训工作； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与改进，推动目标达成； 4、跟进新设备的导入与实施过程； 5、优化设备能力CMK指标； 6、编制设备维修手册并组织相关培训； 7、分析并处理设备运行中的异常情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构原理； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（如PLC、触摸屏、伺服、工控机等）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、有锂电池、钠电池设备维修或管理经验者优先。

【岗位定位】 负责安庆金美工厂（注塑、涂装或焊装）全流程设备的全生命周期管理，确保设备高效稳定运行，提升综合设备效率（OEE），降低故障停机率，助力公司产能目标顺利达成。 【核心职责】 1. 设备运维管理 负责注塑机、涂装线（前处理、喷房、烘炉）、ABB机器人、涂胶机、冲孔/焊接等设备的日常巡检、预防性维护及年度大修计划的制定与实施。 建立并完善设备台账、备件安全库存体系及设备寿命档案，减少非计划性停机。 2. 故障处理与持续改善 主导重大设备故障的应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实防再发措施。 对涂装线输送节拍、ABB机器人轨迹精度、注塑机锁模力稳定性等关键性能指标进行系统性优化。 3. 新设备引进与调试支持 参与新设备（特别是机器人、涂装线）的技术评审、安装、调试及验收全过程。 配合工艺团队完成新产品（如新保险杠造型）所需设备参数调整及工装切换工作。 4. 备件管理与成本管控 统筹设备备品备件仓库管理，合理设定安全库存，控制维修支出，减少呆滞物料积压。 通过MTBF（平均故障间隔时间）与MTTR（平均修复时间）数据分析，推动设备可靠性提升及降本增效项目落地。 5. 安全规范与体系建设 定期检查与维护设备安全防护装置，确保符合汽车制造行业安全生产要求。 贯彻执行IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定。 6. 团队培训与技术指导 面向生产线操作人员开展设备基础操作和日常点检培训；为维修技术人员提供专业技能辅导与支持。 【任职资格】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上汽车零部件行业（注塑/涂装/焊装）设备维护工作经验，至少具备1年保险杠或外饰件类工厂实际经验。 3. 专业能力： - 注塑设备：熟悉海天或同级别大型注塑机的液压、电气及控制系统原理； - 涂装线体：掌握机器人自动喷涂系统的结构与运行逻辑； - 机器人：具备ABB机器人编程、调试、轨迹示教及常规维护能力； - 焊装设备：了解热铆焊、超声波焊、冲孔设备的工作原理及常见故障处理方法。 4. 通用能力：抗压能力强，能适应汽车生产高峰期倒班作业及紧急情况下的快速响应要求。

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

岗位职责： 1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化； 2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持； 3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样件及小批量试制的组织与实施； 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

职位描述 1、公司配备资深模具设计师负责模具总图设计，因此该岗位初期无独立设计任务，具备注塑模具相关经验者皆可胜任； 2、前期主要负责将主设计师完成的模具总图进行拆分，并分派至各机加环节进行加工，在图纸分解过程中逐步掌握模具设计要点，后期可向独立设计岗位发展； 3、日常工作包括3D模型转2D工程图、图纸细化与分解等 任职要求： 1、模具或机械类相关专业毕业，具有3年以上工作经验，其中至少2年从事模具绘图工作，具备模具装配实际经验者优先考虑； 2、能熟练操作AutoCAD进行模具图纸绘制（基本要求），同时精通UG或其它3D软件进行模具设计者更受青睐；

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

叉车工额外加885元

明天小挖需要代班师傅回填屋基，500一天，二把刀勿扰

安庆招聘B2驾驶员，安庆倒短，对振宜熟悉的师傅优先，年龄55岁以下，能接受两班倒，薪资底薪7500-8000，电话

安庆市迎江区招工地清洁/开荒

安庆市太湖县招光伏安装、电焊

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位名称：工艺工程师（电子产品方向） 工作内容： 1. 负责电子产品制造工艺的规划、优化及持续改进，设计配套工装夹具，提升生产效率与产品品质。 2. 编写、修订并完善生产作业指导书（SOP）、设备操作规范等工艺技术文档。 3. 参与新产品的导入过程，牵头开展工艺评审与验证工作，确定高效可行的生产工艺流程与参数设置。 4. 识别并处理生产中出现的工艺异常和质量缺陷，推动实施有效的改善方案。 5. 配合生产团队对一线员工进行工艺操作培训与现场技术指导。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备2年以上电子类产品工艺工作经验，有PCB焊接及精密部件装配工艺经验者优先考虑。 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，能够通过工艺创新实现成本降低与效率提升。 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 5. 工作细致认真，具备较强的沟通协作能力，能长期驻守生产现场应对实际问题

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施； 3.负责本班组的成本管控工作； 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产操作流程，确保年度生产任务顺利完成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，定期开展技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学或相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年规模化猪场实际工作经验，熟知种猪场各环节运作。 能力：具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。

锦尚制衣招聘生产车间组长，样衣工

岗位职责： 1、负责排查并解决厂区内各车间工艺流程中的各类问题； 2、掌握各项工艺流程，能够编写相应的工艺技术文档； 任职要求： 1、年龄18-26岁，具备本科学历，欢迎应届生应聘； 2、理工科专业背景优先，实践操作能力突出； 4、具备明确的职业发展目标，能接受工作调配； 岗位待遇： 月薪5000-6000元，提供食宿，缴纳五险一金，每月享有4天调休； 晋升空间： 工艺学徒——工艺员——工艺工程师——工艺专家

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

【工作内容】 -主导机加车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 -实施全过程质量监管，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实安全作业制度，维护良好的安全生产环境。 -统筹人员配置与技能培训，持续提升团队综合能力与执行效率。 -梳理生产运行数据，推动流程优化，实现效率提升与成本节约。 -协同相关部门联动配合，确保生产运营与公司战略方向协同一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近专业教育背景，具备较强的学习与应变能力。 -工作经历不限，具备制造行业或现场管理经验者优先录用。 -具备优秀的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下稳定输出。 -富有责任感和协作意识，能够有效激励团队并带领完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解相关法规及操作规范。 -熟练操作常用办公软件，具备初步的数据分析处理能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，保障生产活动有序开展。主要包括以下方面： -组织车间人员分工与协作，确保各岗位衔接高效、沟通顺畅； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源，保障交付进度； -监控生产全过程，兼顾产品质量与作业效率； -负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报，并及时处置突发故障； -建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程； -收集、汇总生产相关数据信息，定期整理上报，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑； -熟悉工业制造流程及组装作业管理模式； -具备良好沟通协调能力，认同团队协作价值； -具备较强的责任担当意识和带队能力； -具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、核对与统计工作，保障信息准确完整； 2、制作并整理生产类报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合完成生产文档的处理，包含资料整理与归档管理； 4、促进部门间协作沟通，确保信息高效传递，助力生产有序开展。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，如Excel、Word等； 2、具有较强的组织协调能力，做事严谨细致； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，拥有一定抗压素质。

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，掌握工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；