岗位职责： 1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。 2. 保障设备依照设计规范稳定运行，快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。 3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级，提升设备运行效率与工作性能。 岗位要求： 1. 具备PLC编程及相关调试能力。 2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。 3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

设备维护，系统运行测试，五险一金

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地（核心） （1）深入生产一线，独立开展作业流程（如装卸、换模、码垛等）的效率痛点与质量缺陷诊断与分析； （2）面向特定应用环境（如与库卡机器人配合），制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。 2. 设备全生命周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等）； （2）构建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备运行效率（OEE）达标。 3. 项目推进与跨职能协作 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程管理，或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。 二、人才画像 （1）专业背景：本科一批及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先； （2）具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验； （3）须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目（从方案规划至现场交付）的实际经历； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线技术； （5）熟悉工业机器人（库卡优先）的示教操作、程序编写与系统集成； （6）具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。

公司主营电池包膜机，客户为南京国轩高科 要求：具备基恩士PLC调试能力，有电气调试及现场售后经验 可立即到岗者优先考虑

职位描述： 1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度； 2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作，保障设备高效稳定运行； 3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作； 4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上自动化领域工作经验，熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件； 3. 具有吃苦耐劳的工作态度，责任心强，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。

职位描述： 1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查； 2. 承担现场专业技术管理职责，实施质量监督、检查及验收工作； 3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行； 4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行，快速响应并处理突发故障； 5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划（含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范）；组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行； 6. 汇总设备运行数据，为自动化优化方案提供数据支撑；参与自动化项目的挖掘与可行性分析； 职位要求： 1. 具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，责任感强； 2. 本科及以上学历，自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景； 3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验，能够及时应对和解决系统运行中的技术问题； 4. 熟练使用常用办公软件工具

岗位职责 1．供应商开发与寻源： （1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 （2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2．供应商全生命周期管理： （1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。 （2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。 3．成本控制与商务谈判： （1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。 （2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。 4．技术对接与质量协同： （1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。 （2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5．供应链风险管控： （1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。 （2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。 任职要求（核心素质） 1．硬性条件： （1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 （2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 （3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。 2．软性能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求； （2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力； （3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。 3．加分项： （1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证； （2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。

岗位职责： 1. TPM体系推行：主导车间生产维护体系实施，推动自主保全、专业保全、现场优化及设备标准化管理，制定点检、保养、润滑与故障控制规范。 2. 设备效率改善：开展OEE数据追踪、六大损失分析，聚焦产线效能提升，通过专项改进减少设备停机、降低小异常频次，实现提速增效。 3. 故障闭环管理：针对高频、重复性设备故障进行根因剖析（如5Why/鱼骨图），制定并落实改善措施，提高MTBF、缩短MTTR，保障设备稳定运行。 4. 预防性保养落地：编制设备日/周/月/年度PM计划，监督执行进度与点检完成率，杜绝漏做、滞后保养，有效延长设备使用寿命。 5. 现场培训与落地：面向一线操作员及维修团队组织TPM自主保全培训，明确日常清洁、点检与异常反馈流程，营造全员参与的维护文化。 6. 数据报表与复盘：定期输出周/月度TPM报告、故障统计分析与改善进展总结，跟踪项目闭环情况，持续精进设备管理能力。 7. 配合体系审核：维护设备台账、保养记录、改善文档及可视化资料，确保客户验厂和内部稽核顺利通过。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备1–3年制造企业TPM推进、设备优化或精益改善经验。 2. 本科及以上学历者，有相关实践经验优先考虑。 【福利待遇】 1、保险：公司缴纳五险一金，并提供医疗基金； 2、食堂：工作餐早餐4元，午晚餐各6.5元（两荤两素）；另有丰富自选菜品可供选择； 3、宿舍：配备单人间，独立卫浴，空调、热水器齐全； 4、交通：园区内提供免费班车及云巴出行服务； 5、免费活动中心：设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导 2. 编写PLC、HMI、SCADA等控制系统程序，优化设备运行效率 3. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断，保障稳定运行 4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档，开展内部培训 5. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议 3. 具备自动化设备集成与调试经验，能独立完成项目实施 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强 5. 学习能力强，适应短期出差与现场技术支持

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的日常维护、故障诊断与基础维修操作 2. 协助完成设备拆装、零部件更换、电气线路检测等实操任务 3. 记录维修过程及设备运行状态，整理学习笔记并定期汇报进展 4. 参与车间5S管理及安全生产规范执行，养成良好职业习惯 5. 配合团队完成产线设备调试、升级支持等辅助性工作 任职要求： 1. 对机械、电气或自动化领域有浓厚兴趣，愿意长期在制造行业深耕 2. 学历不限，中专/技校机电类专业优先，应届生亦可报名 3. 责任心强，动手能力好，能接受车间环境及基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 5. 有钳工、电工基础或相关证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及智能装备集成方案制定与实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场问题闭环处理 5.持续优化控制算法与系统稳定性，提升生产效率与运行可靠性 任职要求： 1. 接受无经验 2.能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力与问题解决能力 3.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的方案制定与设备选型，协助完成系统集成 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 对现有自动化设备进行优化升级，提升运行稳定性与生产效率 5. 指导并配合现场安装与试运行，及时响应技术问题 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘学徒岗 2. 学历不限，机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 3. 具备基础电工知识和逻辑思维能力，对自动化控制有浓厚兴趣 4. 工作认真细致，具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作

1. 在车间领导带领下，做好本班次的日常管理工作。 2. 带领所有员工不断地追求一种高质量、高效率、低成本的生产方式。 3. 积极配合好车间各专项管理人员，合格、准时、均衡地完成生产任务，确保各项指标的顺利完成。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化，提升整体作业效率 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标，持续改善团队工作表现 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力，保障生产运作顺畅衔接

【岗位职责】 1. 负责车间日常数据登记、报表整理、台账录入。 2. 员工考勤核对、入职离职手续辅助办理。 3. 文件打印归档、单据收发、办公用品申领管理。 4. 对接各班组，传达通知，完成领导安排临时工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练 Word、Excel 表格。 2. 细心踏实，做事有条理，能坐得住。 3. 服从管理，沟通顺畅，稳定性强。 4. 能接受早8晚8，需要一年的经验。

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

岗位职责: 1.负责家具产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持有效沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时掌握产品生产动态，及时应对并解决生产中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.抗压能力强，具备快速应对和解决生产突发问题的能力。

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具； 9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。

岗位职责： 1.负责每日生产例会的组织与协调，按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率，持续优化生产效率，推动KPI指标提升，合理规划生产排程与人员调度，落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据，制作PPT汇报材料并提交至厂长

【岗位职责】 1. 生产计划与物料管理（核心） 负责建立并维护《MM物料清单》（即物料需求清单/BOM表），确保物料编码、规格、用量数据准确。 依据销售订单及库存状况，协助制定《月度/周生产计划》，跟踪生产进度，及时反馈异常。 2. 采购执行与财务对接 编制《月度材料采购预算表》，根据物料清单计算需求缺口，提交采购申请。 跟进采购入库全流程：核对送货单与实物数量、质量，办理ERP系统入库手续，处理退换货异常。 协助财务进行采购付款对账工作，整理入库单、发票及合同，发起付款审批流程。 3. 生产现场行政支持 负责车间员工考勤统计、生产报表收集与录入。 管理生产部文件档案（工艺单、设备点检表等），做好资料归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 熟悉生产运作流程，有较强的责任心和执行力； 4. 具备基本的文书写作与信息整理能力；

【岗位职责】 1. 生产计划组织：根据公司下达的生产计划，合理分配班组任务，协调资源以确保按时、按质、按量完成生产目标。 2. 生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方法、挖掘员工积极性等方式提高生产效率。 3. 质量体系执行：贯彻公司质量方针，监督员工严格遵守工艺规程（如“三按”“三自一控”原则），确保产品质量符合标准。 4. 过程质量管控：组织工序自检、互检，及时发现并处理质量问题，降低不合格品率，参与质量分析会。 5. 安全生产监督：落实安全生产制度，定期组织安全检查，消除隐患；监督员工按规程操作，防止工伤事故。 6. 5S与现场规范：推行“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，确保生产区域整洁、物料定置存放、标识清晰。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2. 生产管理能力：熟悉生产计划制定、现场调度及5S管理，能优化生产流程并提升效率。掌握生产成本控制方法，如物料消耗管理、设备维护计划编制。 3. 质量管理能力：熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系，能组织工序自检、互检及质量问题分析。 4. 管理与沟通：具备团队领导能力，能进行人员调配、培训及绩效考核，较强的跨部门协调能力，可与质量、物流、设备等部门协作解决问题。 5. 职业素养：责任心强，能承受工作压力，具备突发事件处理能力。熟练使用办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基础书面报告能力。