一、岗位职责1. 自动化方案设计与落地（核心） （1）深入生产一线，独立开展作业流程（如装卸、换模、码垛等）的效率痛点与质量缺陷诊断与分析； （2）面向特定应用环境（如与库卡机器人配合），制定集成机械结构、电气控制、传感系统的自动化升级方案； （3）主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至现场实施的全过程推进。 2. 设备全生命周期管理（调试与运维） （1）牵头自动化设备的安装、调试及验收，独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题（如PLC逻辑、机器人路径、视觉识别等）； （2）构建设备预防性维护机制，编制运维规范，及时响应并解决产线突发故障，确保设备运行效率（OEE）达标。 3. 项目推进与跨职能协作 （1）依据项目规模，独立承担中小型项目的全流程管理，或在大型项目中主导关键技术模块的攻坚； （2）联动生产、工艺、质量等相关部门，保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效协同。 二、人才画像 （1）专业背景：本科一批及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业优先； （2）具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重型机械行业从事自动化现场工作的实践经验； （3）须有独立承担或主导至少1个完整自动化项目（从方案规划至现场交付）的实际经历； （4）熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱）编程及现场总线技术； （5）熟悉工业机器人（库卡优先）的示教操作、程序编写与系统集成； （6）具备气动、液压及伺服驱动等执行元件的选型与调试能力。

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作 2. 参与自动化设备的现场安装、运行维护及故障处理 3. 编制相关技术方案和项目文档，支持系统优化 4. 配合完成电气与自动化系统的集成与技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司主营电池包膜机，客户为南京国轩高科 要求：具备基恩士PLC调试能力，有电气调试及现场售后经验 可立即到岗者优先考虑

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备PLC程序的现场调试与性能优化。 2. 保障设备依照设计规范稳定运行，快速响应并解决运行过程中的各类异常情况。 3. 根据实际需求对控制程序进行调整和迭代升级，提升设备运行效率与工作性能。 岗位要求： 1. 具备PLC编程及相关调试能力。 2. 拥有非标自动化设备现场调试的实际经验。 3. 能够准确识读电气原理图和机械结构图纸。

【岗位职责】 1. 负责组织自动化设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善。 2. 负责自动化设备和系统的日常维护、OPI、TPM以及精益生产改善等工作。 3. 确保设备的稳定运行。 4. 负责设备备件检修材料及专业设备的配件的更换和改造。 5. 负责设备自动化班组的运行管理和绩效考核。 6. 完成领导交代的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，自动化及相关专业毕业。 2. 3年以上自动化专业工作经验，熟悉PID图和DCS自控软件。 3. 具备吃苦耐劳精神，有极...

职位描述： 1. 负责组织制定与优化自动化设备相关的技术管理规程、技术方案及管理制度； 2. 负责自动化设备与系统的日常维护、OPI推进、TPM实施及精益生产改进工作，保障设备高效稳定运行； 3. 组织开展设备备件、检修材料及专业配件的更换、升级和改造工作； 4. 负责自动化班组的运行管理及绩效评估工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上自动化领域工作经验，熟练掌握PID图纸及DCS自控系统软件； 3. 具有吃苦耐劳的工作态度，责任心强，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 4. 具备良好的团队合作意识与协作能力。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

非标自动化设备，需机械或电气相关专业人员参与生产

设备维护，系统运行测试，五险一金

职位描述： 1. 参与自动化系统招投标过程中技术文档及合同协议的编制与审查； 2. 承担现场专业技术管理职责，实施质量监督、检查及验收工作； 3. 参与企业自动化项目的技术方案设计、供应商评估与项目落地执行； 4. 确保DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等设备稳定运行，快速响应并处理突发故障； 5. 编制管辖设备的月度维护、年度检修及技术改造计划（含材料需求、人力配置、进度安排、实施方案和验收规范）；组织专业机组在大修或技改后的验收、启动与试运行； 6. 汇总设备运行数据，为自动化优化方案提供数据支撑；参与自动化项目的挖掘与可行性分析； 职位要求： 1. 具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，责任感强； 2. 本科及以上学历，自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业背景； 3. 具备一定的组织协调能力与技术管理经验，能够及时应对和解决系统运行中的技术问题； 4. 熟练使用常用办公软件工具

头陀地区需要带班人员，工作时间为3天，并补贴路费。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

安庆市潜山市招通风安装/维修

安庆市潜山市招通风安装/维修

招聘要求】 1.年龄：16-40岁；须持本人身份证面试； 2.会26个英文字母； 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500/7500 日结工：230/260 月结小时工240/270 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1、，休息1.5小时，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

自动化设备维护，cnc调试，plc学徒接受0经验0基础，有老师傅带教，包吃包住。 工作职责 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装，调试，编程，完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级 技术员+助工+工程师+高级工程师 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目。 三、实习期工作时间:8：00-20:00，做六休一有少量夜班，转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班，法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:保底6000 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励，月综合9000-12000，发新日10号，入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间，房间大设备齐全。备注: 1:接受0经验，0基础学徒，能适应倒班及工作环境。 2、接受出差（入职地在成都！！！）

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，需要出差1-2个月，学的快的40天左右投递请看清楚，接受0经验 1岗位职责 1、自动化设备相关工作，设备故障维护， CNC调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 4、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 1实习期工作时间: 早8：00-20:00周末单休有少量夜班 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休 3.设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。 4，接受出差优先（入职地在成都！！！）

自动化设备维护，cnc调试，plc学徒接受0经验0基础，有老师傅带教，包吃包住。 工作职责 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装，调试，编程，完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级 技术员+助工+工程师+高级工程师 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目。 三、实习期工作时间:8：00-20:00，做六休一有少量夜班，转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班，法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:保底6000 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励，月综合9000-12000，发新日10号，入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间，房间大设备齐全。备注: 1:接受0经验，0基础学徒，能适应倒班及工作环境。 2、接受出差（入职地在成都！！！）

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，需要出差1-2个月，学的快的40天左右投递请看清楚，接受0经验 1岗位职责 1、自动化设备相关工作，设备故障维护， CNC调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 4、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 1实习期工作时间: 早8：00-20:00周末单休有少量夜班 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休 3.设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。 4，接受出差优先（入职地在成都！！！）

懂三菱PLC以及伺服运动控制，会使用其编程软件进行设计调试工作。

工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业，包含零部件的装配、调试及检验； 2. 负责装配过程中质量环节的把控，及时识别并处理装配异常； 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及重物搬运； 2. 工作态度认真踏实，能按标准执行并完成各项生产任务； 3. 具备团队协作意识，可与相关部门高效协同，保障装配流程顺畅推进。

【岗位职责】 1. 负责车间日常数据登记、报表整理、台账录入。 2. 员工考勤核对、入职离职手续辅助办理。 3. 文件打印归档、单据收发、办公用品申领管理。 4. 对接各班组，传达通知，完成领导安排临时工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练 Word、Excel 表格。 2. 细心踏实，做事有条理，能坐得住。 3. 服从管理，沟通顺畅，稳定性强。 4. 能接受早8晚8，需要一年的经验。

锂电 PACK 设备储备主管 【岗位职责】 1. 负责方型锂电池 PACK 自动化产线设备统筹管理，包含焊接、组装、老化测试全线设备日常运维、调试与技改； 2. 牵头设备故障快速排查、停机问题复盘，优化设备稼动率，降低不良与设备损耗； 3. 编制设备 SOP、点检保养规范、设备 BOM，统筹设备备件管理、备品库存管控； 4. 带领设备班组，开展操作工/设备员技能培训，搭建设备梯队，落实 5S 与安全管控； 5. 对接工艺、生产团队，协同完成产线新工艺导入、设备工艺参数调试优化，解决 BMS 配套设备适配问题； 6. 跟进新产线设备安装、寻址调试、试生产落地，统筹设备验收与投产跟进。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，智能制造、新能源汽车、锂电相关专业，3 年以上锂电池 PACK 设备运维/设备工程师经验； 2. 精通锂电 PACK 自动化产线，熟悉焊接机、老化柜、模组测试设备调试、程序编写； 3. 掌握设备故障维修、产线技改，能独立输出设备保养、作业指导文件； 4. 懂基础 BMS 配套设备调试，具备班组管理、人员培训经验，有储备管理岗培养潜力； 5. 执行力强，抗压，具备良好现场统筹、跨部门沟通能力，熟悉车间生产安全管理。 【福利待遇】 五险一金、包住、夜班补贴、绩效奖金、带薪培训、晋升通道清晰（设备主管-设备经理）、节日福利

负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

了解生产流程，擅长缝纫工艺改进，掌握缝纫线体运作，具备成衣制作技术，性格亲和，细致耐心。

找专业挂钢管架钢丝网。可包可点。将近三万平方。电话

1. BOM全流程管理：负责整车及KD车型BOM的归口管理，包括创立、执行、变更及异常处理，确保高效运作。 2. 流程与系统建设：建立BOM管理流程及操作办法，协助海外KD-BOM项目（如国内装车验证），并推动SAP系统日常监控（如COGI物料消耗分析），监督MBOM生产一致性。 3. 生产监督与支持：监督BOM在生产过程中的执行情况，评估绩效并提供培训；基于技术分析，优化日常控制。 4. 信息化规划协同：配...

【岗位职责】 1. 根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定相应的控制措施，狠抓工作落实，并进行持续改进。 2. 根据车间下达的任务要求落实相关资源，并在班组内部进行合理调配，高绩效地完成生产任务。 3. 根据人力资源部及车间的相关规定，做好员工的日常管理工作。 4. 对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评，以满足车间生产需要；积极开展合理化建议活动，鼓励员工参与改善。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备1年班组管理经验。 2. 职业素养要求：作风正派，人际影响力好，忠于职业道德，工作积极主动，有较强的事业心。 3. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

一、岗位职责： 1.生产管理 负责分娩舍核心生产指标的监控与提升，持续优化生产操作流程，确保年度生产任务顺利完成。 2.团队管理 科学调配饲养员、技术员等人员工作安排，定期开展技术培训，强化团队专业水平，严格执行奖惩机制。 二、任职要求 专业背景：畜牧兽医、动物科学或相关专业，本科及以上学历。 经验：具备3-5年规模化猪场实际工作经验，熟知种猪场各环节运作。 能力：具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。 三、岗位福利 六险一金（按全额工资双边24%比例缴纳）、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。