岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理； 2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作； 3. 分析产线产能情况，制定科学生产计划，评估资源匹配与生产能力； 4. 下达生产任务并监督执行过程，确保进度符合目标要求； 5. 跟踪生产运行状态与产值指标，保障生产任务按时完成； 6. 及时应对并处理生产异常问题，提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施； 8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调配工作，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

任职要求： 1. 中专、中职及以上学历，25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识，能接受工作安排，主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度，责任心强，工作态度端正 4. 身体健康，需提供有效期内的入职体检报告（含常规检查项目），无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段，发放实习补贴；考核合格正式录用后，月薪范围约5-8K 待遇说明：享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假，每月休息3-4天，公司免费提供标准化住宿（配备独立卫生间、WiFi）；表现优异者有机会向管理岗位晋升

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理； 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作； 3. 分析产线产能情况，制定科学的生产计划，评估资源分配与生产能力； 4. 发布生产计划并监督执行过程，确保生产进度符合目标要求； 5. 跟踪生产运行状态与产值指标，保障生产任务按时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，提出有效的改善建议； 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施； 8. 监督现场作业规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具； 9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。

岗位职责： 1、负责作业方式的规划与优化，减少工时消耗，提升生产效率； 2、通过取消、合并、重组、简化等工业工程手法，持续改进现有制造流程与工艺环节； 3、承担生产车间可视化管理体系的设计，编制现场标准作业指导文件； 4、主导生产区域布局方案设计，定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备2年以上IE岗位工作经验； 2、熟悉产品制造工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 3、掌握方法研究与作业测定的基本技术，具有较强的敬业意识、改善意识、创新能力、学习能力以及良好的沟通协作能力。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

【岗位职责】 1. 在导师的指导下，学习公司的产品生产过程，包括原材料接收、设备操作、产品检验等环节； 2. 参与生产车间团队会议，提出问题和建议，并协助解决问题； 3. 学习并了解公司的安全生产标准和操作规程； 4. 学习生产设备的使用和维护，了解设备保养和维修的常识； 5. 了解公司的产品销售渠道和市场情况，为公司的产品销售提供支持。 【岗位要求】 1. 25或26届毕业生，本大专以上，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通和提出问题。

【岗位职责】 1. 识别、改进零件定位策略、公差分布、装配工艺等与DTS及车身门盖合格率相关的设计风险。 2. 确认项目经验反馈及相关设计标准执行情况。 3. 负责各项目工装及检具的方案设计评审及预验收。 4. 牵头总装内外饰DTS问题解决及cubing零件匹配，满足CQA/DPU指标要求。 5. 牵头焊装CMM合格率提升及线上匹配，满足项目阶段要求。 6. 牵头零件尺寸认可，固化零件状态。 7. 牵头固化总装DTS标准，以及车身、门盖、表调线的对应监控要求。 8. 汇集设计、工艺、零件相关经验反馈，在后续车型中应用。

【岗位职责】 1. 作业方法的设计和改善，降低工时，提高效率； 2. 运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 3. 负责生产车间可视化管理的规划设计，生产现场标准作业指导书的制定； 4. 主导设计生产区域布局，定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业，2年以上IE工作经历。 2. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3. 掌握方法研究和作...

安庆市招挖机/钩机司机 临工80 轮挖驾驶员 自动挡

安徽靠近安庆有9个镇砍移木疫木只砍伐断桶，其他的不用管，枝子归堆自已小工收捡，需要90名每个班组10人以专业锯手，提供住房保险可以连䒫做到明年6月份，疫木砍倒短筒不定尺原地放只要小飞机吊到动就行，不挂钩105一吨。以上年龄60岁以下需要老锯手，安徽附近有专业队伍优先人少不专业勿扰电话微信同步

安庆市宜秀区招水电

怀宁步行街三福酒店诚聘客房前台收银员一名，（42周以下，上一修二）招工热线：（）徐女士

岗位职责:负责工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，内线每名厨师负责12-15人员工餐，外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。 任职资格：年龄18-52，身体健康， 史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责光伏产线及配套自动化设备的PLC程序编写、调试与迭代优化，覆盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌控制器，实现设备与产线的自动化控制逻辑落地。 2. 完成产线配套HMI交互界面的设计与制作，结合一线操作需求优化交互逻辑，降低现场操作门槛。 3. 协同机械、电气、机器人调试团队完成跨专业联调，快速定位并解决现场设备运行中的控制类问题，保障产线投产及稳定运行。 4. 负责PLC程序的定期备份、版...

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理，保障生产计划按时达成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导，确保其严格执行作业规范和工艺要求，保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置，提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作，持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理，保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准，维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出可行性改进建议。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点； 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队带领能力； 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力； 责任心强，执行力高； 能适应轮班工作安排。

安庆市迎江区招焊工，1、有焊工证，会看超简单的图纸。2、主要为二保焊接，少量电焊。焊接形势简单多数以平焊为主。3、根据生产订单，按时完成本岗位生产焊接任务。4、服从车间的其它工作安排。如，焊机除尘、产品打磨及钣金。

岗位职责： 1.1、标准制定：负责工时标准、人员配置规范及标准作业流程（SOP）的编制与持续维护。 2.2、现场改善：主导产线平衡优化、车间布局规划、物流路径改进，识别并解决生产过程中的瓶颈与异常问题。 3.3、成本控制：开展制造成本核算，减少不良品损失，降低非增值工时与物料损耗。 4、项目推动：参与或牵头实施精益生产项目、自动化升级、数字化建设（如MES/ERP系统数据对接）等相关工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，工业工程（IE）相关专业优先考虑； 2、基础知识：熟练运用IE七大手法、时间研究、动作分析、产线平衡及方法研究等核心工具； 3、精益与体系：掌握精益生产理念、六西格玛方法（具备绿带或黑带资质者优先）、5S/6S管理、看板管理，熟悉IATF 16949或ISO管理体系者更佳； 4、数据分析：精通Excel（常用函数、数据透视表），具备成本测算、产能评估及工时定额设定的实际能力； 5、软件工具：需掌握CAD软件操作；具备仿真软件（如FlexSim）、VBA编程或MOST分析法应用经验者优先录用； 6、具有流程优化、自动化项目推进或新产品导入（NPI）全过程落地实践经验者优先

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，条件优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系，并具备相关资源整理与归集能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与特性有深入理解，熟悉其主要生产工艺及管控环节； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

岗位职责： 1. 负责注塑机的日常点检、维护保养及故障诊断与排除 2. 执行设备定期检修、精度校准及关键部件更换工作 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升开机率与稳定性 4. 严格遵守安全操作规程，落实设备作业现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉注塑机机械结构、液压系统及电气控制原理 2. 具备注塑机维修实操经验，能独立处理常见机械类故障 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务，保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况，确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及测试流程的更新与日常维护。 综合测试仪编程：根据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用相应测试程序，完成开路电压、内阻、充放电性能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：及时赶赴现场排查异常原因，判断问题来源为BMS故障、接线松动或测试逻辑错误。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并发布测试标准，主导异常问题的分析与解决。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对生产线上或售后返回的不良品进行拆解与检测，准确识别问题层级，明确为电芯、BMS板或PACK工艺所致。 维修方案制定：针对可修复电池，输出清晰的返修操作指引，并评估返修后产品是否符合良品标准，决定能否重新入库。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，规范测试工位的接线方式、设备操作流程、测试参数范围以及不合格品的处置步骤。 1. 基础门槛 学历专业：中专/大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能熟练使用烙铁更换线束、运用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试环节是产品出货前的关键防线，需具备高度责任感，同时能在保障质量的前提下持续优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅以“换板”方式简单处理问题。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先（因两者电压平台及保护参数差异明显）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部数据者优先。 有主导测试工装半自动化升级项目经验者优先。

员工每天点对点出勤11小时10月员工380元/天11月员工330元/天12月员工320元/天正式工，不需要毕业证书，初中学历即可非焊装车间焊装岗位下调30元保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。保底为每天点对点出勤11小时，满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算，下产线开始计算工时。餐费按照在职天数扣24元/天，吃不吃都扣。住宿管理费35元/月，水电均摊。员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%。车补元，入职满三个月缴纳一金入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出车补元保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。焊装18-40周岁，无犯罪记录证明，初中学历即可

上海玄舟实业有限公司成立于2014年，是一家专注于环保设 备研发与智能船舶技术的高新技术企业。总部位于上海市奉贤区 拥有3项专利技术及多项行业资质。作为细分领域的创新者， 公司以"节能减碳解决方案"为核心竞争力，产品服务覆盖全国市 场。2024年战略转型后聚焦船舶智能环保赛道，年营收增长率连 续两年超30%。 根据公司发展需求，需要招聘2名员工，需要熟 悉电路图，年龄不限。5天工作制，周六看情况加班。待遇暂定6 000元/月，年总收入不低于8万。办公地点宜秀区大桥街道红光 路中颐产业园8号厂房，联系人汪会计。

【岗位职责】 1. 负责工厂5S管理体系的落地执行、制度优化与标准更新，结合车间生产实际，制定适配的5S管理规范、执行细则及考核标准。 2. 开展厂区各车间、仓库、办公区域、通道及公共区域的日常5S巡检工作，每日排查现场杂物堆放、物料摆放、设备摆放、环境卫生、标识标牌、安全通道等问题，做好详细记录，形成巡检台账。 3. 针对巡检发现的不规范问题，下发整改通知，跟踪督促各部门、各班组完成限期整改，跟进整改结果，闭环管理各类问题。