
高分子材料研发工程师
1-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料合成高分子涂料高分子功能材料树脂材料
岗位职责:
协助拟定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支撑
调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准,提出产品优化方案
承担新产品设计开发任务,同时推进老产品的迭代升级与创新维护
确保新产品开发及旧产品改良过程中,各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性
为生产团队提供技术支持,传递加工能力及相关成本信息
负责新老产品相关工艺文档的编制与完善
完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,注重细节,责任心强;
2、硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景;
3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力,能够及时应对并解决项目运行中的问题
材料研发工程师
1.2-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 参与公司材料研发战略制定,为新材料、新配方研发提供技术支持与建议;
2. 研究与优化胶乳、天然乳胶等高分子材料配方,提升产品性能与稳定性;
3. 关注行业标准、测试方法及技术动态,提出产品改进方案;
4. 负责新材料在手套生产中的应用验证与性能测试,解决生产过程中的材料技术问题;
5. 编制并完善材料工艺文件及技术数据,确保数据准确一致;
6. 推动原材料降本与性能优化项目的实施;
7. 完成上级安排的其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业;
2. 熟悉高分子材料合成与配方设计,有胶乳或弹性体研究经验优先;
3. 具备良好的数据分析与问题解决能力;
4. 工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神;
5. 熟练使用办公软件及相关实验检测设备。
【福利待遇】
五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
【26届校招】材料研发工程师
1.2-1.5万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发工艺改良高分子材料橡胶材料
职位描述
1. 参与企业材料研发战略的规划,为新型材料及配方开发提供专业技术支持与可行性建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与工艺优化,提升产品性能及生产稳定性;
3. 跟踪行业技术规范、检测标准及前沿动态,结合实际提出切实可行的产品升级方案;
4. 主导新材料在手套制造环节的应用测试与性能评估,及时解决生产中出现的材料相关技术难题;
5. 编写和更新材料相关的工艺文档与技术资料,确保技术数据的准确性与完整性;
6. 推进原材料成本控制与性能提升项目的落地执行;
7. 完成领导交办的其他研发任务。
职位要求
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料合成及配方设计原理,具有胶乳或弹性体研发经验者优先考虑;
3. 具备较强的数据分析能力和技术问题应对能力;
4. 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作意识;
5. 熟练操作常用办公软件及实验室检测仪器。
校招-材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化,提升产品的性能表现与质量稳定性;
3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态,提出切实可行的产品优化方案;
4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题;
5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料,确保技术数据的准确性与一致性;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施;
7. 完成领导交办的其他研发相关任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业,家住安庆或安庆周边地区;
2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识,有胶乳或弹性体研究背景者优先;
3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
高分子材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师本科
岗位职责:
1. 参与公司材料研发战略的规划,为新材料及新配方的研发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方的研究与优化,提升产品的性能表现与稳定性;
3. 跟踪行业技术标准、测试规范及前沿动态,提出切实可行的产品优化方案;
4. 负责新材料在手套制造过程中的应用验证与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题;
5. 编制并持续完善材料工艺文档与技术资料,确保技术数据的准确性与一致性;
6. 推进原材料成本降低与性能提升相关项目的落地实施;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
塑料配方研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责:
1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能;
2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务;
3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地;
4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化;
5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验;
2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
生产分割储备人员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程;
负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作;
配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。
任职要求:
1、退伍军人,学历不限;
2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识;
3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
材料工程师经验不限大专材料研发材料检测材料制备高分子材料复合材料功能材料低 VOC 环保材料、可回收再生材料、车用内饰环保材料
1. 教育与专业:大专及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2. 工作经验要求:具备OEM相关工作经历;
3. 特殊资格/条件要求:具备较强的汽车健康座舱及生态环保开发能力;
4. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
1、项目开发
负责健康座舱及生态环保模块的技术研发与系统集成;涵盖项目在健康座舱及生态环保领域的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现;主导相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升
负责健康座舱及生态环保模块在项目中“双提升”目标的分解、达成路径策划、过程管控及结果落地。
3、PAT机制建立及推进
为落实总公司战略部署,推动所辖项目PAT体系运行,牵头组织相关部门协同合作,协调跨专业重大事项,保障关键目标高效达成。
4、健康座舱及生态环保开发体系、流程、标准的建设与执行
协助高级经理搭建健康座舱及生态环保领域的基础能力体系与工作流程,持续优化开发方法与技术标准,强化过程监督,提升整体开发水平。
5、技术管理与团队培养
负责对主管健康座舱及生态环保工程师、健康座舱及生态环保工程师及助理工程师的专业技能培训;制定科室技术人员能力提升计划并监督实施,致力于培养具备扎实专业素养的骨干技术人才。
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
1. 统筹新品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产、量产导入全生命周期管理。
2. 负责新技术、新工艺、新材料的验证、导入与落地,提升产品差异化竞争力。
3. 管理预研项目,确保前沿技术储备,支撑公司产品迭代。
4. 主导研发阶段可靠性测试、失效分析(FA),解决试产/量产中的重大设计质量问题。
5. 主导研发项目管理体系建设,提升项目交付准时率与成功率。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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要几个能干到年底的普工,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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钻机
招聘开锋960C+机班长(熟手),工作地点在安徽省安庆市。暂定两个孔,孔深分别为1200米和1400米。
铲车司机1-2人月结
招聘铲车师傅一名,要求持有相关证件。工作稳定,薪资按月发放,不拖欠。工作地点在安徽岳西。有意者可报名。
材料应用工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验塑料材料经验半导体经验新能源经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验材料检测新品导入(NPI)材料制备
岗位职责
1、选材选型技术支持:针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料,根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求,提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务,解决客户选材难题;
2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题,协助解决工艺故障和质量问题,指导成型工艺优化调整;
3、参与新产品研发,从材料和应用角度提建议,协助工艺验证和质量评估,助力新产品量产;
4、与研发、生产、销售部门密切协作,提供专业支持,收集客户反馈,推动产品改进;
5、负责制品失效根因分析,区分材料缺陷与工艺缺陷,建立典型失效案例库,提炼失效模式快速诊断指南,缩短同类问题处理周期;
6、建立材料数据库,量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。
任职要求
1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业,本科及以上学历;
2、5 年以上高分子材料行业经验,3 年以上工程应用方向工作经历,熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识,熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先;
3、熟悉常见材料成型工艺,可优化工艺;了解材料配方设计原理,能协助优化产品配方;
4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。
硅碳负极材料研发工程师
6千-1.3万/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业陶瓷材料经验高分子材料经验复合材料经验纳米材料经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
锂电池负极材料研发
岗位职责:
1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行锂电负极材料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告;
2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告;
3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护;
4、协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。
2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。
3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。
需要从事过硅碳负极相关工作的
新材料研发工程师
8千-1.3万/月
材料工程师1-3年硕士材料检测经验新能源经验纳米材料经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责单壁碳纳米管新材料、新工艺的研发,通过实验、模拟和分析等手法,尝试创建具有特殊性能、特点的材料,以满足特定应用和需求。
2. 负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升。设计和实施各种实验和测试,以找到最佳的材料配方和制备方法。
3. 作为项目带头人完成指定单壁碳纳米管研发项目,与团队成员、供应商和客户等进行有效沟通、协调,保证项目按时完成并达到预期目标。
4. 帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理,保证生产线平稳运行。
5. 制定工艺规范及各种工艺标准文件,记录实验数据、分析结果和研发过程,编写技术报告和文档定期汇报,以便于团队成员之间的沟通和知识传递。
6. 撰写专利申请和科技论文,发布研究成果。
7. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态。
【岗位要求】
1. 硕士学历,有单壁碳纳米管相关经验,硕士学历均可投递。
2. 材料、物理、化学、电化学、化工类等相关专业,自驱力强,能接受挑战,抗压能力强,并具备良好的沟通能力和创新解决问题能力。
预浸料
1-1.1万/月
材料工程师3-5年学历不限高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验复合材料经验半导体经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料合成经验材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与量产落地
2.开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议
4.协同研发、生产、质量等部门解决材料相关技术问题
5.跟踪行业新材料发展趋势,推动降本增效与绿色材料应用
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(塑料、橡胶、金属、复合材料等)特性及应用
3.具备材料测试(如DSC、TGA、SEM、力学性能等)及数据分析能力
4. 了解ISO/IEC标准及RoHS、REACH等环保法规要求
5.良好的跨部门沟通能力与项目推进意识
高分子材料研发工程师
1.1-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】
1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业;
2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力;
【岗位职责】
1. 年度项目开发、新产品开发;
2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更);
3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理;
【福利待遇】
1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日;
2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利;
年假:入职满一年之后5天起。
【人才政策】
政府房票补贴:硕士生35万元;
政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年);
(政府类补贴具体以政府有效文件为准)
安庆迎江区钢结构屋顶上通风器气楼安装:招两个小工包吃住220一天9个小时有意者打电话
小工钢结构
钢结构屋顶上通风器气楼安装:招两个小工包吃住220一天9个小时有意者打电话
五金模具设计师
8千-1万/月
模具工程师3-5年高中UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验钣金经验
具有三年以上五金模具设计工作经验,熟练使用Office办公软件,
精通AUTOCAD通用设计软件,具备三维软件操作能力者优先,
能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作,
全面负责模具制造全过程的工艺指导,主导模具优化改进,
并承担工装夹具的设计及制作指导任务。
生产工段长(国有主机厂)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
**岗位职责**
1.**生产计划与执行**
-按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付;
-跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转;
-持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2.**质量管理与工艺控制**
-监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标;
-主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改;
-协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。
3.**团队管理与培训**
-负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队;
-组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容;
-识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。
4.**安全与现场管理**
-严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生;
-推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境;
-定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。
5.**成本与数据管理**
-管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗;
-收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会;
-参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。
6.**跨部门协作**
-与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位;
-支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。
**任职要求**
1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑;
2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历;
3.**专业技能**:
-熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等);
-掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产);
-能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES);
4.**核心素质**:
-具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力;
-沟通表达良好,能够有效激励团队成员;
-工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
【2026校招】生产管理储备人才
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
车间主任
4-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
装配主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间日常管理,根据生产计划安排装配任务,合理调配人员,保证订单按期完成;
2. 管控装配工序质量,监督装配作业流程,处理装配过程质量异常,减少返工不良;
3. 班组人员管理:排班、现场培训、纪律管理,提升装配班组产出效率;
4. 车间5S管理、安全生产管理,工位物料摆放,设备工装点检维护;
5. 控制装配物料损耗,做好产量、损耗报表统计;
6. 对接质检、仓库,处理装配缺料、不良返工等现场问题。
【岗位要求】
1. 机械工程或相关专业本科以上,5年制造行业经验;
2. 熟悉生产管理流程,具备ISO体系知识;
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神;
4. 有装配线管理经验者优先。
压铸工艺技术员
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责:主要职责与工作任务:具备工装夹具设计能力!
1. 生产工艺文件管理与更新
1.1 负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件(包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书),编制过程流程图、PFMEA及控制计划;负责客户技术资料的整理归档,如图纸和技术文档;协助完成新品PPAP相关文件的提交;负责检验类文件的编制、整理与发放。
1.2 负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理(含图纸册的维护与更新)。
1.3 负责监督工艺文件在生产现场的执行情况,并实施检查与考核。
2. 工程变更归口管理
2.1 负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作(协作部门:压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室)。
2.2 监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。
3. 新品项目跟进
3.1 负责新产品样品全过程跟踪,并完成最终样件确认及发货给客户(同步登记台账记录)。
3.2 在新品试制过程中,对接客户处理相关问题(通过邮件或书面材料沟通),重大问题无法解决时及时向上级反馈。
4. 模具型芯及外协件图纸测绘
4.1 对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作;协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪,疑难问题上报主管。
4.2 负责所有外协件图纸的整理、归类与发放;无图件需进行实物测绘并输出图纸。
5. 现场异常处理与技术支持
5.1 跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况,协调处理并追踪闭环,必要时向上级汇报。
5.2 持续学习2D与3D图纸绘制技能,提升独立出图能力(如简单夹具、刀具图纸设计)。
5.3 完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
3. 综合素质:积极主动,做事细致严谨,具备强烈的责任心和工作热情,诚信踏实,具备良好的团队协作精神。
主要权限:
拥有工艺文件的编制、修改权限,并可对执行情况进行监督检查与考核。
其他说明:
1.使用工具/设备:常规办公设备,熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件;
2.工作环境:办公室环境;
3.工作时间:标准工时制。
岗位福利:8000-10000
后视镜产品开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责
1. 在产品开发初期,理解并分析客户技术需求,制定报价方案及技术规范;
2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进;
3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档;
4. 协同测试中心试验工程师,参与总成类零部件试验方案的评审,独立编制外协件试验大纲,并提交客户审批;
5. 负责开发阶段台架试验的过程监督,联合质管部门完成新产品功能确认;主导新零件(含新模具)特性的识别及零件与样品控制计划的编写;
6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作,运用VAVE方法,提升设计开发中资源利用效率;
7. 组织客户端新项目的技术沟通,对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善;
8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制,解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题;
必要时发起设计变更,借助问题清单实现问题追踪与闭环管理;
9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收;
10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动,配合实现产品开发过程中的资源与成本优化;
11. 在整个开发流程中,严格遵循客户及汇通体系要求,落实各阶段工程技术内容与文件的管控;
12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求;
13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先;
3. 具备基础制图知识,能识读产品图纸及相关技术要求;
4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景;
5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑;
6. 了解机械结构及模具构造;
7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺;
8. 掌握常用工程材料的基本性能特点;
9. 熟知IATF16949质量管理体系要求;
10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
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