岗位职责： 协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑 调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案 承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护 确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性 为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息 负责新老产品相关工艺文档的编制与完善 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强； 2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景； 3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题

岗位职责： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化，提升产品的性能表现与质量稳定性； 3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态，提出切实可行的产品优化方案； 4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题； 5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料，确保技术数据的准确性与一致性； 6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施； 7. 完成领导交办的其他研发相关任务。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业，家住安庆或安庆周边地区； 2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识，有胶乳或弹性体研究背景者优先； 3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识，可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务； 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动多部门协同作业，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

备注：此岗位招募两类人才，一类为成熟的配方工程师；另一类为橡胶高分子材料专业应届毕业生，公司具备完善的培养机制； 1、要求具备橡胶工艺相关专业大专及以上学历； 2、具有多年橡胶配方开发相关工作经验； 3、掌握各类橡胶材料的物理特性，熟悉橡胶制品的配方设计、混炼工艺及硫化流程。 或 1、橡胶高分子材料专业本科及以上学历； 2、在橡胶行业有半年以上实习或实际工作经验； 3、熟练操作各类橡胶检测设备，了解常规检测方法与标准。

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

岗位内容： 1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持，保障设计方案的可靠性与规范性。 2. 对接供应商，协调并推进项目各阶段关键节点的落实。 3. 制定并执行高效的生产工艺流程，及时解决生产中的线束技术问题，确保项目顺利达成目标。 4. 持续优化现有的线束设计及制造流程，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业毕业。 2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验，掌握线束加工工艺及相关设备应用。 3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验，沟通协调能力强，能有效推动生产效率提升。

酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称：酿造啤酒工程师 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间：长白班 5. 薪资待遇：面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量； 2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本； 3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范； 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验； 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控； 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规； 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话：***********（联系人：丁女士）

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定技术目标并开展风险识别与评估； 2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析； 3、组织实施台架与整车NVH试验，完成数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性控制； 5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业； 2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术（达到masteruser水平）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

有没有怀宁高河的瓦工师傅，刮腻子的还有小工，手脚慢一点的，年龄大一点的都没有关系，联系方式

用木工师傅一人，350一天，9.5小时，活在安庆沟，有墙板，柜子，石膏板吊顶，6-7天活，管吃住电话

招聘早餐师傅一名。工作地点位于安徽省安庆市。工作内容包括各类中式早餐的制作、食材的准备与加工、操作区域的清洁与卫生维护等。要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心，具备良好的卫生习惯和团队协作能力。薪资面议。有意者请联系汪先生。

安庆市太湖县招光伏安装

安庆中联50吨找司机，管吃住一个月1万1意打电

工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核，建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析，制定并推动改善方案落地，降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案，输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准，维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验，熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法（如高低温循环、老化测试等），能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决材料相关技术难题。

工作职责 1. 主导电子电路基础元器件及模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物理与化学特性，依据产品应用需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能参数。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺瓶颈，建立标准化操作规范，持续提高产品良率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极导入创新技术手段，助力公司材料体系不断优化升级。 任职要求 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路领域材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进的技术方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展实验数据分析和报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案执行落地。

熟悉橡胶配方和工艺岗位职责： 1.负责橡胶材料的配方设计、优化及性能测试，确保产品满足应用需求 2. 主导橡胶制品生产工艺开发与改进，提升良率与生产效率 3. 协同研发、生产及质量部门，解决量产过程中的材料与工艺问题 4. 开展新材料、新助剂的评估与导入，推动技术升级与成本优化 5.编制材料技术标准、工艺文件及BOM资料，保障技术文档完整性 任职要求： 1.熟悉橡胶配方原理、硫化机理及常用助剂特性，具备实际配方开发经验 2.掌握橡胶混炼、压延、挤出、硫化等关键工艺，能独立分析工艺异常 3. 具备基础材料表征能力（如拉伸、硬度、老化、DSC等测试结果解读） 4. 良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，注重细节与数据真实性 5.材料、高分子、化工等相关专业背景，学历不限，经验不限

熟悉橡胶配方和工艺，有练胶和橡胶硫化相关经验岗位职责： 1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试，确保产品满足工艺与应用要求 2.主导炼胶工艺参数调试与过程控制，提升混炼均匀性与批次稳定性 3.独立开展橡胶硫化工艺研究，分析硫化曲线并优化硫化条件 4. 协同生产部门解决现场材料相关技术问题，提供工艺改进建议 5. 编制材料技术文档，参与新项目开发及供应商技术对接 任职要求： 1.熟悉橡胶高分子材料特性、配方体系及硫化机理，具备实际练胶与硫化经验 2. 能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪、拉力机等材料检测设备 3. 具备基础数据分析能力，能运用DOE等方法开展工艺实验设计 4.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 材料、高分子、化工等相关专业背景优先

橡胶配方工程师岗位职责： 1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试，确保产品满足工艺与应用要求 2.开展新材料、新助剂的筛选与评估，推动配方降本与性能提升 3. 协同生产、质量部门解决量产过程中的材料相关问题，提供技术支持 4.编制配方技术文档、作业指导书及BOM清单，保障知识沉淀与标准化 5.跟踪行业技术动态与竞品材料方案，参与新产品开发项目 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景 2.熟悉橡胶加工工艺（混炼、硫化等）及常用检测方法（如拉伸、老化、压缩永久变形等） 3.具备橡胶配方开发经验，能独立完成从实验室小试到中试放大的全流程 4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力，熟练使用Origin、Minitab等工具者优先 5.工作细致负责，具备跨部门协作意识与技术沟通能力

安庆市迎江区招钢结构安装/打板、电焊

任职要求：年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备机械行业背景者优先； 需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，有管路或液压系统相关工作经验者更受青睐。

安徽省安庆市招钢构安装工，要有登高证

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

岗位职责： 负责生产车间日常数据记录、报表汇总及台账信息录入 核对员工出勤情况，协助办理入职与离职相关手续 执行文件打印、归档管理，收发各类单据，办公耗材申领与发放 协调各班组工作对接，及时传递通知，落实上级交办的临时任务 任职要求： 具备基本电脑使用能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件 工作细致认真，条理清晰，具备耐心和稳定性，有无工作经验均可 遵守管理安排，沟通表达顺畅，适应能力较强 可接受早8晚8的工作时间安排

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，条件优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 了解主流支架厂商的产品体系，并具备相关资源整理与归集能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产流程及管控环节； 7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作认真负责，具有良好的职业操守。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

钢结构屋顶上通风器气楼安装：招两个小工包吃住220一天9个小时有意者打电话

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。