项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

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统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长/工程师

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

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岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

项目工程师工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

工资: 日结200元/天，下班就结清， 福利: 包吃一顿午饭，一荤两素， 工作内容: 公司企业年会，场地布置工作，接待引导一下参加人员，很简单的。 招募要求: 满18周岁~25岁，男女不限，身体健康，勤快一点，就可以了。 工作时间: 白班，早上9点开始，不加班，没有晚班， 早的话，下午13~14点下班， 晚的话，下午15~16点下班。

年后招驾驶员在杭州开垃圾车，

招聘：百度AI人工智能训练师（实习生 薪资：2400-4000元/月 岗位要求： 1.大学实习生，也可接受少部分应届毕业生，具备良好的学习能力； 2.对人工智能技术感兴趣，有责任心; 3.表现优秀者有机会获得留用机会。 岗位职责：根据特定的标注标准，对数据中的文本、图像、视频等内容进行准确、规范的标注。 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时），月休4天。 薪资待遇：2400～4000元/月（根据项目贡献及个人能力浮动）。 福利待遇： 1.提供实习津贴+住房补贴； 2.百度老师专业带教。

常山民宿招聘前台一名，，20-35岁，干活勤快，高中毕业。上班时间14:00~22:30，月休2天，工资3500-4000，包工作餐，可住宿。常山五队、四队附近的优先考虑。联系

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工长管理岗 ，大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。长白班，名额有限，三年来第一次出岗位 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金，包住宿、福利食堂，凭结婚证有福利房 12月份开班，预定名额，见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

烟台市莱山区招工长、钢结构安装/打板，要求有钢结构安装经验，能熟练使用高空车，能安装包边件优先，非诚勿扰！

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

岗位职责： 主要从事船体结构相关工作 1、负责各类大型远洋船舶船体结构的检验、评估及现场监修 2、依据图纸绘制草图，准确记录现场测量数据及换板情况 3、与船东和船级社保持良好沟通，及时反馈工作内容及项目进展 4、掌握各船级社测厚报告软件操作，并编制最终测厚报告 要求： 1、大专及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电子电气工程、机械与动力、土木工程、机器人等相关工科专业，通过CET4，具备基础CAD能力，船舶类专业优先 2、工作环境较为艰苦，需进行高空爬舱作业，能承受较强体力劳动 3、出差频繁，能够适应长期外出工作安排 4、有1-2年相关行业经验者优先 待遇：提供广阔晋升通道：结构工程师—主管助理—部门经理，享有单船绩效奖励、餐补、宿舍及六险一金

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 风机行业 1、承担公司风机产品机械结构的研发任务，深入理解风机的构造特征、运行原理、设计指标及相关技术标准，具备扎实的设计实践能力。 2、主导风机产品的设计开发、研发实施、生产制造及后期维护工作，保障产品在性能、质量与可靠性方面达到要求。 3、协同研发、生产与售后服务团队，协助解决产品在结构设计方面的各类技术问题。 4、对接零部件加工供应商，监督机械部件的加工流程并开展工艺质量评审。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景，具备5年以上行业经验者优先考虑。 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 3、掌握风电机组机械结构的设计方法与制造流程。 4、具备有限元分析能力者优先录用。 5、有风机结构研发或设计实践经验者优先。 6、机械理论基础牢固，富有创新意识。

岗位职责 1、参与水性材料的配方研发、性能评估及工艺改进工作。 2、承担实验室样品的制备及相关表征分析（如FTIR、DSC、粒径测试等）。 3、汇总实验结果并编写技术文档，协助完成专利与学术论文撰写。 4、关注国内外水性材料领域技术进展，配合开展产学研合作项目对接。 任职要求： 学历专业：应用化学/材料化学硕士，有水性材料研究背景者优先 硬性条件： 1、须具备水性材料相关毕业论文发表记录（需提供论文摘要） 2、熟悉高分子合成、乳液聚合等实验操作技能 3、能熟练运用Origin、ChemDraw等科研工具软件 加分项： 1、具有水性工业涂料或胶粘剂研发经验 2、拥有SCI/EI论文发表或专利成果

1、‌学历及专业要求‌：大专以上学历，机械设计、机械电子工程、材料、电子工程等相关领域专业背景。 2、‌技术能力‌：掌握ABB点焊机与焊接机器人设备的日常维护及保养相关工作。 3、‌综合能力‌： 问题处理能力‌：具备出色的分析与应对问题的能力，乐于接触新事物，拥有较强的学习动力和自主提升意识。 协作沟通能力‌：具备良好的口头表达与沟通协作能力，可及时指导并协调解决研发过程中出现的各项技术难题。

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，熟练掌握SolidWorks绘图工具； 3、富有自我挑战精神，具备较强的上进心； 4、具备良好的沟通协调与执行能力，学习能力强； 5、表现优异的应届毕业生或实习生可优先录用。 岗位职责： 1、承担机械零部件的图纸设计及审核工作； 2、参与机械产品的设计开发与结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3、负责制定并完善机械制图的相关标准与规范。

熟练操作OFFICE等办公软件，工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。 年龄要求在******，， 信息可能存在未及时查看的情况，有意向者请直接电话联系陈总*************

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，年龄30周岁以上； 2、熟练操作Offce、AutoCad、UG软件，具备5年以上注塑车间工装、夹具相关工作经验； 3、可独立完成立式、卧式注塑车间的包胶、双色注塑机配套夹治具设计，有过滤器材类夹具设计经历者优先考虑； 4、掌握夹具与治具的组装流程，了解基本加工工艺，熟悉注塑生产流程； 5、工作态度端正，责任心强，能积极配合并执行上级安排的任务； 岗位职责： 1、根据产品图纸进行工装夹具的设计，并输出加工图及物料清单； 2、对工装夹具复杂程度进行评估，组织评审会议并留存评审记录； 3、处理夹具整改反馈，完成图纸修改及更新，并负责下发最新版图纸； 4、持续优化夹具结构设计以降低制造成本，具备良好的成本控制意识； 5、关注夹具新结构与新工艺发展，精准掌握治具定位基准的设计要点； 6、负责岗位所辖区域的5S管理，包括整理、清洁与日常维护；