1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

招聘：工程部部长（水工、港航方向) 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格： 大专以上学历，中级以上职称，五年以上港口码头工程管理经验，具有一级港口船舶建造师证书者优先。 工作职责： 1、在副总经理领导下，组织项目管理，控制项目进度、质量、成本和安全。 2、组织项目开工前的项目准备工作，协助办理相关手续。参与项目可行性研究、项目初步规划方案论证、单体建筑初步设计、施工图设计会签；组织施工图纸会审和设计交底；负责组织项目施工申请，组织相关人员申请开工证书；根据项目施工组织的总体设计要求，配置部门内部资源。 3、参与总包商、分包商、监理单位和设备采购的投标。组织对投标人进行初步筛选；协助对投标人进行资格审查，审查招标文件和投标底价；协助通过招标程序确定投标人。 4、制定项目总进度计划和分解计划，并组织实施。 5、对所有工程的施工进度、质量、成本、安全负责。指导项目实施，监督检查项目进度和质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的对外工作关系，审查施工组织计划；协调工程部与其他部门的工作关系；配合相关部门解决施工现场的技术变更或技术难题；为每个项目提供服务和控制，并监督项目的过程；组织施工安全管理，控制工程造价；组织相关部门对项目进行验收，并与物业公司进行交接。 6、预算管理协助和支持项目预算和材料设备采购预算的编制和审核。 7、主持项目组的考核与评价。评估项目组的工作绩效；组织项目施工总结。 8、负责本部门的日常管理工作。负责分解本部门工作计划，安排本部门人员工作，确保工作流程顺畅；负责本部门人员的绩效考核和技能培训。

急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

项控工程师（兼质量） 大专及以上学历；5年以上土建工程管理工作经验，熟悉工程项目施工工序；能够熟练编制各类进度计划、报表等。 添加请备注：姓名+岗位 工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19 - 20层；浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼；河南省开封市大梁路69号13楼；福建省福清市福清核电厂BA楼618室；山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室

项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

机务安装工程师 1、具有核电厂工程改造准备工程师授权；具有防城港核电厂准备工程师授权者优先，除准备工程师授权外，如能同时具备工作负责人及QC工程师授权者优先。2、能熟练使用SAP系统办理核电厂工程改造相关流程；有独立完成过5个及以上核电厂大/小工程改造项目工作票办理的经历；3、须具有5年及以上机务专业现场施工管理经验，有核电工作经验者优先，须具有机务类专业工程师职称；4、具有一级或者二级机电专业建造师证书者优先；5、熟悉机务类设备安装规范要求，能查阅并理解专业图纸和技术文件；6、具有项目管理协调和团队协作能力，能与不同专业人员有效沟通；7、具有施工方案编制、工程函件起草、不符合及变更处理等能力；8、具备全日制大专及以上学历，能够熟练运用office等办公软件。 薪资福利:薪资9 - 14K，每周双休五险一金，餐补房补年终绩效，节日福利带薪年假 工作地址:广核防城港核电项目；

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责: 1. 负责地基工程项目的施工管理与协调 2. 确保工程质量符合标准，及时处理现场问题 3. 与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够独立解决工程中的技术问题 3. 持有二级建造师资格证书及B证

招聘：工程师 薪资：8000 - 15000 有经验者优先

杭州滨江有500个开启扇有没有小班组干的！干完结账！。

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诚心招聘、非诚勿扰！焊工要求懂图纸，钣金厂相关工作3年以上，二把刀请绕道！

招聘：水电安装项目经理及水电工长或带班，合适者，长期合作。项目经理要求有证联系人陈

黔东南州镇远县 - 湖南瑞晖建筑工程‌。岗位‌：总工、施工员各1名‌要求‌：懂土建加固，会看图放线，熟练CAD及办公软件‌。简历投递‌：发至

咸阳市秦都区招绿化工长， 主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。

宁德市蕉城区招工长/工程师

同发装饰 推送岗位：工长2名，设计师2名，送货工人2名 联系电话：

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要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

岗位职责： 1、全面主导公司产品交付相关工作，涵盖生产管理、质量管控等方面； 2、组织制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、主导量产产品生产工艺、质检流程的建立与优化，持续提升生产效率与产品品质； 4、牵头规划生产交付团队在设备配置与人员配备方面的资源投入； 5、负责生产团队的日常管理，包括员工培训、工作指导及绩效评估； 6、推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行； 7、统筹物料调度与进度跟进，确保生产所需物料供应及时、使用合理； 8、通过生产数据分析，不断优化生产及检验流程，降低运营成本，增强产品竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年及以上基层管理岗位工作经验； 2、熟悉电子类产品制造工艺及质量管理体系（ISO9001、IATF16949）； 3、具备ERP、MES系统操作经验，熟悉BOM搭建及相关实际应用； 4、为人诚信踏实，工作主动积极，抗压能力强，注重结果，具备良好的问题处理能力； 5、具备较强的团队协作精神和责任意识，拥有职业化行为习惯及优秀的沟通协调技巧； 【特别要求】有电源行业从业背景者优先考虑。

专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化工程等相关专业 工作经验：具备1-3年机械设计或制图相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 岗位职责： 1.设计与绘图： o依据产品设计方案、技术参数或工程师初步构想，完成包装机械零部件及整机的结构细化设计与工程图纸绘制。 o编制符合国家及行业标准的零件图、装配图、原理示意图等，输出完整的技术文档，包括BOM表、图纸目录等资料。 o确保图纸内容准确、齐全、规范，满足加工制造、组装调试及质量检验的各项要求。 2.图纸管理与优化： o参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正设计文件中的错误或不合理之处。 o协助推进产品图纸的标准化、系列化建设工作。 o负责图纸版本控制、归档管理及更新维护，保障图纸状态与实际设计同步。 o对现有产品图纸进行系统梳理、优化改进，提升设备性能或实现成本节约。 3.技术支持与协作： o配合研发人员开展新产品结构设计验证，提供专业的制图技术支持。 o支持生产环节，协助解决装配过程中因图纸引发的技术问题，并给予现场指导。 o参与样机装配、测试与试验工作，记录发现的问题并配合完成图纸修订。 o与采购团队协同，提供清晰完整的零部件图纸，协助开展供应商技术对接。 4.资料整理与沟通： o汇总、整理并保管相关技术资料、设计标准及规范文件。 o参与技术评审会议，就图纸设计方面提出专业意见和改进建议。 o保持与项目成员的有效沟通，确保设计意图准确传递并落地实施。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E(Creo)、UG/NX等至少一种主流CAD软件及三维设计工具。 2.熟知机械制图国家标准（GB）及相关行业规范，具备较强的图纸规范化意识。 3.掌握机械设计基础理论和机械加工工艺基本知识。 4.熟悉包装设备（如充填机、封口机、裹包机、贴标机、装箱机等）结构组成及运行原理者优先考虑。 5.具备优秀的空间构思能力、逻辑分析能力和问题解决能力。 6.工作态度端正，细致严谨，具有良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在既定资源与时间条件下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：执行并监督质量管控方案，保证产品符合设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机时长； 5.供应链管理：协同供应商推进物料供应，确保原材料与零部件及时到位，支撑生产节奏，并推动供应链效能提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全管理和职业满意度保障； 7.生产数据分析：定期汇总生产运行数据，开展分析评估，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8.车规审厂：掌握并贯彻汽车行业的相关法规与标准要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系满足车规级质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业现场生产管理背景，熟悉生产排程、品控及供应链运作； 2.技术知识：掌握车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领经验，能有效激励成员，构建良好的沟通机制，推动团队协同与效率提升； 4.问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：具备生产数据解读能力，可识别异常趋势，并提出针对性改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的计划统筹能力，能合理调配人力、设备与时间资源，保障生产任务如期达成。

岗位职责： 1.生产计划与组织：统筹生产计划的制定与执行，协调各环节资源，保障生产任务有序推进，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管理：负责原材料、零部件等物资的调度与管控，维持合理库存水平，保障生产所需物料及时供应。 3.车间管理：涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。 4.生产标准制定：依据产品类别及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定及生产过程安全可控。 5.沟通与协调：及时传达公司战略方向与管理要求，提升团队协作效率，营造积极高效的生产工作氛围。 6.现场管理：落实现场5S管理要求，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序、干净整洁。 7.安全管理：全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协同效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产体系运作机制与现场管理方法，熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点； 4、掌握生产成本管控手段，熟悉整体运营流程，了解生产工艺规程及质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目进度推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样机制作、模具评估、设计迭代，提供研发至量产阶段的全过程技术支持，及时解决结构相关问题； 5、负责产品结构可靠性测试的实施与问题闭环管理； 6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用，承担专利技术方案撰写与申报工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构设计原理及产品开发流程，有完整主导过产品从概念设计到量产落地的项目经验； 3、熟悉常用金属、塑胶材料特性及加工工艺，了解模具结构与注塑成型知识，能独立完成结构设计及组装测试； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、抗震等结构设计关键技术要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。 有意者请提供简历及作品集。

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岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。